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レシピサイトNadia 誰もが使いやすく楽しいUIを追い求められる方募集!

UI/UXデザイナー
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on 2019/10/01

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レシピサイトNadia 誰もが使いやすく楽しいUIを追い求められる方募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Contract work/ Part-time work・Freelance
Tokyo
Mid-career・Contract work/ Part-time work・Freelance

Ooba Takenori

技術志向よりサービス志向なWEBエンジニアです。 良いプロダクトをどうすれば多くの人に届けられるか、またどういう組織を作ればそれが叶うのか。という事に重きをおいて仕事をしています。 スキルはざっくり以下になります ・DB運用&SQLチューニング(PostgreSQL) ・WEBシステム設計 ・システム開発(主にPHP) ・チームマネジメント ・WEB集客(SEO対策スキル) ・サイト分析(GoogleAnalytics) ・AWSでのインフラ構築・運用 ・Androidアプリ開発(JAVA) ※習得度が高い順 こちらにコーポレートサイトの自己紹介があります https://www.oceans-corp.co.jp/careers/ooba/ 趣味はキャンプで、家族と友達含めて10人前後でよく行っています。 釣った魚で宴会をしたりするのも大好きなアウトドアエンジニアです 超ポジティブ思考だと周りからよく言われます 勢いはありますが反面緻密さに欠けます(苦 オフィスでも仲間と冗談を言い合いながら笑って楽しくかつ、締めるところは締めるというスタイルで仕事をするのが好きです。

システムエンジニアからフルスタックエンジニアへ

Ooba Takenoriさんのストーリー

Mayuko SANO

アルバイトでWebサイト制作の手伝いをするところからWeb業界に入り、2011年にフリーランスとして独立。 現在は主にWebデザイナー、UIUXデザイナーとして活動しています。 【現在主にやっていること】 <UI・UX> ・既存のUI改善、ユーザビリティ改善 ・ゼロからのUI・UX構成(ユーザー管理画面構築など) ・UI・UXのA/Bテスト(Googleオプティマイズなど利用)によるページ体験やCVR改善 ・UI見直しによる広告収益の改善 <サイト改善> ・ソース見直しによるサイトスピード改善、PageSpeed Insights改善、広告収益改善 <マークアップ> ・HTML、SASSマークアップ(メイン) ・レスポンシブまたはPC・スマホ・タブレット個別対応 ・PHP、JSマークアップ ・nextjsでのサイト構築 <wordpressサイト構築> ・オリジナルテーマ制作 ・クライアントからのヒアリング、ディレクション、デザイン、マークアップ、SEO、運用管理まで 別名義ですが漫画を描いてます。イラストレーターとしても活動中。出版あり。

Yoshiki Katsuragi

大学卒業後、新卒で株式会社ソニーミュージックエンターテインメント入社。ラルクアンシエルやASIAN KUNG-FU GENERATIONのプロモーションに携わる。その後株式会社リクルートに転職。新規事業のメディア営業を担当する。その後、SUUMO(住宅領域)の広告営業を経て、事業企画リーダーとして新規事業の開発、中長期経営計画の策定、KPIモニタリング、アジアマーケットなどを担当。 30歳で起業。 2012年7月に株式会社OCEAN'Sを創業。2012年12月にレシピサイト「Nadia」をカットオーバー。 「食」「料理」「ライフスタイル」の分野において活動。

黒澤 佳

1991年生まれ。 宮城・塩釜で生まれるも、父親の仕事の都合で高松・徳島・横浜・東京と転々とする。 高校は横浜国際高校(旧:外語短期大学付属高校)に入学、自由闊達な雰囲気の下、英語を中心に学ぶ。 その後、早稲田大学政治経済学部経済学科に入学。国際交流サークルに所属し、米国の留学団体の運営サポートや交流イベント企画に携わる。内、1年はサークルの広報としてHPや各種SNS運営、紙媒体の作成などに従事する。 新卒では、”電力を通じて人々の生活向上に貢献したい”との思いから、重工メーカーに入社、発電プラント部門の調達部に配属され、4年半国内外の取引先を相手に機器・工事の契約遂行・エグゼキューション業務を担う。 次第に、かねてから興味のあった”食や暮らし”というフィールドで、様々な経験を積みながら、美味しいと思える・心地よいと思える機会を沢山の人に経験してもらえる仕事をしたいと思うようになり、2018年10月より株式会社OCEAN'Sに加入。現在は、編集部にてWebページ制作・記事編集・企画立案などに邁進中。

