350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 新規事業である人材紹介営業
  • 32エントリー

目指すは企業・求職者に選ばれる転職エージェント|事業立ち上げメンバー募集!

新規事業である人材紹介営業
中途
32エントリー

on 2019/12/29

1,512 views

32人がエントリー中

目指すは企業・求職者に選ばれる転職エージェント|事業立ち上げメンバー募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

株式会社フォロアス 採用担当

仲山 沙織

1991年秋田市生まれ、東京都在住。 企業様の採用支援をトータルで行う株式会社フォロアスに創業より在籍。 求人広告営業⇒CS事業部 部長(現アドバイザー)⇒RPO(採用代行)事業部 部長。 求人や採用周りのことは一通り対応できます。 女性が自立し、楽しく幸せに働ける組織を目指しています! <趣味>サッカー観戦、ゴルフ、お酒を飲むこと

石川若菜

1993年生まれ、東京出身。大学卒業後に保険営業職を経て、株式会社フォロアスへ入社。趣味は、海外旅行/ゴルフ/お酒(ウイスキー)。

川口 優孝

2〜19歳までオスカープロモーションにてモデル活動を行い、大学卒業後はチョコレートメーカーにてセールスに従事。 より早いキャリアステップを望み、(株)フォロアスへ参画。 セールスを2年半経験後、新規事業開発を行う社長室を立ち上げ、1年後から室長として従事。

なにをやっているのか

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?
人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。
現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!
全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。
チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~
年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!
社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

なにをやっているのか

人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。

現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?

なぜやるのか

年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!

社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

【人口減少時代の採用手法を、開拓し続ける。】 現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30%減少すると言われ、企業には新たな採用手法が求められます。 当社では「求人媒体+Web広告+SNS+採用サイト+VR・動画+福利厚生」を組み合わせ、企業毎に最適なプランで提供することができています。 当社はWEBサービスと求人媒体の良い部分を掛け合わせて採用支援を行っております。WEBというフィールドで、様々なスキルを持ったメンバーが集まったからこそ、採用業界に新しい価値を作ることができました。 社員40名規模に成長した現在でも、職種を超えたチームでプロジェクトを進めています。営業、デザイナー、エンジニアでプロジェクトチームを組み、クライアントの採用課題に取り組むスタイルです。 私たちフォロアスはこれからも、 ・新しいソリューションの開拓者 ・採用に悩む企業の先導者 として、未開拓の分野をいち早く進んでいきたいと考えています。

どうやっているのか

全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。

チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~

【「俺が私が」ではなく、「私たち」の文化。】 当社の社名「FOLLOW US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。自分の仕事を止めてまで人の世話を焼くお節介な社風は、大きな強みの一つと考えています。 前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。 ========== いいアイディアはいい環境から生まれる ========== 新宿駅から徒歩4分、新宿三丁目駅・代々木駅からも徒歩圏内。通勤や営業にも便利な好立地の会社ですが、立地だけではありません。 洋服やネイルなど身だしなみのために利用できる「オシャレ手当」や、コーヒー・炭酸・お茶などの飲み物や食べ物が無料の「食事補助」など、他社にはない面白い制度もあります。 ========== 斬新なアイデアをどんどん採用する ========== 360°撮影機器で撮影した画像をサイトに組み込んだり、 ラジオの有名MCとコラボし訪問取材コンテンツを制作したり。俳優を起用し採用ドラマを撮影する、などなど。 クライアントの採用成功のためならアイディアは無限大。そのアイディアを自社でカタチにできてしまうのが当社の強み。 面白いこと、斬新なことをどんどん意見してください。

こんなことやります

目指すは、「最強の転職エージェント」です! 人材紹介事業の立ち上げましたので、 その立ち上げを一緒にしていただける方を募集します。 当社は「求人広告+α」を独自のノウハウを強みとして、 求人広告の分野で順調に成長してきました。 そのノウハウやアセットを元に、 今回は新規事業として人材紹介をはじめました。 差別化された戦略のもとでプロモーションをスタートしましたが、 応募が順調に増えて、いよいよ手が回らなくなりました。 候補者の未来を全力で考えながら、 事業の仕組みを共に作っていただける方と共に働いてみたいと考えております。 【この仕事で得られるもの】 ・仕事への躍動感 ・候補者からの感謝の気持ち ・人材業界の知見 ・僅かな報酬 ※事業収益が十分に立ってきましたら、もちろん報酬はあげます。 【主な仕事内容】 ・戦略構築 ・ブランディング ・集客プロモーション ・オペレーション構築(応募者対応/仕組み化/自動化) ・法人営業(採用企業の開拓とフォロー) ・チームマネジメント(スタッフ管理/教育/評価) ・PL管理 ※適材適所を考え、得意なところに特化してチャレンジしていただきます。 【こんな方は歓迎です!】 ※上のものほど重要であると考えております。 ・真のプロフェッショナルを発揮したい方 ・書籍「ザッポスの奇跡」を読んで感動を覚えたことがある方 ・候補者の未来を全力で考え、転職の痛みを和らげたい方 ・歪みのある人材紹介マーケットを是正したい方 ・映画「ザ・エージェント」を3回以上観たことがある方 ・紹介会社でキャリアアドバイザーの経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格がある方 ・採用人事のご経験がある方 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは30分間ほど、WEB面談で話しましょう!! ※カジュアルな面談ではありますが、お互いのマッチ度を図る場でもありますので、 込み入ったヒアリングをする場合もございますので、予めご了承ください。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/09に設立

    40人のメンバー

    東京都渋谷区千駄ケ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階