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中途採用
ヘアメイク
on 2019/11/04 29 views

自己実現叶う|世界で1つだけの結婚式で自身の世界観を表現するヘアメイク募集

グローヴエンターテイメント株式会社

グローヴエンターテイメント株式会社のメンバー もっと見る

  • 1977年札幌市生まれ。かたわら 代表。ALLY。
    大手アミューズメント企業~北海道産品の直販・ネット通販企業を経て、2013年グローヴエンターテイメント入社。主なキャリアは広告宣伝・マーケティング・人事・広報。
    グローヴ入社後はマーケティング室を経て、現在は人事部次長(人材開発・広報担当)として人事業務全般と教育研修、メディア対応等の広報を担当。2018年複業にて株式会社JobRainbowの顧問(人事・経営戦略)に就任。以降、各種セミナーでの講演や専門学校講師・地方自治体職員向けのカスタマイズ研修など人事・人材教育領域で活動を広げる。2019年、自身のプロジェクト屋号「かたわら」を立...

  • DTP、放送、PR、イベントなどを経て、子どものための職業体験型テーマパーク「キッザニア」の立ち上げに参加。以降10年にわたり企画部門の中心として、ありとあらゆる職業を深掘りし、その意義や魅力、楽しさを子どもに伝えるプログラムやイベントのプランニングと制作を行ってきました。

    大切にしているのは、事業や想いに共感できるかどうか。共感で集まってきた仲間は何よりも心強い存在で、そのつながりは環境が変わっても続くと感じています。
    これは絶対に世の中に必要だ!新しい価値を生み出す、楽しい!と思う気持ちが、パワーになります。ワクワクが大好物で、決められたモノゴトよりも、新しく何かを形にしていくプロ...

  • パラレルワーカー
    ① グローヴエンターテイメント
    人事 人材教育、企業内コーチ
    2018年6月~現在

    ② Coaching Laboratory 代表
    エグゼクティブコーチ、トレーナー 2013年4月~現在
     
      
    企画、営業、WEB作成、マーケティング、アフターフォローなど全てを個人で運営。
     
    主なサービス
    【 経営者、マネージャー向けコーチング 】
    特に人材育成で悩んでいる方に対してコーチング、カウンセリング。
    「ひとりひとりの個性を活かして結果を出せる環境を作るにはどうすればいいのか」ということについて
    上司(社長)自身の目指しているキャリアプランや、ビジネスの方向性を明確に...

  • 採用コンサルティング会社にて、採用・組織コンサルタントとして商品開発及びコンサルティングに従事し、その後マーケティング部門にて経営者向け会員組織の立上げを行う。2008年にグローヴエンターテイメント株式会社に入社。人事部の部長として仕事をしています。

    京都生まれで、大学は大阪で、初めての就職は東京。そして、今は札幌。
    色々な縁で北上しましたが、今度は新しい縁を見つけて、どんどん南下しようと画策中です。

なにをやっているのか

  • 「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域と共にブライダルビジネスを創り上げていきます。
  • 結婚式を創る為に必要な全てのスペシャリストが社員として在籍したチームで“本物”を届けます。

私たちの仕事は、おふたりの一生忘れられない「人生の中で光り輝く1ページ」となる結婚式を感動とエンターテイメントでプロデュースするお仕事です。
なので、お客様の「一生に一度だからこそ叶えたい想い」に「できない」は絶対に言いたくないという信念をもって事業を展開しています。

お客様・お取引先様・スタッフから【出逢えて良かった】を世界一いただける会社になることが私たちの夢。
それが、グローヴエンターテイメントが残したい価値です。

なぜやるのか

  • 日本に「結婚式っていいね!」を、世界に「あの街いいね!」をシェアしていきます。
  • ブライダルで地域を世界へ発信する為に日々取り組んでいます。

【もう一度、結婚式の価値を高めたい。】
それが、私たちのビジョンであり、想いです。
▼▽▼
今、結婚式を挙げようという人が減ってきています。それは、結婚式以外にお金を使いたい選択肢が増えてきているからだと考えています。
と、同時に他の選択肢に価値という面で、結婚式が負けてきているのだとも考えています。
特に地方においては「地元に良い結婚式場がない」という理由で結婚式をあきらめている方も多い傾向があります。

▼▽▼
私たちは、特に「実施率」という数字に着目して、日本で結婚式の実施率が低い地域に絞り、式場を展開。
地域の人々と繋がり、その土地に眠る価値を発掘し、結婚式を通じて顕在化・リブランディングすることで、結婚式の価値が下がってきた『地域をもう一度活性化させる』計画を持っています。

具体的には、2009年に函館、2014年には秋田・弘前、2016年には旭川・盛岡・那須・高岡に展開、そして2017年には初の西日本進出となる岐阜へ。ブライダルビジネスを通じた地域活性を進めている最中です。ちなみに私たちが会場をオープンさせた地域では実際に結婚式の実施率が上がっています。私たちがやりたいのはそういう展開です。

▼▽▼
『ふるさとをRE:ブランディング ~地域の価値を再構築する~』
そんなビジョンに向けて、これからもチャレンジしていきます。

どうやっているのか

  • 手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく、『強い意志』です。
  • 地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に結婚式場を創りあげていきます。