Nadia株式会社のメンバー

技術志向よりサービス志向なWEBエンジニアです。 良いプロダクトをどうすれば多くの人に届けられるか、またどういう組織を作ればそれが叶うのか。という事に重きをおいて仕事をしています。 スキルはざっくり以下になります ・DB運用&SQLチューニング(PostgreSQL) ・WEBシステム設計 ・システム開発(主にPHP) ・チームマネジメント ・WEB集客(SEO対策スキル) ・サイト分析(GoogleAnalytics) ・AWSでのインフラ構築・運用 ・Androidアプリ開発(JAVA) ※習得度が高い順 こちらにコーポレートサイトの自己紹介があります https://www.oce...

なにをやっているのか

「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、月間2000万ユーザーの料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 【目指す姿】 「食」「料理」で日本中の家庭を幸せにする。 【自社サービス】 ■Nadia(https://oceans-nadia.com/) 「プロの料理家のおいしいレシピ」をコンセプトにつくりやすくておいしいレシピのみを掲載している料理メディアです。 登録する800名超の料理家・料理研究家を中心とした発信者がコンテンツを制作しています。 月間ユーザー数は2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 ■Nadia Management 料理家、料理研究家、料理教室講師、フードコーディネーター、管理栄養士が所属しているプロダクションです。 食品メーカーの商品開発やレシピ開発、レストランのコンサルティングなどを行っています。 【業務内容】 1,Nadiaをつかった広告企画(営業) 食品メーカーさんや農産地が販売したい自社商品の広告企画PRのお手伝いをします。 国内外大手食品メーカーさま約400社とお取引があります。 2,料理家を使った問題解決(制作・マネジメント) 食品メーカーの新商品開発、商品パッケージ撮影などのサポートを行います。 ビッグデータを活用したマーケティングから味の設定まで川上から川下まで一気通貫で担当します。 3,レシピビッグデータを活用したマーケティング(マーケティング・編集) どの季節にどんなワードが検索されているかなどのビッグデータを使い、消費者の購買行動を元にしたマーケティングのご提案を企業に行っています。 4,プレミアム会員サービス(サブスクリプションモデル) Nadiaユーザーへの月額サブスクリプションサービスを提供しています。 アプリ開発、料理コンテンツ拡充を丁寧に行っています。 5,料理家マネジメント 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターのメディア(テレビ、雑誌、WEB、ラジオ)への露出プロモーションを行っています。 6,出版 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターを出版社と共同で開発した「Nadiaレーベル」からの出版支援を行っています。 所属料理家・RINATY(りなてぃ)の著書はシリーズ累計90万部を突破し、異例の大ヒット。(2023年5月現在) 7、Nadiaブランド戦略 Nadiaブランドのメディア(TV、雑誌、WEBメディア)の露出やNadia Magazineの発刊を行っています。 【会社概要】 2012年7月に事業をスタートさせ、現在「営業部」「マネジメントチーム」「編集部」「プロダクト部」「管理部」などの部署があり、総勢40名超のメンバーで運営しています。 Nadia株式会社 https://nadia-corp.co.jp/
2023年ベストプラクティス受賞者
Nadia株式会社キッチン
理念を込めたNadiaロゴ
クライアントさまも社員もリラックスできる空間
代表取締役社長 葛城 嘉紀
育休や産休や時短など。働くママにあらゆる精度で対応

