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Web エンジニア

「働き方」で世の中を変えよう。WebエンジニアをWanted!

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー

全員みる(5)
  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。

  • 小林 紗綾
    エンジニア

  • 1986年生まれ。神奈川県出身。
    ランサーズでは社長室人事にて、採用から組織開発など幅広く担当しております。前職は、人材紹介会社にて法人営業とキャリアアドバイザーの経験を積みました。転職のご支援をする中で「もっと多様な働き方を容認する社会を創りたい」と考え、ビジョンに共感をし、入社を決断しました。
    ランサーズから社会を変えていきたい!という方を心よりお待ちしております!

なにをやっているのか

  • 33e9e852 59ec 4459 990d 8717d8825517 日本最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」を運営。TVやWebメディアでも数多く取り上げられています。
  • 3b9b4b4e 22a5 4776 b18e 348b955e5414 地方創生の取り組みとして、地方自治体の提携も積極的に行っています。

日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を中心に、デジタルマーケティング支援、地方創生など、多角的にサービスを展開しています。

①日本最大級のクラウドソーシング『ランサーズ』
http://www.lancers.jp/
仕事をしたい人(受注者)と、仕事を依頼したい人(発注者)を、オンライン上でのマッチングから、納品・決済・評価までオンラインで完結するサービスです。時間と場所にとらわれない新しい働き方を提供しています。

②法人向けサービス『ランサーズ for Business』
https://www.lancers.jp/business
Web記事作成やバナー制作など、大量の制作を、ランサーズ株式会社が、プランニングから制作ディレクション、納品までを支援するサービスです。多数の大手メディア運営企業にご利用いただいております。

③特許取得!新時代のデジタルマーケティング支援サービス『Quant(クオント)』
https://quant.jp/
クリエーター単位・制作物単位でマーケティング効果を可視化し、企業のマーケッターを支援するサービスです。コンテンツマーケティングの曖昧な要素を排除し、定量データをもとにPDCAを回すことが可能です。

④地方創生・仕事創出支援『ランサーズ・エリアパートナープログラム』
https://l-ap.jp/
時間と場所にとらわれないで仕事ができるクラウドソーシングの仕組みを応用し、地域の仕事創出を支援するサービスです。地方に仕事を提供するだけでなく、スキルアップ支援講座や交流会も開催することで、「新しい働き方」が根付く取組みも行なっています。

なぜやるのか

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■ミッション『個のエンパワーメント』
ランサーズはインターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく笑顔で生活し働けるような、人のエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

■ビジョン『時間と場所にとらわれない新しい働き方を創る』
ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働けるという、時間や場所の依存から解放される「働き方の変革」を創造したいと考えています。「働く」は、周辺の様々な活動に影響しています。「働く」から時間と場所という絶対的だった制約を取り除き、また、効率化することで、自由が増えます。家族との時間、余暇の時間が増え、豊かで幸せな社会生活に結びつくと考えています。「働く」を便利にすることで、人々に働く以外の新しい価値を提供します。

こんなことやります

■日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」のプラットフォームの企画・開発・運用
・PHP/Rubyを用いたサーバーサイドの開発
・クライアントサイドの開発(現在ES6に移行中)
AWSを用いたインフラ構築/運用
・各種自動化

個々人のキャリアと相談の上、職掌にとらわれずプラットフォームの開発に携わっていただきます。
また、ビジネス志向の高い方に関しては、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。

■バックエンドシステムの企画・開発・運用
・各種基盤の開発
・サブシステムの開発

【開発環境について】
インフラまわりは現在AWSでほとんどを揃えています。
DBは2016年1月のタイミングでAmazon RDSからAmazon Auroraに切り替えました。
サーバサイドはメインのプラットフォームはPHP+CakePHPで、最近は基盤系などのサービス切り出しを積極的に推進しており、そういったサブシステムはRuby+Ruby on Railsという構成を取っています。
フロントは多くの画面はjQueryですが、最近はフロントエンドのアーキテクチャを全面的に刷新すべく、主要機能からES6+Babel+React+Reduxに切り替えていっているところです。
開発環境はWindowsでもMacでもどちらでも選べ、Docker上で開発しています。

【エンジニアチームのコンセプト】
『コードにビジョンをのせる』ということを掲げています。ただ目の前の仕事を「こなす」のではなく、コードにいかに未来をのせていくかが大事だと思っています。
例えば最新技術の導入等も「ただ新しいから」だけでなく「これを入れることによってこういった未来が描ける」といったビジョン/展開を重視しています。そのストーリーさえ描ければ、例えば夜にエンジニアから「こういった技術が……」という話があって、その次の日には導入決定と、面倒な承認プロセスもなくスピーディーに変化をしています。

また、短時間で開発のコアコンセプトに集中する力を養うために「ラピッド会」と名付けた会で、夜にビールを飲みながら30分でテーマを実装しきるハッカソンのようなものも実施していたりと、堅苦しくなりすぎずに、楽しくチャレンジできる環境をつくっています。

【期待したいこと】
『時間と場所にとらわれない働き方を創る』という弊社のビジョンに共感していただき、エンジニアとして自身の技術にそのビジョンをのせていきたいと思っている方と一緒に働きたいと考えています。
その上で、技術力でチームひいては他部署も含めて、会社のストーリーを一緒に創っていきましょう。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 秋好 陽介
設立年月 2008年4月
社員数 160 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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