社会的意義のあるプロダクトを非連続で成長させたい、プロダクトマネージャー

ランサーズ株式会社

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<<仕事>>
岡山県出身のエンジニアです。 87/88世代.
2012年からランサーズ株式会社に5人目の初期メンバーとして参画.

創業期のエンジニアとしてプロダクト企画, 開発, SEO施策, マネージメントなどを担当.

創業期から100名を超える組織に成長する中, 様々な経験をさせて頂き, 約4年間従事しました。

その後, 約2年間DMM.comラボにてサーバーサイドを中心に新設チームでチームの立ち上げ, GO言語を使いプラットフォームの開発を行いました。
see: https://godgarden.goat.me/5GimxwUu

現在は縁も重なり, これまで得た経験を活か...
1983年生まれ／大阪府出身／元ベーシスト
2008年4月に現・代表取締役社長秋好陽介と共に株式会社リート（現・ランサーズ株式会社）を創業。エンジニア未経験からランサーズサービスのすべての開発に関わる。
その後、開発部副部長などを歴任し、現在は全社のビジネス・会計などの業務基盤、決済基盤を支える傍ら、組織、エンジニア採用を担当している。
■ お仕事

2014/01 大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。入社後2年間はクラウドソーシング事業ランサーズにて、エンジニアとして開発業務をしていました。
2016/04 プロダクト責任者としてスキルマーケットサービス「ランサーズストア」の企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げを行っています。
企画者と開発者など複数のロールを兼ねることが多く、ロールを切り替えながらランサーズと周辺事業の最速での成長にコミットしています

■ 趣味

大学の時から始めた自転車旅は今でも続けていて、連休があれば日本中色んな所に自転車を持っていって旅行しています。
東京に来て改...
ランサーズ株式会社開発部所属。

2016年金沢工業大学を卒業。
学生時代はスマホアプリ開発のプロジェクトやチーム作ってアプリ開発に励む。
大学4年の1年間、ランサーズ株式会社でリモートでインターンを経験し、React/Reduxを使ったメッセージ機能開発などを行う。

卒業後、正式に新卒エンジニアとして入社。
スキルシェアリングサービスpookのフロントエンドを担当。
クラウドソーシングサービス「Lancers」本体の開発を行ったのち、
現在は「Lancers Enterprise」の開発をしており、
主にReact/Redux/TypeScriptを用いたフロント側を担当している。
...

なにをやっているのか

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。

社会構造の変革が迫りくる中、ランサーズはその変革を担う事業を展開しています。MissionとVisionは「個のエンパワーメント」と「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」です。

★Mission：個のエンパワーメント
インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるような、個人のエンパワーメントを成し遂げていきます。　

★Vision：テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
実現したいのは、「働き方の変革」。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。　

インターネットが登場して早20年以上が経過。既にサービスは出尽くしたという声も聞きます。しかし、ランサーズでは「インターネットはまだまだ潜在能力を秘めている」と考えています。

テクノロジーで、可視化されていない個の課題、組織の課題に貢献し、事業を通して、「インターネットだからこそ出来る価値の創造」の一翼を担うことを目指しています。

なぜやるのか

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破！フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

ランサーズは昨年10周年を迎えました！
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

＊スタッフインタビュー＊
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

＊さすらいワークとは＊
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

こんなことやります

フリーランスプラットフォーム「ランサーズ」の価値創造の最大化をしていただきます！

・プロダクトのあるべき中長期的未来の立案
・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務
・既存改善のグロースハック業務（データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証）
・各ステークホルダーとの調整業務

【事業部の体制】
プロダクトマネージャー1名
エンジニア10名（プロジェクトマネージャーを兼ねる）
デザイナー 2名
カスタマーサポート 10名

【仕事の魅力】
・フリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で価値創造をしていくという社会貢献性の高いサービスに携わることができます。
・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります｡

【こんな経験のある方はぜひ】
・企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力
・KGI / KPI 設定と数値管理
・GA / SQL を使用したデータ分析業務
・エンジニアやデザイナーとの協働経験ならびに進行管理