まず、当社の存在意義（企業理念）とカンパニーミッションをお伝えします。 ◆存在意義 人と会社と世代をより良く繋ぐ ◆6ピースのカンパニーミッション 　①. 人と人をつないで、まわりのひとたちに感動を届けます 　②. 会社と会社をつないで、関西の活性化に貢献します 　③. 世代と世代をつないで、未来へ続くリレーションを創出します 　④. おもいと行動を兼備え、一流のサービスを提供します 　⑤. 変化と進化を恐れず、普遍的なサービスを目指します 　⑥. 友情と努力を惜しまず、仲間とその家族に笑顔を届けます この存在意義とカンパニーミッションの考え方を基として、当社が運営する「関西活性化プロジェクト」を通じて、人と人、会社と会社、世代と世代を繋げる架け橋的な存在になれるように日々の仕事を行っています。 今後のビジョンとしては、現在、約100社の「関西活性化プロジェクト」の参加企業を5年後には300社に伸ばしていきたいと思っています。関西で300社が達成できれば、次は、広島に子会社を設立させ、「瀬戸内活性化プロジェクト」の立上げを考えています。「瀬戸内活性化プロジェクト」では、参加企業100社のコミュニティーを目標としています。その子会社の社長は、今後入社して頂いた方で、実力とやる気が伴った方にお願いしようと考えています。 瀬戸内で100社達成できれば、次は、福岡でも子会社を立上げ、「九州活性化プロジェクト」の立上げを考えています。九州では参加企業200社のコミュニティーを目指そうと考えています。また、福岡の子会社の社長も同じく、これから入社して頂く方にお願いしようと考えています。 関西300社、瀬戸内100社、九州200社、合計600社のベンチャー企業が、本当の意味での繋がりを持つことできれば、自ずと西日本が一本化できると考えています。そうする事により、東京一極集中の状況を少しでも緩和する事ができ、日本全体がより良くなることを最終的なビジョンとしています。 もしかすると、もっと西のアジアと西日本の600社の架け橋になってくれる人財が表れてくれると、それも実現できるではないかなと考えています。それを可能にする本気のコミュニティーづくりに励んでいます！！