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新卒採用
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on 2019/10/23 395 views

メディア注目のスタートアップで新卒採用3days職場体験

ナレッジ・マーチャントワークス株式会社

ナレッジ・マーチャントワークス株式会社のメンバー もっと見る

  • 僕は日本という国が大好きです。
    しかし、日本が好き、働くことが幸せと感じている人は、先進国中ビリという国でもあります。いつからそんな国になってしまったのだろう。そう考えると、自分が生きている時代にこの状況を変えたい。そんな事をずっと思っています。
    ”幸せ”とは何か?
    人はどう幸せに生きることができるのだろうか?
    日本の就労労働人口の6割強が「サービス産業」に従事しています。その産業を元気にすれば、日本は元気に、幸せな国になる。そう考え、この領域で創業する事を決めました。
    非正規雇用が8割、外国籍の方々の労働力を活用しなければ、私たちは店舗のサービスを受けることができません。この産業は日本...

  • HR(中途採用、新卒採用、研修/人材・組織開発コンサル)領域 で、企画営業・コンサルタント、カスタマーサクセス、事業開発及び推進を経験しています。現在は採用/育成/定着をミッションとしたユニットの責任者として就業中。

    大学卒業後、東証一部上場の総合人材サービス会社に入社。IT業界向けの中途採用の両面型人材紹介コンサルタントを務め、4年目よりリーダーとして複数名のメンバーのマネジメント業務にも従事。初年度は業務未経験者を率いてのチームではあったが、チーム年間目標達成を実現。
    その後就業した企業では、アカウントセールス・インサイドセールス立ち上げ・新規事業立ち上げ・カスタマーサクセス立て...

  • 書店員・塾講師・握手会の剥がし………などを経て
    ナレッジ・マーチャントワークスでインターンをしてます。
    財閥系化学メーカー入社予定

    これまで私がKMWで行ってきた業務は

    店舗データ資料の作成
    👉社会人として必要不可欠なエクセルのスキルを働きながら学ぶことが出来る!

    広報活動
    社内制度やイベントについての記事をWantedlyを中心にアップ。
    👉画像・動画編集が出来るようになる!

    イベントの企画・運営
    👉スケジュールの管理や企画力の向上!

    などです。

    若い社員、インターン生がたくさんいるという環境では有りませんが、
    だからこそインターン生という立場でも裁量を与え、任せてくれます...

  • 早稲田大学スポーツ科学部4年
    研究内容:運動心理学
    内定先:組織コンサルティングファーム

    【経歴】
    2012年
    早稲田大学係属早稲田実業学校高等部入学
    ・軟式野球部副将として関東大会2年連続3位

    2015年
    早稲田大学スポーツ科学部入学
    ・ストリートダンスサークル、Waseda University Breakerzにて副幹事長として一年間組織運営を行う。
    (活動内容:新歓、学祭パフォーマンス、自主公演、各期合宿)

なにをやっているのか

  • シフトワーカー マネジメント専用アプリ「はたLuck®️」
  • エンジニアリング × ヒューマンリソースの2軸で事業展開

ナレッジ・マーチャントワークス株式会社は、2017年3月に設立したRetail-TECHベンチャー企業です。
代表の染谷は、人材大手リクルートと、リンクアンドモチベーションを経験した組織/人材に強いコンサルタントです。
そんな弊社では、コンサルティングサービスの一環として、サービス業の店舗従業員のモチベーション状態や顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)の達成度を可視化できるアプリ「はたLuck®️」を開発・運用しています。
→はたLuck®️とは(https://kmw.jp/#service

デジタル化が未だ進んでいない日本のサービス業界で「コンサル × IT」を実現し、働き方の改革を推し進める弊社のミッションは多くの方から称賛されています。

→誰もが一度は入店したことがある大手企業が取引先8割強 !
 ドトールコーヒー、イオングループ、J.フロント リテイリング等業界大手企業と取引中

なぜやるのか

  • 社内にはキャンプ用品を用いたオープンスペースを用意
  • 働くという事は生きるという事

「人とテクノロジーによって、店舗サービスの革新を導き、人々のこころが満たされる社会を実現する」ーーー これがKMWのミッションです。

どうやっているのか

  • Retail × Technology のスタートアップです
  • 前オフィスでの記念写真(2019年2月に移転)

設立から2年…メンバーは30名を超えました。まだまだ小さな会社ですが、多くの企業に「はたLuck®」を導入して頂き、ぐんぐん組織拡大をしています。
「研修」「はたLuck®」の2軸で安定した収益を確立しているためベンチャー企業ですが「安定感」は抜群です!!

