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エンジニア

Gunosyのグロースハッカーをウォンテッド!!

Gunosy

Gunosyのメンバー

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  • 1988年生まれ。株式会社Gunosy 代表取締役CEO。東京大学工学研究科システム創成専攻在学中に同大学院の関、吉田らと同サービスを立ち上げる。2013年度同大学院修了。2012年度未踏クリエーター。

    大学院ではデータマイニングとそのビジネス活用の研究に従事。また在学中には国内の優れたエンジニアを発掘・育成するプログラムである独立行政法人情報推進機構の未踏PJにおいてクリエータに採択される。現在は修士課程を修了し、経営者として事業全体の統括、エンジニアとしてリコメンドエンジンの開発/インフラ関連の管理を担当する。

  • 1987年生まれ。株式会社Gunosy 共同創業者兼R&Dエンジニア。高専卒業後に東京大学へ編入学。現在同大工学研究科技術経営戦略学専攻博士後期課程に社会人学生として在学中。2011年度未踏クリエイター。

    学部時代よりデータマイニング研究に取り組んでおり、福島の誘いを受けGunosyの開発に参画。ロジックの構築、レコメンドエンジンの開発といった研究開発分野を主に担当する。

  • 東京大学卒。Gunosy inc.でサーバサイド、Web、インフラ、iOS、デザイン等に携わる所謂何でも屋。主にObj-C, Ruby, Python, Javascript(node.js), Luaにて開発。前職Labit inc.でもiOS, Webなど何でも屋。個人でアプリ開発等も行なっている。

なにをやっているのか

  • 3ae62c60 96b3 47d1 90b0 bda85472aa05 女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」
  • 4cc8efa0 c8e5 478d 9034 cc546d2467af 情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

株式会社Gunosyは、累計2,043万ダウンロード(2017年4月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションアプリ「グノシー」・「ニュースパス」を開発・運営しています。

2012年11月の設立以降、データ分析とアルゴリズムの力でサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場を果たしました。

新たなる成長機会を求め、新規事業開発など積極的な事業展開を推し進めています。
コア技術を生かしながら続々と、『バザリー』、『ビデレー』、『LUCRA』などの新しいサービスにもチャレンジしています。

スマホメディアとして、今後も必要なサービスやコアテクノロジーとの業務提携なども積極的に進め、自社のサービスや技術に捉われず事業を展開していきます。

なぜやるのか

  • B79e60c6 5d4e 4bd0 b3ee fa9549f02af6 2016年6月末にオフィス増床。日本の伝統的な縦格子のデザインを現代風にアレンジし、上品さと、信頼性を表現したエントランススペースです。
  • A77e03b0 d720 4dd1 a2c1 2e7472453665 「スキップヒル」はフリースペース。一人で作業に集中したり、数人で議論をしたり、ときにはイベントや勉強会の会場にも。

<Gunosyの始まり>
東京大学に通う3人の学生の「情報を世界中の人に最適に届けたい」という想いでした。

情報の氾濫するインターネット時代において生まれた「効率的な情報収集ができるツールがない」という事業機会。そうした背景から、Gunosyはデータ分析とアルゴリズムをコアテクノロジーとして、ユーザー一人ひとりに個人の興味関心にあった情報を届けるサービス「グノシー」を開発。現在では国内最大級の情報キュレーションサービスとして成長しました。

<Gunosyのやっていること・やっている理由>
Gunosyの企業理念は「情報を世界中の人に最適に届け、人々の生活を豊かにする」ことです。

スマホの普及により、多くの人がインターネットに触れ、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは、データ分析とアルゴリズムを活用して、「良質なコンテンツの評価」「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことによって、この課題を解決しようとしています。

現時点では、スマホの領域で情報の入口になるサービスを目指し、「グノシー」「ニュースパス」「バザリー」「ビデレー」「LUCRA」「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」など複数のサービスを開発、運営しています。

どうやっているのか

  • 7c4b333f 41ce 4884 9c31 d1e9beb3b870 Gunosyの最大の強みである「プロダクト改善スピードの速さ」は、一人一人の優秀さに加え、チームを超えた濃密なコミュニケーションの結果でもあります。

<Gunosyの求める人物像>

私たちは「課題解決型組織」を理想とし、驚異的なスピードで創造活動を行っている組織です。

大企業にはないスピード感を持って意思決定をおこない、高速で仮説の検証(PDCA)を繰り返し、事業を拡大していくことが必要になります。そのためには、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらにはコミュニケーション能力が求められます。

Gunosyでは、ユーザー数が大きいサービスに関わることができ、世の中に与えるインパクトの大きさ、ビジネスの可能性の大きさを体感できます。

こんなことやります

■■やること■■
Gunosyのユーザー獲得の改善を行って頂きます。獲得経路毎の数値の分析などを行い、それを踏まえて具体的な提案、実装を行って頂きます。
ユーザー獲得をデータドリブンに実行する能力はどのような企業にも必要とされる能力であり、非常に大きな経験になります。自分の力を試したい学生さん大歓迎です。

■■必須の経験・能力■■
リサーチ能力。数字に強い。フロントエンドおよびバックエンドのコーディング能力

■■望ましい経験・能力■■
サービスの立ち上げ経験。ユーザー獲得に本気で悩み、それに対して施策を実行し、実際に数値を上げた経験。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 エンジニア
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 Yoshinori Fukushima
設立年月 2012年11月
社員数 110 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区芝3-2-18 NBF芝公園ビル702

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