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Sansan Recruit Event 未来を待つのか、未来を創るのか

2021卒全職種
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on 2020/01/28

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Sansan Recruit Event 未来を待つのか、未来を創るのか

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寺田 親弘

Sansan株式会社 代表取締役社長/CEO 慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、三井物産株式会社へ入社。情報産業部門に配属された後、米国・シリコンバレーでベンチャー企業の日本向けビジネス展開支援に従事する。帰国後は、社内ベンチャーとしてデータベースソフトウエアの輸入販売を行う部門を立ち上げる。その後、関連会社に出向し、経営企画・管理業務を担当。2007年、Sansan株式会社を創業する。

Yuta Ohma

Sansan株式会社/CHRO/人事部 部長 人材系ベンチャー企業へ入社し、営業担当として採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、独立。その後、取締役として採用メディアや採用コンサルティング領域のベンチャー企業の立ち上げに携わる。2010年にSansan株式会社へ入社。営業部門でマネジャーを務めた後、人事部門へ異動。採用全体を統括し、2016年には人事部長に就任。現在はCHROとして、人材価値を高めるための人事戦略を指揮する。

一緒に働くメンバーを誇れる組織であり続けること

Yuta Ohmaさんのストーリー

Sansan株式会社のメンバー

Sansan株式会社 代表取締役社長/CEO 慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、三井物産株式会社へ入社。情報産業部門に配属された後、米国・シリコンバレーでベンチャー企業の日本向けビジネス展開支援に従事する。帰国後は、社内ベンチャーとしてデータベースソフトウエアの輸入販売を行う部門を立ち上げる。その後、関連会社に出向し、経営企画・管理業務を担当。2007年、Sansan株式会社を創業する。

なにをやっているのか

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。 設立:2007年6月11日 URL:https://jp.corp-sansan.com 所在地:〒150‐6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 資本金:73億50百万円(2026年2月28日時点) 事業内容:働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 Sansan https://jp.sansan.com/ Eight https://8card.net/ Bill One https://bill-one.com/ Contract One https://contract-one.com/ Sansan Data IIntelligence https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/ ■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/ Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している230万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。 ■「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える「Bill One」https://jp.corp-sansan.com/service/#billone Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理AXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。 ■AI契約データベースが、利益を守る「Contract One」https://contract-one.com/ Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。 ■名刺アプリ「Eight」https://8card.net Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。
偶発的な出会いが生まれるオープンエリア「Park」
部門を超えた連携も日常的に行われています
ミッション:出会いからイノベーションを生み出す

なにをやっているのか

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。 設立:2007年6月11日 URL:https://jp.corp-sansan.com 所在地:〒150‐6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 資本金:73億50百万円(2026年2月28日時点) 事業内容:働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 Sansan https://jp.sansan.com/ Eight https://8card.net/ Bill One https://bill-one.com/ Contract One https://contract-one.com/ Sansan Data IIntelligence https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/ ■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/ Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している230万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。 ■「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える「Bill One」https://jp.corp-sansan.com/service/#billone Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理AXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。 ■AI契約データベースが、利益を守る「Contract One」https://contract-one.com/ Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。 ■名刺アプリ「Eight」https://8card.net Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

なぜやるのか

ミッション:出会いからイノベーションを生み出す

SansanにはMission・Vision・Values・Premiseがあり、これを「Sansanのカタチ」と呼んでいます。 MissionはSansanが掲げている指標であり、社会との約束でもあります。 出会いが生み出す可能性こそ世の中にイノベーションを起こすと信じる私たちは、その実現のために日々プロダクトに向き合っています。 また、「ビジネスインフラになる」というVisionは、Sansanが目指す「ありたい姿」です。 ビジネスにおける当たり前になりたい、という壮大な目標を掲げ、一歩ずつ前進してそれを叶えようとしています。 ■Mission■ 出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは「出会い」です。 人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 私たちは「出会い」が持つ可能性を再発見し、 唯一無二のビジネスデータへと変えていきます。 そのデータは、イノベーションにつながる新しい出会いを生み出し、 これまでにない働き方の土台となります。 あらゆる業務、あらゆるプロセスの常識に縛られず、 ビジネスの当たり前を変えていきます。 ■Vision■ ビジネスインフラになる 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。 誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 私たちはビジネスという世界において、 誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。 ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、 人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。

