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責任者候補!エンジニアのキャリアデザインを身近にする広告運用マーケター募集

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on 2020/01/20

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責任者候補!エンジニアのキャリアデザインを身近にする広告運用マーケター募集

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Yasuyuki Kawabata

Branding Engineer 代表取締役CEO 国立大学法人電気通信大学大学院卒業。 数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。 学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。 他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。 学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。 趣味 麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

高原 克弥

Branding Engineer 代表取締役COO 小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。 大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。 好きなもの:焼肉・生牡蠣 TOEICスコア:280点 格言:「騙されたと思って食べてみてください。」

Daiki Mori

■略歴 関西大学法学部出身。 1回生~4回生まで租税法/教職の学習に励みながら傍らフリーバーテンダーに従事。近畿圏内数十店舗と契約していた。 他にも塾講師→時計販売にも従事。 4回生時代に学生団体とキャリア教育をメインとした事業運営にジョイン。 企画~販売まで一貫して担当する 2017年4月よりIT/人材系ミドルベンチャーにて主に営業職に従事。 2018年1月よりヒューマンアカデミー株式会社に入社。新規受講生募集営業業務などに従事 2018年11月株式会社Branding Engineerで新卒をメインに採用業務に関わる

株式会社TWOSTONE&Sonsのメンバー

Branding Engineer 代表取締役CEO 国立大学法人電気通信大学大学院卒業。 数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。 学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。 他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。 学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。 趣味 麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

なにをやっているのか

当社は、企業が抱えるあらゆる課題を解決する「事業成長プラットフォーム」です。 【事業内容について】 ◆エンジニアプラットフォーム システム開発/エンジニアマッチング事業などを運営。 「当社独自のエンジニアデータベース」と「当社のマーケティング力」を武器とし、顧客のニーズへ幅広く対応できるサービスを提供。 ◆マーケティングプラットフォーム デジタルマーケティングコンサルティング/BtoCプラットフォーム事業などを運営。 インハウスマーケティングで培ったノウハウを活用し、 Webマーケティングコンサルティングサービスを提供。 ◆コンサル・アドバイザリー M&Aアドバイザリー/戦略コンサルティング事業を運営。 これまでの事業推進ノウハウに加え、高度な専門領域人材を採用しM&Aコンサルティング・戦略コンサルティングサービスを提供。 【経営思想】 “やりたい”という意志を信じ、任せるカルチャーで事業とポストが広がり続けるグループ経営 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な分野へと事業を展開。顧客が抱えるあらゆる課題にソリューションを提供できる会社になるべく、幅広い事業ポートフォリオを作り上げていきます。
2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)
役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!
オフィスにリフレッシュできるスペースもあります
失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。
CEO 河端 保志
COO 高原 克弥

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!

当社は、企業が抱えるあらゆる課題を解決する「事業成長プラットフォーム」です。 【事業内容について】 ◆エンジニアプラットフォーム システム開発/エンジニアマッチング事業などを運営。 「当社独自のエンジニアデータベース」と「当社のマーケティング力」を武器とし、顧客のニーズへ幅広く対応できるサービスを提供。 ◆マーケティングプラットフォーム デジタルマーケティングコンサルティング/BtoCプラットフォーム事業などを運営。 インハウスマーケティングで培ったノウハウを活用し、 Webマーケティングコンサルティングサービスを提供。 ◆コンサル・アドバイザリー M&Aアドバイザリー/戦略コンサルティング事業を運営。 これまでの事業推進ノウハウに加え、高度な専門領域人材を採用しM&Aコンサルティング・戦略コンサルティングサービスを提供。 【経営思想】 “やりたい”という意志を信じ、任せるカルチャーで事業とポストが広がり続けるグループ経営 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な分野へと事業を展開。顧客が抱えるあらゆる課題にソリューションを提供できる会社になるべく、幅広い事業ポートフォリオを作り上げていきます。