私たちグローヴには、3つの特徴があります。
【1】できないを言わない

それぞれがプロとして仕事をする上で大切なことだと私たちは考えています。
例えばグローヴには、25職種のスペシャリストが社員として在籍しています。
それは、おふたりの想いや願いに対しておふたりの想像を超える形でより速く、より柔軟に、よりクリエイティブに御提案することができるからです。
そして、何よりも「できない」を言いたくないからです。
お客様に、仲間に、その姿勢で臨むことで、最高のシゴトができるのだと考えています。

【2】地域そのものになる

私たちの展開スタイルです。
私たちは出店に際して、とにかく地域の皆さんとたくさん語り、地域を良くしたいという価値観を共有することを大切にしています。そして、私たちはそれをブライダルを通じて行いたいという意志をお話しています。
そうすることではじめて、私たちを「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただくことが出来ます。結果、その地域の方しか知らない本当に優れているモノ・食材・文化を結婚式に取り入れ、『地域性・トレンド・本物を取り入れた品質』を生み出すことができるのです。
地域密着では足りません。地域そのものになって、初めて地域を巻き込んだブライダルを展開することが可能になるのです。

【3】手を挙げた人にチャンスを与える

グローヴの人創りの特徴です。
「やりたい」という意志に、チャレンジという機会を与えることが人を伸ばすうえで最も有効だと私たちは考えています。
実際に、入社半年で会場の責任者になった仲間が、新卒入社1年で新規事業の責任者になった仲間がいます。
何か新しい動きが会社である時、グローヴでは社内でリーダーを公募します。
今の責任者は全てその手を挙げたスタッフばかり。
経験でも、実績でもなく、強い意志を私たちは大切にしています。

こんなことやります

【東京・札幌・函館・秋田・盛岡・岐阜にて同時募集】
ふるさとをRE:ブランディング
~地域の”価値”を再構築しよう~

地方の眠れる価値を発掘し、顕在化させることで、地域“そのもの”を変える。 これが私たちのビジネスのキーワード。
結婚式ビジネスには地域全体の産業を活性化する力があることをご存知でしょうか。
私たちは結婚式の価値が下がってきた『地域をもう一度活性化させる』事業を北海道・東北・北関東を中心に進めています。

私たちはブライダルを手段に『ふるさとをRE:ブランディング』し、地域の“価値”を再構築するビジネスを展開、現在は全国14ヶ所の拠点がございます。 事業拡大に伴い、ビジョン実現に中心となって推進する幹部候補を募集することになりました。

▼ヘアメイク・スタイリスト職
100組100通り異なるおふたりらしい結婚式をクリエイトするグローヴ。あなたならではの衣裳提案やヘアメイクで世界でたったひとつの幸せの舞台を表現していただきます。

衣装打ち合わせ/
おふたりの要望をお伺いしながら、骨格診断や色彩コーディネートを駆使し、おふたりらしさ溢れる衣装や小物などのコーディネート提案を行ないます。

ヘアメイク打ち合わせ/
ご新婦様のイメージするヘアスタイルやメイクをうかがい、お選びになったドレスや小物などのバランスを考慮した最適なメイクをご提案。

婚礼当日/
結婚式当日には幸せな涙がこぼれてもキレイが続くメイクで、花嫁の美しさや可愛らしさを最大限に引き出します。また、お二人のアテンダントとして、一生に一度の輝く時間のお手伝いを行います。

●一を聞いて十を知れる人
●地域創生ビジネスに共感する人
●ロジカルな思考ができる人
●周囲を巻き込み自立自走できる人
●素直・謙虚で、一定のモラル、倫理観がある人

グローヴのシゴトは『創る』こと。
《感動を創り、人を創り、街を創り、会社を創る》
未経験者も歓迎!社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。

★ブライダル業界の常識を覆す 人生を豊かにする社風★
■100組100通りのクリエイティブウエディング
1組として同じ結婚式は存在しない。お客様の人生をカウンセリングし、世界に1つの結婚式を創るやりがい
■離職率:業界平均の1/3以下
勤務時間上限・退勤時間制限・年2回5連休以上の取得義務など、余暇を充実させながら働ける制度が充実
■自分らしい働き方を応援
働き方(正社員・準社員・パート・エリア社員)の選択、育児を支援する各種制度の充実
■複業・兼業もOK
現在約10%のメンバーが複業家。ウエディングプランナーをしながら自身の「やりたい」を叶えられます
■自身の市場価値を高める「社内転職」
ウエディングプランナーを突き詰めてもよし、コンサルやマーケティングなど他職種にキャリアチェンジしてもよし、自分のライフステージに合わせて市場価値を高めていけるキャリアステップをご用意しております

全国各地で随時お会いさせていただきます!
自身のやりたい・なりたい姿をブライダルビジネスを通じて実現する。
このチャレンジにグローヴで共に挑みませんか。

会社の注目の投稿

【漫画】新郎は、元女子でした。とあるウエディングプランナーの話
文化の日に、結婚式を、考える。
お店づくりも自分たちの意志で。
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会社情報
グローヴエンターテイメント株式会社
  • 2001/03 に設立
  • 165人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 札幌市中央区南9条西4丁目1-7 KBビル9階
  • 自己実現叶う|世界で1つだけの結婚式で自身の世界観を表現するヘアメイク募集
    グローヴエンターテイメント株式会社