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中途採用
ディレクション、PM
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エントリー
on 2019/11/28 289 views

グローバルな環境でキャリアアップ!グローバル事業のITディレクター募集!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社のメンバー もっと見る

  • 2013年営業として新卒入社
    国内営業を経て、海外子会社の立ち上げ営業を経験。
    その後海外事業部長、プロダクト事業部長を任され、
    2018年より全社の営業部長としてアサイン。
    2018.11より大阪支社長の兼務の任命も受け、
    新規事業の立ち上げと営業に注力。

    国内ではBtoB向けのITソリューションとして、
    規模を問わないシステム開発の受注。
    国内でeラーニングサービスを展開しており、
    セキュリティに特化したコンテンツを得意とするソリューション提案をしています。

    海外事業はミャンマー子会社の運営。
    また、ベトナムやインドネシアなどの他東南アジアでの新規ビジネスの展開、推進もしています。

  • シアトルコンサルティング株式会社 代表取締役
    「チーム・シアトル」の新しい仲間をお待ちしております!!

なにをやっているのか

  • 自社サービス「FiveStar」
  • 弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、4つの事業を行っています。
◇ITコンサルティング/SI事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業

なぜやるのか

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

どうやっているのか

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

こんなことやります

【募集背景】
グローバル事業の拡大に伴い、多様性のあるグローバルチームのリーダーとして
ご活躍いただけるWeb系エンジニアを募集します。

弊社のグローバルエンジニアチームを束ねる
プロジェクトマネジメントをお任せします。
グローバルなディレクターとして
ビジネスサイドにも立っていただきながら、事業推進を担っていただきます。

「ミャンマー日系IT企業でトップを狙う」をミッションに掲げ、
現在5番目ぐらいでミャンマー120名、日本15名
3年後には国内外で300名にしていく計画です。
トップを狙うために、中核で事業推進ができる人を探しています。

2014年よりミャンマーへ進出した弊社は約120人の開発リソースを抱え、
現在ミャンマー国内における日系IT企業の中では4番目の会社の立ち位置にいます。
近年多くの外資企業がミャンマーに進出しており、
人材確保の競争が激化し始めています。
ここ2~3年が会社を大きくしていく勝負の年だと考えています。

大きく3つの事業を推進しております。
・日本からのオフショア開発
・現地企業へのWebシステムの導入支援
・人材紹介

そのうちオフショア開発で日本国内の顧客開拓における
ディレクションや顧客折衝をメインに業務をお任せしていきます。
業務内容としてはクライアントごとに多少違いはありますが、
下記を想定しています。
・アプリ全体のスコープ調整
・WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本設計の作成
・開発チームからあがってきたソースの品質管理
・プロジェクトマネジメント
・ミャンマーへの出張

必須スキル
★システム開発プロジェクトでのマネジメント経験(3年以上)
★プログラミング経験(3年以上)※Java、PHP、Rubyなど
★コードレビュー経験(1年以上)
★顧客折衝、要件定義経験 
★設計書作成経験 (例:基本設計書、詳細設計書、システム構成図)

求める人物像
・弊社のミッションや経営方針に共感できる方
・自発的に物事を考えられる方
・これまでに培った経験を活かして、更にステップアップしたい方

チーム体制でプロジェクトにアサインしていただく上で
重要なチーム間でのコミュニケーションを取っていただいたり、
リーダーとしてプロジェクトの進捗管理・タスク管理・課題管理などの
マネジメント業務をご担当いただくプレイングリーダーとしてのご活躍を期待しております。

★リーダー層の育成・教育プログラムも設計中です。
 マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方もぜひご応募下さい。

会社の注目のストーリー

「SESは嫌」って、どうして?大手企業で「自社サービス」の開発をしていた僕が「SES」会社に転職したかった理由。
総括!!シアトルブログが充実してきたので、まとめてご紹介させてください。
チーム大阪のオリジナル〇〇ができました!
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会社情報
シアトルコンサルティング株式会社
  • 2006/05 に設立
  • 160人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
  • グローバルな環境でキャリアアップ!グローバル事業のITディレクター募集!
    シアトルコンサルティング株式会社