350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 108エントリー

生体情報を集積し、健康寿命をHACKするエンジニア募集!

Webエンジニア
108エントリー

on 2013/10/09

2,343 views

108人がエントリー中

生体情報を集積し、健康寿命をHACKするエンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途・副業
新卒
東京
中途・副業
新卒

溝口 勇児

1984年生まれ。代表取締役CEO。高校在学中にフィットネスクラブの運営、コンサルティングを行う企業にフィットネストレーナーとして入社。在籍中はフィットネス業界最年少で支配人に昇格し、同じく業界最年少で業界専門誌に特集記事等を多数掲載、寄稿。同社では新店のオープンや新規事業の立ち上げに参画。また営業統括、営業本部長に昇格後、同業他社が既存店営業成績を落とす中、他に例のない増収増益事例を多数残す。また独立後は業績不振企業6社のコンサルティングを行い、うち5社を1年足らずして過去最高業績・会員数へと導く。「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。2012年4月にFiNCを創業。

小林 尚生

1991年生まれ。東京大学工学部卒。東京大学大学院情報理工学系研究科在籍。データアナリスト・エンジニア。大学では宇宙航空研究開発機構(JAXA)との共同プロジェクトの立ち上げに関わり、電気飛行機の省電力制御システムに関する国内初の研究開発に従事。東京大学在学中にCDSystem株式会社創業,OTCレコメンドシステムの設計・開発を手がける。他にも大手調剤薬局チェーンとの共同研究・医療系アプリコンテストApplicare2013準優勝,ヘルスケア分野でのエンジニアリングを得意とする。

株式会社FiNC Technologies のメンバー

1984年生まれ。代表取締役CEO。高校在学中にフィットネスクラブの運営、コンサルティングを行う企業にフィットネストレーナーとして入社。在籍中はフィットネス業界最年少で支配人に昇格し、同じく業界最年少で業界専門誌に特集記事等を多数掲載、寄稿。同社では新店のオープンや新規事業の立ち上げに参画。また営業統括、営業本部長に昇格後、同業他社が既存店営業成績を落とす中、他に例のない増収増益事例を多数残す。また独立後は業績不振企業6社のコンサルティングを行い、うち5社を1年足らずして過去最高業績・会員数へと導く。「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。2012年4月にFiNCを創業。

なにをやっているのか

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。
1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

なにをやっているのか

1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

なぜやるのか

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。

2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ(ライフログ)をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

どうやっているのか

毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。

2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」3つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

こんなことやります

FiNCでは、個人向け「ダイエット家庭教師」、法人向け 「ウェルネス経営」、栄養士/トレーナー向けのクラウドソーシング事業「FiNC オンラインワークス」、ヘルスケア/フィットネス業界のニュースキュレーションアプリ「Welness Post」と、ヘルスケア領域で多様な事業を展開しています。 今後、他にも数々の新規事業の起ちあげを予定しています。 これから急成長を果たすために現在エンジニアを募集しています。 大きな裁量のもと、これからどんどん新サービスの開発や既存サービスをブラッシュアップしていきます。 そうした組織であなたの力を試してみませんか。あなたの力を世の中の課題解決のために使ってみませんか。 私たちは2018年の上場を目指しています。確実に成長できる環境です。 弊社が求める人材 ・未踏領域や高度技術に対する探究心がある方 ・現状に満足せず、よりよい方向になるように自ら考え行動ができる方 ・積極的にアウトプットすることができる方 ・企画、開発、運用を部門をまたいで横断的にリーダシップを発揮できる方 必須スキル •Linux環境での開発経験者 •サーバーサイドプログラミング経験 •Ruby,iOS,Android,javascript,いずれかについての十分なプログラミング知識及び経験 あると望ましいスキル •大規模データ解析の経験 •画像解析の経験 •機械学習の知識、経験 • Ruby on Railsを利用した開発経験 開発環境 •Ruby,Linux,MySQL,git,AWS,chef ※弊社はヘルスケア業界の企業ですので、勤務時間内外で完全禁煙となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は可能です。 自分たちが作り上げたプロダクトで世の中を変えられると実感できます。 そのためには新しい技術への探究・挑戦も必要となってきますのでエンジニアとしてより高い技術力を磨く環境で仕事ができます。 また、FiNCでは社員の能力向上、パフォーマンスを発揮するための環境整備に力を入れています! (一例) バリューランチ (バリュー共有のための補助付きランチ制度) 部門懇親会費支給 制度(毎月) FiNCアワード(全社員からの投票により活躍した方を月1で表彰する制度) 里帰り支援制度 ( 誕生月に帰省のための交通費&家族との懇親費用の補助) FiNC大学(社内外の方が講師となり実施する研修) 社内改善提案制度(導入されたアイデアには表彰金)もありますので、どなたでも制度を創る機会があります。 是非私たちの仲間になってください!
210人がこの募集を応援しています

210人がこの募集を応援しています

+99

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/04に設立

60人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル5F