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「働き方」で世の中を変えよう。WebエンジニアをWanted!

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。

  • 鳥取出身のサーバーサイドエンジニア。Webの自社サービスを運営している会社を3社経験し、2014年ランサーズに入社。エンタープライズ対応やプロダクト改善を経て現在はランサーズバージョンアップのプロジェクトマネージャーとして従事。自らを「オカン」と称しメンター制度の運用や開発合宿の企画などエンジニアがゴキゲンに働ける開発組織作りにも取り組む。
    趣味はバス釣りとおいしいお酒を飲むこと。

  • 1986年生まれ。前職では旅行会社の営業販売や、人材サービス業で登録スタッフの管理等をしておりました!
    ランサーズ入社後は人事採用、役員秘書を経験。現在は新規事業である「LancersTop」の運営を担当をしています。

    ランサーズはメディアに取り上げられることも多く、社会的に意義のある事業に携われ、学びと経験値の多い会社です。
    ひたむきで前向きに仕事に向き合うメンバーとともに前進でき、刺激的な職場で成長を実感できています!

なにをやっているのか

  • 7f5774d1 492e 40aa 826c dc7fd523c6d4?1505457066 フリーランス向けお仕事マッチングサービスです。
  • 2d935deb 51ac 445e b0e2 10978eb5509e?1501943459 テクノロジーで「個人の働くデータ」を定量化

「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」
 クラウドソーシング「Lancers」をはじめ、フリーランス総合支援プラットフォームを提供しています。「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会をインターネットの力によって作っていきたいと考えています。

■国内最大級のフリーランスDBを活用して生産性を向上させる仕事マーケットプレイス「Lancers」
  https://lancers.jp/
■スキル可視化/手数料固定の常駐型・実名制のプロフェッショナルタレントサービス「Lancers Top」  
 https://lancerstop.com/
■仕事機会を創出し自治体の雇用や移住の課題を解決する地方創生の取り組み「Lancers Area Partner Program」
 https://l-ap.jp/
■フリーランスをはじめとした個人の株式会社化を実現するサービス「Freelance Basics」
 https://freelance-basics.jp/
 

【関連記事】
■フリーランス実態調査2018 フリーランスの経済規模が初の20兆円超え、副業経済は8兆円規模へ!
 https://www.lancers.co.jp/news/pr/14679/

■ランサーズ、フリーランスが会社機能を持てる新サービス
 https://jp.techcrunch.com/2018/06/28/freelance-basics/

■フリーランス向け、「ベーシックワーク制度」の実証実験を開始
 https://www.lancers.co.jp/news/pr/15353/

なぜやるのか

  • C71ee877 1e1e 44f1 aa44 dfdec55b269c?1546934740 オープンタレントプラットフォーム構想を発表。人気TV番組「ガイアの夜明け」でも特集していただきました!
  • F2b68def f874 44a8 9c6c e741453622f9?1546935269 フリーランスの祭典を年1回実施しています!

《個のエンパワーメント》
 日本における広義のフリーランス人口は、日本の労働力人口に対して17%を占め、経済規模が初の20兆円超え、副業経済は8兆円規模になりました。アメリカの調査では、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えるという結果も出ており、今後日本においても広義のフリーランスはさらに増加していく見込みです。

 ランサーズが提供しているサービス群は、この急成長を遂げる市場において変革を担う事業を行っています。そして事業の主眼に据えているのが、『インターネットだからこそ出来る価値の創造』と『個をエンパワーメントすること』です。
 ランサーズは創業時から一貫して、インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく笑顔で生活し働けるような、個のエンパワーメントを成し遂げていきたいと思っています。
 多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、より豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 8621a7b4 05c2 411b a233 b1c12e6137dc?1540199917 年に一度、合宿を行っております。今年はチームに分かれて三浦を周遊してきました!!
  • E8b32336 7904 479f b58c a182b2b27da1?1540257153 社内はオープン・フラットな雰囲気です。役職や年齢にとらわれず話ができ、メンバー一丸となってビジョン実現のために頑張っています。

現在160名ほどの人数の会社です。
オープンでフラットな社風で、年齢・役職にとらわれずに、一丸となってビジョン実現のため頑張っています!

メンバーは、リクルート社やマッキンゼーなど、様々な大手企業出身者が多く、それぞれ働き方に課題を感じて当社へジョインしています。スキルが高いだけでなく、優しいメンバーが多いです。現在の平均年齢は31歳で、比較的若いメンバーなので、質問しづらいといった雰囲気は一切なく、働きやすい環境があります。

こんなことやります

■日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」のプラットフォームの企画・開発・運用
・PHP/Rubyを用いたサーバーサイドの開発
・クライアントサイドの開発(現在ES6に移行中)
AWSを用いたインフラ構築/運用
・各種自動化

個々人のキャリアと相談の上、職掌にとらわれずプラットフォームの開発に携わっていただきます。
また、ビジネス志向の高い方に関しては、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。

■バックエンドシステムの企画・開発・運用
・各種基盤の開発
・サブシステムの開発

【開発環境について】
インフラまわりは現在AWSでほとんどを揃えています。
DBは2016年1月のタイミングでAmazon RDSからAmazon Auroraに切り替えました。
サーバサイドはメインのプラットフォームはPHP+CakePHPで、最近は基盤系などのサービス切り出しを積極的に推進しており、そういったサブシステムはRuby+Ruby on Railsという構成を取っています。
フロントは多くの画面はjQueryですが、最近はフロントエンドのアーキテクチャを全面的に刷新すべく、主要機能からES6+Babel+React+Reduxに切り替えていっているところです。
開発環境はWindowsでもMacでもどちらでも選べ、Docker上で開発しています。

【エンジニアチームのコンセプト】
『コードにビジョンをのせる』ということを掲げています。ただ目の前の仕事を「こなす」のではなく、コードにいかに未来をのせていくかが大事だと思っています。
例えば最新技術の導入等も「ただ新しいから」だけでなく「これを入れることによってこういった未来が描ける」といったビジョン/展開を重視しています。そのストーリーさえ描ければ、例えば夜にエンジニアから「こういった技術が……」という話があって、その次の日には導入決定と、面倒な承認プロセスもなくスピーディーに変化をしています。

また、短時間で開発のコアコンセプトに集中する力を養うために「ラピッド会」と名付けた会で、夜にビールを飲みながら30分でテーマを実装しきるハッカソンのようなものも実施していたりと、堅苦しくなりすぎずに、楽しくチャレンジできる環境をつくっています。

【期待したいこと】
『時間と場所にとらわれない働き方を創る』という弊社のビジョンに共感していただき、エンジニアとして自身の技術にそのビジョンをのせていきたいと思っている方と一緒に働きたいと考えています。
その上で、技術力でチームひいては他部署も含めて、会社のストーリーを一緒に創っていきましょう。

価値観

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フラットな組織

社長室は常に開放され、役員も机を突き合わせて業務にあたっています! また積極的に情報を公開しています。

オープンなコミュニケーション

オープン/フラットを会社のカルチャーとして推進し、経営会議参加制度など、オープンにコミュニケーションをするいろいろな制度があります。

メンバーの多様性

オールタレントとして、お互いを信頼しリスペクトしています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 秋好 陽介
設立年月 2008年4月
社員数 160人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

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