自社サービス『アガルートアカデミー』の運営に関わる各種業務をお任せします。 教材制作、映像制作、総務経理、カスタマー対応、マーケティング、営業などご希望や適性に応じた業務をお任せします。その中で確実にキャリアアップを図ることができます。 業界未経験で入った20代の先輩がたくさん働いています。 事務の経験が浅くても大丈夫！先輩社員が丁寧に教えます。 ジョブローテーションで色んな職種に触れながら、志向に合ったポジションを見つけませんか？ 【必須要件】 ■何かしら事務の経験がある方（経験が浅い方も歓迎します） 【歓迎条件】 ■教育業界・法律業界や資格試験業界に興味関心のある方 ■学ぶことが好きで、成長意欲が高い方 ■ホスピタリティ精神の高い方 ■瞬発力のある方、コミュニケーションが上手な方 ≪こんな社員が働いています≫ 自分の仕事はココまで！と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します！ 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが、みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも 大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 ≪スキルを伸ばしながら、長く働いてほしいという思いから、福利厚生も充実しています≫ 自分に合ったスキルを身に着けるために、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担や四半期に一度のMVP制度があります。今後は、社内向けの研修制度も整えたいと思っています。 社員の交流を深めるために、社員同士のランチや飲み会の会社負担をしています。 また、子供がいる社員も多く、家族で参加できる部活があります。 ルールはありますが、部活動制度を利用して新しい部活も提案できる環境です。 オフィスでは、ドリンクやコーヒーが飲み放題です。お菓子もありますので、ブレイクタイムにご利用ください。その他にも社員旅行があるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 産休・育休制度、時短勤務制度もあり、まだ少ないですが取得実績もあります。 家庭を持つ社員も多く、各家庭事情にも理解があります。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど 自由度の高い環境で働いています。職種によりますが、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 最近では新入社員向けのメンター制度も始まり、入社してから不安なことなどいつでも相談できる環境です！ 福利厚生や研修制度は、まだまだ増やしたいと思っています。 『こんな制度を増やしてほしい』などの希望が通ることもありますので ぜひ提案してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。 現在は，資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。 このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。 当社のミッションに共感をいただいた場合には、ぜひご参画ください。 アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。 それでは、エントリーお待ちしております！