★職務概要：海外事業地において医療活動を行う医療人材の採用実務・戦略設計・分析業務 ★主な職務内容 ・採用計画の策定、実行、分析、戦略設計 ・医療業界の人材市場リサーチ ・医療者向けイベントの企画、運営、SNSなどを利用した広報業務 ・採用面接や採用者との調整業務 ・採用活動に付随するツアーや短期ボランティアの調整業務 ※採用実務においては特に、医師とコメディカル職種を担当いただきます ★主な勤務地 ・東京事務局 ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。 そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。 しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。 その医療活動を展開する上で、主な活動地となっているミャンマー / カンボジア /ラオスといった3か国において活躍してくださっているのが、医師や看護師、助産師にコメディカルの職種に就かれている方々と、駐在（事務）スタッフです。 私たちはこれらのメンバーで構成されるチームを「メディカルチーム」と呼んでおり、職種に問わず全員が一丸となって、「ジャパンハートの医療」を提供しています。 そのメディカルチームの中でも、直接的に医療行為を行う医師や看護師といった医療資格保持者の多くが、無給で活動をしてくれています。 期間を決めて現地に入り、自己を成長させながら様々な経験を積み、同時に多くの人の人生に価値を届け、次のステージへと進んでいきます。中には有給スタッフとなり活動を続ける者もおり、その関わり方は様々ですが、皆、医療人としてのキャリアに新たな可能性を見出しています。 本ポジションでは、単に応募者への対応や選考実務を行うだけではなく、医療人材市場の動向や採用データを基に、どのような人材と、どのような接点をつくり、ジャパンハートの活動への参加につなげていくかを考え、実行していただきます。 海外事業地とも連携しながら、必要とされる人材像を整理し、中長期的に医療人材が集まり続ける採用基盤を構築すること、そして活動する医療者もまた人生をより豊かなものにできる環境を「採用」から構築すること。 それこそが、本ポジションのミッションです。 ★応募条件 ・59歳以下の方（※本ポジションが正規雇用への登用前提であり、正規雇用の定年が60歳のため） ▼必須条件 ・採用実務経験3年以上 ・採用戦略設計/分析の実務経験 ・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること。 ▼歓迎するスキル・経験 ・課題を整理し、施策立案できる能力 ・部署マネジメントを行ったことのある方 ・SNS知識、運用経験 ・医療業界のマーケティングに興味のある方 ★ジャパンハートが求める人物像 〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～ ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。 私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。 〇3つのキーワード： 1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方 2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方 3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方 ★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴 ・利己と利他のバランスが取れている方 ⇒誰かのためにやってあげるという精神ではなく、そして自分がやりたいことだけを突き進めるという精神　　　　 　でもなく、利己と利他の双方の考え方を吸い上げてバランスよく思考ができる方を募集しています。 ・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方 ・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 ・受け身にならず主体性を持って業務遂行できる方 ・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方