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新規?アジア?ソウゾウで「次」をやりたいAndroidエンジニア大募集!!

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on 2016/01/08

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新規?アジア?ソウゾウで「次」をやりたいAndroidエンジニア大募集!!

東京
中途
学生インターン
言語を活かした仕事
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中途
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言語を活かした仕事

石黒 卓弥

株式会社メルカリ HRグループ。 NTTドコモでは営業、人事、NOTTVの立上げ、その後新規事業企画を担当。 現在3児の父(長男:6歳、次男:3歳、三男:0歳)で、 2014年夏、三男の出生に合わせ2ヶ月の育休を取得。 厚労省イクメンスピーチ甲子園2014優勝。 米国CCE-Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

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石黒 卓弥さんのストーリー

株式会社メルカリのメンバー

株式会社メルカリ HRグループ。 NTTドコモでは営業、人事、NOTTVの立上げ、その後新規事業企画を担当。 現在3児の父(長男:6歳、次男:3歳、三男:0歳)で、 2014年夏、三男の出生に合わせ2ヶ月の育休を取得。 厚労省イクメンスピーチ甲子園2014優勝。 米国CCE-Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

なにをやっているのか

メルカリは、2013年7月のアプリリリース以降順調に成長し、現在では日米通算4200万ダウンロードを突破した日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営しています。 しかし、メルカリが運営するサービスはフリマアプリだけにとどまりません。 これから新しいサービスを積極的に立ち上げ、C2C分野で幅広く事業を開始する予定です。 [参考記事] 日本のスタートアップは北米で通用するか!? メルカリ創業者の山田CEOに現状を聞いた http://jp.techcrunch.com/2015/07/13/is-mercari-making-inroads-into-us-market/
代表は松本
小さなチームでスタートです
チームで合宿に行くこともあります
フラットでシンプルな働きやすい環境です

なにをやっているのか

代表は松本

小さなチームでスタートです

メルカリは、2013年7月のアプリリリース以降順調に成長し、現在では日米通算4200万ダウンロードを突破した日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営しています。 しかし、メルカリが運営するサービスはフリマアプリだけにとどまりません。 これから新しいサービスを積極的に立ち上げ、C2C分野で幅広く事業を開始する予定です。 [参考記事] 日本のスタートアップは北米で通用するか!? メルカリ創業者の山田CEOに現状を聞いた http://jp.techcrunch.com/2015/07/13/is-mercari-making-inroads-into-us-market/

なぜやるのか

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」 Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell 世の中では多くのモノやサービスが生産・販売されています。 我々が目指すのは、そのすべての情報をすべての人が簡単に手に入れることができたり、自分で提供できるようになること。 インターネットの力を使えば、世界中の人の生活を豊かに変えることが出来ると信じています。

どうやっているのか

チームで合宿に行くこともあります

フラットでシンプルな働きやすい環境です

▼株式会社メルカリのミッションとバリュー (ミッション) ”新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る” Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell (バリュー) Go Bold – 大胆にやろう All for One – 全ては成功のために Be Professional – プロフェッショナルであれ 私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。 チャレンジ精神溢れる仲間を大募集します!

こんなことやります

メルカリから9/17 新会社「株式会社ソウゾウ」がスタート! メルカリに続く新サービスのリリースに向けて、松本龍祐を代表とした新しいチームを作りはじめました。 新しいサービスを生み出す、”産みの苦しみ”を心から楽しみたい、そんなメンバーを大募集します。 募集職種は「Androidエンジニア」。 共感いただけたメンバーが少しづつJOINし始めていますが、 AndroidエンジニアのJOINがまだなのです! 新しいプロダクトをリードしてくれる、そのようなエンジニアの皆さんを大募集します。 まずはwantedlyから、御連絡ください! 御連絡お待ちしています!! ▼業務内容 ・「ソウゾウ」が開発する新プロダクト、新規サービスのAndroidアプリ設計・開発 ▼必要条件 ・Android向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・新規事業に対する情熱 ▼歓迎条件 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験 ・UI/UXの設計の経験 ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・スタートアップでの実務経験 ▼求める人物 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
87人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2013/02に設立

1,800人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F