なにをやっているのか

2023年ベストプラクティス受賞者

Nadia株式会社キッチン

「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、月間2000万ユーザーの料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 【目指す姿】 「食」「料理」で日本中の家庭を幸せにする。 【自社サービス】 ■Nadia(https://oceans-nadia.com/) 「プロの料理家のおいしいレシピ」をコンセプトにつくりやすくておいしいレシピのみを掲載している料理メディアです。 登録する800名超の料理家・料理研究家を中心とした発信者がコンテンツを制作しています。 月間ユーザー数は2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 ■Nadia Management 料理家、料理研究家、料理教室講師、フードコーディネーター、管理栄養士が所属しているプロダクションです。 食品メーカーの商品開発やレシピ開発、レストランのコンサルティングなどを行っています。 【業務内容】 1,Nadiaをつかった広告企画(営業) 食品メーカーさんや農産地が販売したい自社商品の広告企画PRのお手伝いをします。 国内外大手食品メーカーさま約400社とお取引があります。 2,料理家を使った問題解決(制作・マネジメント) 食品メーカーの新商品開発、商品パッケージ撮影などのサポートを行います。 ビッグデータを活用したマーケティングから味の設定まで川上から川下まで一気通貫で担当します。 3,レシピビッグデータを活用したマーケティング(マーケティング・編集) どの季節にどんなワードが検索されているかなどのビッグデータを使い、消費者の購買行動を元にしたマーケティングのご提案を企業に行っています。 4,プレミアム会員サービス(サブスクリプションモデル) Nadiaユーザーへの月額サブスクリプションサービスを提供しています。 アプリ開発、料理コンテンツ拡充を丁寧に行っています。 5,料理家マネジメント 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターのメディア(テレビ、雑誌、WEB、ラジオ)への露出プロモーションを行っています。 6,出版 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターを出版社と共同で開発した「Nadiaレーベル」からの出版支援を行っています。 所属料理家・RINATY(りなてぃ)の著書はシリーズ累計90万部を突破し、異例の大ヒット。(2023年5月現在) 7、Nadiaブランド戦略 Nadiaブランドのメディア(TV、雑誌、WEBメディア)の露出やNadia Magazineの発刊を行っています。 【会社概要】 2012年7月に事業をスタートさせ、現在「営業部」「マネジメントチーム」「編集部」「プロダクト部」「管理部」などの部署があり、総勢40名超のメンバーで運営しています。 Nadia株式会社 https://nadia-corp.co.jp/

なぜやるのか

代表取締役社長 葛城 嘉紀

育休や産休や時短など。働くママにあらゆる精度で対応

【Mission】 「家族の幸せに貢献する」 お料理をしながら誰かを思いやること。 一緒に食べることで人と人がつながっていくこと。 「いただきます」や「ごちそうさま」の意味を通して子どもたちが成長していくこと。 そんな場所や時間を全世界に広めたい。 【VALUE】 ■Confidence 自信を持って大胆に ■Professional 高い専門性を有する ■Fun 楽しく、おもしろく ■Open & Positive 明るく、未来の話をする 【ロゴへのこだわり】 机にこだわってみたり、テーブルクロスにこだわってみたり。 各ご家庭でお父さんやお母さんは少しでも家族が幸せな気分になれるように何か食卓に工夫していると思います。 我が家には子どもの頃からいつも食卓には一輪挿しがありました。 少しでも家族が幸せであるように、団らんであるようにと母が置いていました。 いつも僕たち家族はその一輪挿しを囲んで食事を楽しんでいました。 僕にとっては幸せや真心の象徴だったのです。 Nadiaの「N」の花はその幸せや真心の象徴である花が添えられています。 そして今回、「Nadia=食」のイメージをより強くするためにカトラリーをつけました。 食のシンボルには包丁やお箸など…色々ありましたが離乳食の赤ちゃんからお年寄りの方まで全ての人が使うであろうスプーンとフォークにしました。 つくる人より食べる人を想像しました。 「食で。誰かのために」です。 全体のブラウンに薄いブラウンがかかっているのはテーブル(食卓)をイメージしています。 こちらは旧ロゴを踏襲しています。 テーブルの上に幸せと真心の象徴である花、そしてみんなが使うカトラリーがある。 それは僕らが目指す「食」で人々が幸せになっていくことを表現しており、見る人が少しでも想起すれば嬉しいなと思っています。 ロゴって不思議ですよね。 色んな想いやアイデンティティーがこんなに小さくまとまっているのですから。 代表取締役社長 葛城 嘉紀