どうやっているのか

偶発的な出会いが生まれるオープンエリア「Park」

部門を超えた連携も日常的に行われています

ValuesはSansanが大切にする価値基準であり、そのどれもがMission、Visionにひも付いています。 「出会いからイノベーションを生み出す」ための後押しをすることで「ビジネスインフラになる」ことを目指す。 それを達成するために意識したい考え方や行動を表しています。 Sansanのメンバーは、このValuesを指針として日々の業務に取り組んでいます。 ■Values■ -仕事に向き合い、情熱を注ぐ -Lead the customer -体験を想像する -意思と意図をもって判断する -最速を目指す -グロースマインドセット -感謝と感激を大切にする -変化を恐れず、挑戦していく そしてPremiseは私たちにとっての前提条件です。PremiseがなければMissionやVisionの実現はできません。 「Sansanのカタチ」はこのPremiseの上に成り立っています。 ■Premise■ セキュリティと利便性を両立させる

こんなことやります

■イベント概要■ Sansanで働くメンバーたちが、 自らの取り組みや展望、キャリアなどについて語る新卒向けイベントです。 基調講演では、代表の寺田がSansanのミッションについて、学生の皆さまへお伝えします。 Sansanが掲げるミッションの土台となる「出会い」が、未来の働き方にどのようなインパクトを与えるのか、新たな価値を「出会い」という切り口で紹介します。 他にもCTOセッションや各職種の新卒入社社員とのパネルディスカッションなどのコンテンツをご用意しており、職種に関わらず就職活動中の方全員に有益な情報を受け取っていただけるものとなっております。 「これからの時代を創る人材とは」 「Sansanは何をやっているのか、何を目指しているのか」 「外資や大企業と、ベンチャーは何が違うのか」 こういった疑問をお持ちな学生の方のご参加をお待ちしております。 ■登壇者■ *基調講演* 『講演タイトル:未来を創造する』 Sansan株式会社 代表取締役社長 寺田 親弘 慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、三井物産株式会社へ入社。情報産業部門に配属された後、米国・シリコンバレーでベンチャー企業の日本向けビジネス展開支援に従事する。帰国後は、社内ベンチャーとしてデータベースソフトウエアの輸入販売を行う部門を立ち上げる。その後、関連会社に出向し、経営企画・管理業務を担当。2007年、Sansan株式会社を創業する。 *CTOセッション* 「テクノロジーで未来を形に」 -Sansan株式会社 執行役員/CTO 藤倉 成太 株式会社オージス総研に入社し、ミドルウエア製品の導入コンサルティング業務に従事。赴任先の米国・シリコンバレーで現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後は開発ツールやプロセスの技術開発に従事する傍ら、金沢工業大学大学院(現・KIT虎ノ門大学院)で経営やビジネスを学び、同大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009年にSansan株式会社へ入社し、クラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わった後、開発部長に就任。2016年からはプロダクトマネジャーを兼務。2018年、CTOに就任し、全社の技術戦略を指揮する。 *パネルディスカッション* -Sansan株式会社 人事部 戦略人事 Group 伊東 敏 -Sansan株式会社 Sansan事業部 SMB営業部 清沢 康平 -Sansan株式会社 Eight事業部 プロダクト部 藤井 洋太郎 -Sansan株式会社 2020年新卒内定者 川口 千慧 *クロージングメッセージ* Sansan株式会社/CHRO/人事部 部長 大間 祐太 ※内容は変更となる可能性がございます。 ▼開催日時 2月10日(月) 19:00~21:00(受付開始 18:30) ▼会場 表参道ヒルズ スペースオー 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目12番10号 ▼定員 300名 ▼応募条件 就活中の学生(学年不問) ▼参加費 無料 ▼昨年の様子 https://www.youtube.com/watch?reload=9&;v=q1VfG5WLAxw ■応募方法■ 話を聞きに行きたいボタンを押してご応募ください 大変ご好評をいただき満席となりましたが、急遽増席いたしました。11/5以降にお申込みをされた方につきましては抽選となりますのでご了承ください。抽選の結果は11/18にメッセーにてご連絡をさせていただきます。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/06に設立

1,963人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F