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現場で学べる、誰よりも成長できる環境でエンジニアを目指したい方なら。

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on 2024/07/11

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東京
中途・フリーランス
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関屋 龍司

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業での実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社で営業責任者として、リーマンショック後の低迷期に新しい事業部を展開、人材事業において過去最高売上、営業利益で業績を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに、株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

株式会社スタッフライフのメンバー

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業での実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社で営業責任者として、リーマンショック後の低迷期に新しい事業部を展開、人材事業において過去最高売上、営業利益で業績を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに、株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

なにをやっているのか

2012年の設立からデジタル領域において クリエイターが活躍できる場を提供し共に成長してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(SES/受託/派遣) ◎Webサイト企画制作や運用体制のご提案(サイト制作の課題解決) 直近では、ブロックチェーンの受託開発、(Web3領域で) 自社サービスで事業開発を進めております。 https://demanga.me ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイター人材の紹介(SES/受託/派遣) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを紹介します。 広告代理店でアカウント実績ある方のアサイン、 制作プロダクションを裏方から、クリエイティブをサポートしています。 職域として、Webディレクター/Webデザイナー/SNS編集者/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携しクリエイティブを実現させる。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱える課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことを目指しています。 ■サービス概要 https://litepaper.demanga.me/ ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 13期目となる2025年は、新しい挑戦のフェーズへ。 「どこまでも、進化しよう!」デジタル社会で活躍する人をふやす。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
Manga and Earn  国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。
漫画を読んで応援して報酬ゲット!ポイ活的な電子コミックサーボス。
対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用
13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。
ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください
1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

なにをやっているのか

Manga and Earn 国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。

漫画を読んで応援して報酬ゲット!ポイ活的な電子コミックサーボス。

2012年の設立からデジタル領域において クリエイターが活躍できる場を提供し共に成長してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(SES/受託/派遣) ◎Webサイト企画制作や運用体制のご提案(サイト制作の課題解決) 直近では、ブロックチェーンの受託開発、(Web3領域で) 自社サービスで事業開発を進めております。 https://demanga.me ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイター人材の紹介(SES/受託/派遣) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを紹介します。 広告代理店でアカウント実績ある方のアサイン、 制作プロダクションを裏方から、クリエイティブをサポートしています。 職域として、Webディレクター/Webデザイナー/SNS編集者/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携しクリエイティブを実現させる。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱える課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことを目指しています。 ■サービス概要 https://litepaper.demanga.me/ ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 13期目となる2025年は、新しい挑戦のフェーズへ。 「どこまでも、進化しよう!」デジタル社会で活躍する人をふやす。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

なぜやるのか

ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください

1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 変容する新たな働き方。柔軟に受け入れながら案件にコミットしています。 Web3という概念の流れもあります。めまぐるしい変化の中で改めて 「信用される、稼ぐ力」をテーマに、成長を個々で話し合います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して挑戦できる場 【2】つながり広げ、豊かな人生になるる。(経済的な充足感) 【3】雇用形態にとらわれず、ライフスタイルに合わせて働く ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、 本人が希望するキャリアに応じた働き方があり、やりたいことも相談してください。 新たな事業や将来独立を考えている方も歓迎! 共に一緒に成長しゼロから作り上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています! 経験より重視しております。

どうやっているのか

対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用

13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。

デジタル社会で、必要とされるために。 その為の行動基準として、 ❶ 強みをいかす ❷ 考動する ❸ 連鎖する出会いをつくる ❹ ワークアズライフ ❺ 稼ぐを楽しむ     を掲げています! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ▶︎人を喜ばせる働き方 パフォーマンスを上げられる仕事にめぐり出会うことは 想像もつかなかったような未来を切り開くきっかけになるものです。 そんな機会をより多く選択し「ひとりひとりの人生をより豊かに」共につくっていける存在でありたいと考えています。成長について話し合いましょう。

こんなことやります

かんたんなテスト、ネットワーク運用などあなたにあった業務からはじめていただきます。希望に合わせてプログラマーやサーバ構築といったレベルを目指し言語やフレームワークなどの知識もつけていただきます。将来的にはWeb開発・インフラ構築など希望のプロジェクトをお任せします。 また希望に応じた教育カリキュラムを一人ひとりに合わせて実行していきますので自分のペースで成長いただけます。 ✓育成のプロが在籍!実績的なレベルアップできる ✓自由度の高い環境!意欲的に頑張れば評価される ✓安定の成長企業!拡大し続ける事業のコアメンバーへ \\IT業界出身のマネージャーがフォロー// あなたとクライアントを繋ぐマネージャーは 最大70名をエンジニアへと成長させてきた、育成のプロ。 「ITってカッコいいかも」と迷っている方もプロのエンジニアへと成長いただけます! 【こんな方に!】 ◎異業種から手に職をつけたい方 ◎主体性と好奇心があり、粘り強くチャレンジできる方 ◎独学や職業訓練校などで学んだIT知識を活かしたい方 ◎IT業界でスキル/キャリアアップを目指したい方 ※どれか1つでも「当てはまる!」と思ったら、   お気軽に会社に話を聞きに来てください! ※本募集は、弊社の雇用(または契約)の募集です。 弊社クライアント先へ常駐勤務及びリモート勤務となります。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/09に設立

13人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区桜丘町4-17-104