どうやっているのか

理念を込めたNadiaロゴ

クライアントさまも社員もリラックスできる空間

■圧倒的当事者意識 少人数で2000万UUのサービスを運営すること、400社と取引することは非常に難易度が高いことだと思います。全員が指示待ちにならずに当事者意識(オーナーシップ)を持ち、完璧な仕事をすることが事業成長につながっています。 ■力技(労働集約)ではなく仕組みで勝つ 限られた人、限られた時間で成果を出すためには労働時間や残業時間でカバーしようとするのではなく、誰もやってないことを恐れずに率先してやる、既成概念を捨てて斬新なやり方にチャレンジする、チームで連携して成果を2倍にするというような考え方を持っています。 ■成長することにコミット 仕事を通して、自身が成長することを求めている人ばかりで、会社としては非常に成長意欲が高いです。 成長し、今まで見たことがない世界をのぞきたいと考えています。 ■挨拶の文化 来客のみならず社内でも挨拶を非常に大切にしています。挨拶一つで空気も人間関係も変わります。 徹底した挨拶文化の元、全員が気持ちよく働くことを目指しています。 ■ありがとうの文化 「ありがとう」は絶対に必要です。 ■働く社員のインタビュー掲載をしております! ぜひ、ご覧ください。 https://nadia-corp.co.jp/interviews/ Nadiaは現在急成長中です。 僕らには新しい力が必要です。

こんなことやります

レシピサイトNadiaは月間2000万ユーザーまで到達しました。 更にたくさんの方に素敵なお料理をお届けするために、WEBのUI/UXを改善しデザイン全般について任せられる方を募集します。 Nadiaには表に出ている部分のみでなく、管理画面や投稿画面など、UIデザインが必要な箇所が多数存在します。 Nadia Artist、ユーザーが楽しくわかりやすくストレスなく使え、私たち制作側も公立的に運用・改善しやすいUIを日々追い求めています。 少人数での開発ですので、意見交換がしやすく、スピーディーに制作進行できる環境です。 これまでウェブデザインをしてきて、今後UIデザインのスキルを磨きたい方。 UI・UXデザインをさらに極めたい方。 また、今後デザインのみでなく、フロントエンドエンジニアにステップアップを考えている方については、エンジニア陣が全面バックアップします。 必須: ・webデザイン、もしくはUIデザインの経験 ・Illustrator Photoshop などの画像加工ソフトの使用経験 ・HTML・CSSコーディングの基礎的な経験 ・ユーザー、社内の声を聞き、UIに落とし込むコミュニケーション能力  環境・使用技術 ・Github / Docker / React / SCSS / Adobe XD ※ご自身のPC持ち込み可。希望者には開発環境を用意いたします。 ※新しい技術や仕組みなど、提案いただければ積極的に採用される環境です。 ※バナーを大量に作るような業務はありません。 現在募集している雇用形態は以下になります ・中途採用 ・フリーランス ・パートタイム・契約 社員向けにはリモート勤務(週1) / フルフレックス制度 / 健康促進のためのジム手当も導入しております。 フリーランスの方も基本的に長期に渡り一緒にサービスグロースを目指していただける方を募集しています。 ご興味がある方・もっと詳しく業務内容を聞きたい方はぜひ一度気軽にメッセージください
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    会社情報

    2012/07に設立

    45人のメンバー

    東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル 2F・3F