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成長著しいスタートアップでデザイナーとしてスキルアップしたい学生さん募集!

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on 2020/10/05

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成長著しいスタートアップでデザイナーとしてスキルアップしたい学生さん募集!

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繁田 淳史

1986年5月生まれ、広島出身。2009年3月、同志社大学卒。 ▼2019年11月、株式会社助太刀 人事、採用、総務。なんでも。 ▼2018年11月、株式会社パネイル 人事マネージャーとして、採用以外の人事、労務、総務を担当。 人事制度の見直しPJ、産業衛生、Pマークなど。 ▼2017年6月、官民ファンドの地域経済活性化支援機構 人事部門でファンド人材、投資先企業の経営人材の採用を担当。 その他、労務管理・人事システムの企画・運用など。 ▼2009年4月、JX金属株式会社 工場・子会社で人事、労務、採用、労政等の企画・運用に幅広く担当。 2013年、JXHDに出向、人事、研修、子会社(旅行代理店、シェアードサービス)の企画管理。

助太刀 山道×Goodpatch 中田さん サービスアイデンティティ・リニューアルの現場【デザイナー対談】

繁田 淳史さんのストーリー

株式会社助太刀のメンバー

1986年5月生まれ、広島出身。2009年3月、同志社大学卒。 ▼2019年11月、株式会社助太刀 人事、採用、総務。なんでも。 ▼2018年11月、株式会社パネイル 人事マネージャーとして、採用以外の人事、労務、総務を担当。 人事制度の見直しPJ、産業衛生、Pマークなど。 ▼2017年6月、官民ファンドの地域経済活性化支援機構 人事部門でファンド人材、投資先企業の経営人材の採用を担当。 その他、労務管理・人事システムの企画・運用など。 ▼2009年4月、JX金属株式会社 工場・子会社で人事、労務、採用、労政等の企画・運用に幅広く担当。 2013年、JXHDに出向、人事、研修、子会社...
助太刀 山道×Goodpatch 中田さん サービスアイデンティティ・リニューアルの現場【デザイナー対談】

助太刀 山道×Goodpatch 中田さん サービスアイデンティティ・リニューアルの現場【デザイナー対談】

なにをやっているのか

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。
2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

なにをやっているのか

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。

なぜやるのか

ーーー  工事会社と職人が、もっと自由に安全に出会える場が提供できれば、 これらの解決に繋がるのではないか。 しいては、建設業界の魅力が今以上にアップし、新規入職者が増え、 持続的な業界を実現できるのではないか。  ーーー そこで当社は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、 職人と工事会社の新しい出会いが見つかるアプリ「助太刀」の提供を開始。 今では、建設業界の人材確保・育成を支援する各種サービスを展開する 代表的なバーティカルSaaS企業として、認知されています。

どうやっているのか

2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

◼️助太刀のビジョンと各種サービス 長期ビジョンを掲げ、将来的には建設業界に関わる様々なカテゴリでの 価値提供を描いています。 <現在提供中の各種サービス> ・マッチングサービス「助太刀」の登録事業者数は22万超 (建設業界の本領域では圧倒的なシェア!) ・「助太刀」は国土交通省が主催する「令和2年度i-Construction大賞」において国土交通省(最優秀賞)を受賞 ・アプリ内で求人広告の掲載および職人へのダイレクトスカウトが送付できる「助太刀社員」を提供(2020年〜) ・現場を休まずオンデマンドで特別教育が受講できる「助太刀学院」を提供(2025年〜) 2026年は2つの新規事業を進めております! ◼️助太刀の強みや特徴 サービスだけではなく、建設業界の様々な立場の方々との連携を強化することで、 ミッション実現に向かって1歩ずつ着実に歩みを進めています。 ・京都大学とシンクタンク「助太刀総研」を設立、各種研究レポートを業界へ還元 ・大手ゼネコン企業とも協力して、中小工事会社を支援 ・様々なステークホルダーと連携し、年に1回のカンファレンスを開催(建設業働き方フォーラム) ・職人の魅力を世の中に伝えるため「職人の労働後メシ」のYoutubeチャンネルを運営 ・累積資金調達額は60億円超え ■快適な環境 ・週休完全2日制 ・月残業15時間程度 ・住宅手当(オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給) ・交通費全額支給 ・ツール:MacのPCを利用しています。 ・書籍購入:仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。 ・勉強会参加支援:セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。 ・社内部活動

こんなことやります

【業務内容】 「助太刀」サービスのデザインチームのメンバーとして媒体を問わず幅広いデザインをしていただきます。 具体的には、社内/社外広報用のクリエイティブ制作、Webサイトやスマートフォンアプリのデザイン、UI/UXデザインの設計をお任せします! 【業務において得られる魅力】 建設現場のマッチングを中軸に、建設業での広告、金融サービス、ECサイトなど事業領域が日々拡大しています。それらすべてのデザインに関わる業務を少数精鋭で行なっているため、一人に対する裁量はとても大きいです。これまでのご自身のスキルを活かしつつも、新たなスキルも身につけることができる環境です。 【主な制作物】 ・助太刀アプリのUI/UXデザイン ・Webサイトデザイン ・パンフレットやチラシなどの紙媒体 ・グッズ・ノベルティ制作 【必須スキル】 ・Adobe Photoshop / Illustrator でのデザイン経験 ・Sketch/Adobe Xd の使用経験 【歓迎スキル】 ・HTML、CSSの基礎的なコーディング ・チラシなど紙媒体のグラフィックデザイン経験 ・映像制作のスキル 【求める人物像】 ・ものを作るのが好きな方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ・サービスやプロダクトの企画設計を経験したい方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/03に設立

150人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区南平台町2-17 日交南平台ビル5F