▼オフィス▼
オフィスは浜松町駅から徒歩2分、しかも今年完成した綺麗なビル!!
皆で和気あいあいと楽しく仕事しています。

▼KMWでのインターン▼
実際にKMWでインターンをしている私がKMWの良い点を簡単に紹介します!

1.シフト制
自分が出社可能な日程を報告するだけでOK!
学業、サークル等との両立も簡単です。(バイトより融通が利く!)

2.裁量
タームが始まる前に面談を行い、それを参考に業務を与えてくれます。社長の研修同行など他のインターンでは経験できないような仕事も多いです!

3.優しい人が多い
年齢が上の社員が多いので弟?や妹?のように接してくれます。たまにランチを奢ってくれます。

こんなことやります

「営業ってどんな仕事だろう?」「社会人の仕事の進め方ってどんな感じだろう?」といった様な、働くことへのイメージをつけて頂けるプログラムをご用意。
同プログラムを通じ、KMWの理解を深めて頂き、最終コンテンツでの成果次第でKMWから新卒の内定付与をさせていただくインターンシップを行います!

〜流れ〜
▼1st Step【対内インプット】※1〜2コンテンツを選択
KMW社内の会議や打ち合わせに参加をして頂きます。その後現場の者との面談を行い、会議や打ち合わせに参加した事での学びや想いを振り返ってもらう場を用意します。
例)
エンジニア開発MTG同席、納会参加、インターン生主導プロジェクトのMTG参加、営業会議参加 等
※1〜2時間程度のMTGに参加をして頂きます

▼2nd Step【対外インプット】※1〜2コンテンツを選択
KMW顧客との接点に同席・同行をして頂きます。その後現場の者との面談を行い、同行・同席をした事での学びや想いを振り返ってもらう場を用意します。
例)
本部向け営業同行、店舗向けサポート同行、サービス導入説明会への参加、研修納品の現場同行、採用面談/面接の同席 等
※2〜3時間程度の同席・同行をして頂きます

▼3rd Step【アウトプット】
1st、2nd Stepを通じての学びや気づきを元に内容を事前に纏めて頂き、社長インタビュー(プレゼン)を行なって頂きます。経営者の話を直に聞ける場所は多くありません。是非経営者だからこそ聞ける事を用意して臨んでもらえればと思います。
インタビュー(プレゼン)を通じ合格が出た場合、KMW新卒としての内定を付与いたします!

▼4th Step【and more...】
3dayで内定となった方は、内定者インターンとして以下の様な業務を行なってもらうことも可能です。
・セールス(新規顧客創造業務)
・カスタマーサクセス(既存顧客向けサービス導入価値最大化業務)
・採用/育成(社員/業務委託/インターン生むけ採用育成関連業務)
・コンテンツ企画/編集(サービス利用顧客向けコンテンツ企画/編集関連業務)

【応募要件】
●学部3年生 / 修士1年生等、2021卒新卒での入社を前提に活動をしている方
●KMWが掲げるミッション・ビジョンへの高い共感をお感じ頂けている方
●自分から主体的に仕事へ取り組める方
●手段ではなく目的ありきで判断できる方

会社の注目の投稿

【新規連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第1回"を少しだけご紹介
【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第6回" - 最高の成果を出すための「準備」とは - をご紹介
新卒採用インターンシップはじめました。
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会社情報
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社
  • 2017/03 に設立
  • 21人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区浜松町 2-5-5 東京都港区浜松町 2-5-5 PMO 浜松町7階
  • メディア注目のスタートアップで新卒採用3days職場体験
    ナレッジ・マーチャントワークス株式会社