ランサーズ株式会社のメンバー もっと見る
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板倉 美奈
オンラインマッチング事業部 -
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秋好 聡
エンジニア / エンジニアリングマネージャ / プロジェクトマネージャ -
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上野 諒一
執行役員 -
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斉藤 マリナ
人事
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現在、lancers.jpのプロダクト企画室でプロダクトマネージャーを担当。
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大学卒業後、リクルートコミュニケーションズに入社し、インターネットマーケティング室にて自社メディアの立ち上げ、およびグロースハックに携わる。
2年間の中国での留学生活を経て、会計ソフト企業に勤務。社内ベンチャーの事業部にて新規サービスのマーティングPRなどを担当。
2016年4月からランサーズに入社し、
マーケティング部
・MA(Marketo)、接客ツール(KARTE)でのコミュニケーション設計
・アクティベーションさせるページのWebディレクション(TOPページの改善なんと3回、オンボーディング... -
1983年生まれ/大阪府出身/元ベーシスト
2008年4月に現・代表取締役社長 秋好陽介と共に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。エンジニア未経験からランサーズサービスのすべての開発に関わる。
その後、開発部副部長などを歴任し、現在は全社のビジネス・会計などの業務基盤、決済基盤を支える傍ら、組織、エンジニア採用を担当している。 -
■ お仕事
2014/01 大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。入社後2年間はクラウドソーシング事業ランサーズにて、エンジニアとして開発業務をしていました。
2016/04 プロダクト責任者としてスキルマーケットサービス「ランサーズストア」の企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げを行っています。
企画者と開発者など複数のロールを兼ねることが多く、ロールを切り替えながらランサーズと周辺事業の最速での成長にコミットしています
■ 趣味
大学の時から始めた自転車旅は今でも続けていて、連休があれば日本中色んな所に自転車を持っていって旅行しています。
東京に来て改... -
Webメディア「ログミー」の編集アシスタントを経て、スマートフォンゲームのデベロッパーへ入社。採用広報、総務などバックオフィス全般を担当していました。
社内イベントの企画運営や制度立案など、文化醸成をうながすインナーブランディングにも注力し、コーポレート部門向けメディアの立ち上げを経験。
現在はランサーズ株式会社、ピープルリレーション室で人事・採用広報を担当しています。Wantedlyやnoteでのインタビュー記事更新、Twitterの運用を行っています。
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副業でモデル・タレントとして活動しており、新しい働き方を模索中。
ライブコマースアプリ「CHECK」での動画配信モデ...
なにをやっているのか
社会構造の変革が迫りくる中、ランサーズはその変革を担う事業を展開しています。MissionとVisionは「個のエンパワーメント」と「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」です。
★Mission:個のエンパワーメント
インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるような、個人のエンパワーメントを成し遂げていきます。
★Vision:テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
実現したいのは、「働き方の変革」。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。
インターネットが登場して早20年以上が経過。既にサービスは出尽くしたという声も聞きます。しかし、ランサーズでは「インターネットはまだまだ潜在能力を秘めている」と考えています。
テクノロジーで、可視化されていない個の課題、組織の課題に貢献し、事業を通して、「インターネットだからこそ出来る価値の創造」の一翼を担うことを目指しています。
なぜやるのか
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
どうやっているのか
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/
こんなことやります
SEOを駆使して、自社サイトの上位表示を目指してもらいます!
【仕事内容】
・オウンドメディアではなく、DBサイトでのSEO業務(各種検索エンジンのアルゴリズムを理解し、施策立案・実施・検証、自社サイトの上位表示を目指す)
・検索キーワードに対応するサイト構造改修の企画/編集
・アクセス解析を用いたSEO分析
【下記に該当する方歓迎】
・Webコンサルの経験がある方
・データ分析に基づいた論理的な思考ができる
・元エンジニアでSEOに興味がある方(言語は不問。アルゴリズム解析をする際に経験を活かせます)
・業務にてWebディレクションを行ったことがある
(HTML/CSS/Javascript/PHPの知識を有している)
会社の注目のストーリー
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