星野 彩花

星野 彩花

東京都

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◯経歴◯ デジタルサイネージを中心とした店頭販促トータルプロモーションのベンチャー企業に法人営業として新卒入社。 誰もが知っているような大手メーカーのお客様に対して店頭販促の提案営業と会社の新規事業立ち上げに伴い、店舗サービスをターゲットとした集客アプ

働くことを通して幸せ連鎖を創りたい【入社エントリーvol.14】

2021年4月

#2 働く人を幸せにするために現場目線はかかせない【社員インタビュー】

2020年11月

本当に価値あるモノの提供をしたい。【入社エントリーvol.12】
【特別編】#5 (後編) サービス業に従事する人々の幸せの創造 〜人とテクノロジーで世界を変える〜【Voice of KMW】
テクノロジーの融合は、はたらく人々を楽にし、人は楽しく働くことが当たり前の未来になる【入社エントリーvol.13】
#4 何かを選べば何かが犠牲になる…のではなく、両方を心底追い求めていくKMW【Voice of KMW】
#3 どうして飲食店はいつも求人を募集し続けているのか【Voice of KMW】
努力が報われる社会にしたい【入社ストーリvol.21】
【KMW総会】#4 ミッションに共感する仲間も増えたハイブリッド総会の様子をレポート!
フリーター時代に思いを馳せ、エンジニアとしてシフトワーカーの環境改善に立ち向かう【入社ストーリーvol.20】
自分の周りを幸せにできるように。人を大事にしていきたい。【入社ストーリー vol.19】
プロダクトの価値を明確にして、作って、届けることがプロダクトマネジメント【入社ストーリーvol.18】
もう、元の生活(出社)には戻れない。これからのオフィス出社について考える
数年先の事業を見据えるデータ分析グループのお仕事【データエンジニア採用特別インタビュー!】
チームでひとつの大きな目標に向かえるKMWで自分史上最高のやりがいを創り出す【入社ストーリーvol.17】
人生観を変える仕事との出会い、そして働く概念を変えたいという思い【入社エントリーvol.9】
#6 限界や枠にとらわれない真のエンジニアとして人の暮らしを豊かにしたい【Voice of KMW】
【特別編】#5(前編) 新しい常識を創り、サービス業の新ステージへ橋をかける【Voice of KMW】
好きなことを仕事にできない葛藤がなくなる社会へ【入社ストーリーvol.16】
【KMW総会】#3 ユーザー数急上昇中!大きく動き出すKMWの社員総会をレポート
「仕事=誰かを幸せにできること>お金や世間体のためにするもの」仕事を通して誰かを幸せにしたい【入社ストーリーvol.15】
リクルーティンググループからKMWへの選考・入社をご検討いただく皆様へ
やらない理由は探さない。ただ成し遂げるための作戦を考えてやり切るのみ【入社エントリーVol.11】
【KMW総会】#2 2021年、KMWは4期目を迎えました!昨年末の総会の様子をレポート
【エンジニア特別編】学生時代にiOSアプリDLランキング2位を獲得したエンジニアがKMW入社を決めた理由【入社エントリーvol.10】
不確実性こそ大きなチャンス。サービス産業の一般常識を覆す。【入社エントリーvol.4】
新型コロナに負けない!店舗サービスは今こそ変革のフェーズへ!
サービス業への新提案。激動な今こそ、これからの店舗運営はDXを追求せよ。
新しいことへのあくなき挑戦!適応力・調整力・営業力を兼ね備えるセールス【入社エントリーvol.8】
【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第9回" - ヒルクライムから学ぶ、単なるプレイヤーからの脱出方法 - をご紹介
【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第8回" - 「色」が表す「意味」の役立て方 - をご紹介
本質を捉えて動く。サービス業で働く人が幸せに働けるにはどうすればいいか【入社エントリーvol.7】
#1 みんなが“らしさ”を発揮できる社会で幸せの総量を増やしたい【社員インタビュー】
KMWインターン卒業生レポート! vol.1 竹田さん
【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第11回" - サイクリストの聖地「しまなみ海道」へ行ってきた(2)ライド編 - をご紹介
KMWインターン卒業生レポート! vol.2 石井さん
【KMW総会】#1 KMWの未来へ向けてこの1回目の総会がもつ重要性【祝!第1回社員総会】
KMWインターン卒業生レポート! vol.3 河原さん
【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第10回" - サイクリストの聖地「しまなみ海道」へ行ってきた(1)宿編 - をご紹介
【最終回】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第12回" -人工知能(AI)が普及していく社会で、人間にしかできないこと - をご紹介

未来

この先やってみたいこと

未来

「“働く”ことは楽しい」という社会をつくること! 企業に属さなくても趣味や自分の強みを武器に稼ぐこともできる時代、 これから企業で働くことも“楽しいから”という理由で選ばれるようになって来ると思います。 では楽しく働くとはどういうことか?企業でそれは叶うのか? 人事的側面から“働く”を変えていきたいと思っています!


スキルと特徴

採用

横山舞子が +1
1

安定感

横山舞子が +1
1

真面目

横山舞子が +1
1

人事

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Publications

リーダー必見、経営学者バーナードが提唱する組織の”成立要件”と”存続要件”についてーヒューマンキャピタルコラム更新!

2022年7月

【HATALUCK総会】#5 設立5周年を迎えHATALUCKとしての初総会の様子をレポート!

2022年7月

女性社員を集めてライフイベントと仕事について座談会を行いましたーヒューマンキャピタルコラム更新!

2022年6月

HATALUCKの人的資本に関するコラムの連載をスタートしました!

2022年6月

【HATALUCK大学】第1回目の講師に藤野英人様をお招きし、HATALUCK大学を開設!

2022年6月

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