■Mission 「働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする」 私たちは、人が本来持つ無限の可能性を信じ、 その力を最大限に活かせる社会こそが「豊かな日本」だと考えています。 個性やライフスタイルを尊重し、新たなきっかけを生み出すことが大切です。 ここでいう「働く人」とは、会社にいる方だけでなく家庭で孤軍奮闘しているお母さんも含め、 あらゆる場面で頑張っている人のことを定義しています。 「誰もが前向きに明日を信じられる社会を作り日本を豊かにする」これこそが、私たちの使命です。 ■Vision 「日本中のDX人財が仕事に熱狂できるサービスを提供する」 日本は少子高齢化や労働力不足など、喫緊の課題を抱えています。 その課題をど真ん中から向き合えるのは、テクノロジーの進化による生産性向上です。 その推進役となるエンジニアやDX人財が心身ともに豊かに活躍できる場を整え、 各産業のイノベーションを加速させたいと考えています。 エンジニアが熱中し、技術に磨き合い、新たな価値を生み出す。 その循環が日本各地に波及していくことで、次の世代に良い日本を残せると信じています。 ■CEOメッセージ ローカルイノベーションは、創業以来「働く人の可能性を拡げる」を使命にHR領域を主軸とした事業を展開してきましたが、14期を迎えた今、改めて「働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする」という新たなミッションを掲げ、前に進もうとしています。 日本は、少子高齢化に伴う労働力不足や地域活性化など、多種多様な社会課題を抱えています。 私たちは、テクノロジーを通じた生産性向上が、その課題を突破する大きなカギだと確信しています。 なかでもエンジニアは、時代を切り拓くキードライバーとして不可欠な存在です。 社会の根幹を支えるITインフラは、エンジニアの創造力なくしては成り立ちません。 今後は、「雇用」「成長」「教育」をキーワードに、これまで以上にエンジニアをはじめとするDX人財を支援し、あらゆる産業が抱える構造的な問題にアプローチしていきます。 働く人が自分の可能性を信じ、明日を見据えて挑戦できる環境を整えることで、日本が停滞を抜け出し再び活気にあふれる未来を築けると信じています。 この14期を「第二創業期」と位置づけ、私たちは更なるステージに挑戦します。