なぜやるのか

CEO 河端 保志

COO 高原 克弥

【打率より打点】 代表取締役CEO 河端 保志 TWOSTONE&Sonsは私がまだ学生だった頃に以前の社名であるBranding Engineerとして創業しました。 私は何よりも行動し続けることが成果に繋がると確信しています。 できるできないじゃなくて、やるかやらないか。 野球のバッターで言うと成績が上がったり下がったりする打率よりも、失敗を恐れずバットを振り続けることで数字が積み上がる打点の方が大事だと考えています。 不合理な常識をぶっ壊して、新たな価値を創っていきましょう。 【笑顔でフルベット】 代表取締役COO 高原 克弥 TWOSTONE&Sonsは成長するチャンスが圧倒的に多い会社です。 失敗してもいいので色々な経験を積み、やるからには全力で楽しんでほしい。 ギャンブル的なフルベットにはリスクも伴いますが、挑戦のフルベットはノーリスク。むしろ行動しない方がリスクです。 新たな挑戦には大変なこともありますが、そんな時こそ笑顔でやり切る。私たちは笑顔でフルベットできる人を求めています。 これからさらなる高みを目指していきます。共に一番を掴み取りましょう。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。

【Value】 ・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう ・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう ・Be Consistent いつも80%以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう ・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう ・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう 【組織文化】 ◇勝ち“続ける”組織。特別なことではなく“凡事徹底” 一時的な成果にフォーカスするのではなく、継続的に行動すること、結果を出し続けること。成果に繋げるための行動は、あっと驚くような特別なものではなく、目の前にあることを粘り強く徹底的にやりきることだと考えています。 ◇幅広い選択肢の中で自らキャリアを切り拓く グループ全体で数多くの事業を展開し、今も進化を続けています。 それ故、挑戦できるフィールドもたくさんあります。営業やマーケティングだけでなく、企画や新規事業へのチャレンジも。スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても、幅広い成長機会を掴み取ることができます。 ◇挑戦する意志をもち、経営や事業作りの最前線へ 私たちが大切にしているのは、「リスクをとってでも挑戦しているか」というスタンスです。うまくいくかどうかよりも、“やるかやらないか”。 そんなチャレンジを応援する風土があるからこそ、若いうちから裁量を持ち、スピード感を持って成長していける環境があります。 ▼実際の事例(一部) ・新卒入社から数年で新規支店の立ち上げを経験 ・新規事業の立ち上げを主導し、グループ会社の代表に抜擢 ・入社半年〜1年でチームリーダーに昇格 など 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の意志と実力で勝負したい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの環境です。

こんなことやります

私たちBranding Engineerでマーケターに挑戦したい方を募集します! 最新技術を持つエンジニアのスキルを活用し社会課題を解決するために、「エンジニア人材事業」「メディア事業」「エンジニアリングコーディネート事業」を展開しています。 これらの全サービスの広告運用をお任せします! <一気通貫して戦略から考えていただきます!> 集客〜成約まで一気通貫でマーケティング戦略を考え、実行していただきます。 CPAではなく、ROIを目標としているので、集客して終わりではなく成約までの改善が行えます。 MAツールの運用も行なっています。 <当社全てのサービス運用をお任せします!> 当社のサービスは人材事業、教育事業を中心に現在3つのサービスがあります。 toC向けの運用が中心ですが、toB向けの運用も経験することができます。 新規事業も立ち上げていく予定なので、ひとつの事業に留まらず、様々な業界の広告を運用するスキルを身につけることができます! <様々なフェーズの広告戦略を練っていただきます!> 運用をお任せするのは、広告運用額が大きいものから小さいものまで様々あります。 それぞれのフェーズに応じた戦略を考えるスキルを身につけることができます。 <代表直下の組織です!> マーケチームは、つい最近『COO社長室マーケチーム』として独立したチームになりました。 代表直下の組織なので、意思決定も早くスピード感を持った動きをしています。 【歓迎されるスキル・経験】 ✔︎広告運用の経験(目安2年以上) ✔︎広告戦略を考えたことがある方 ✔︎(歓迎)人材業界の広告運用経験がある方 ✔︎(歓迎)広告代理店で広告運用経験がある方 少しでもご興味持っていただけた方、まずは当社のCOOとカジュアルにお話ししませんか? お気軽なご応募をお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

750人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F