突き抜ける逸材になるための会社選びをしている17卒へ

株式会社アイデンティティー

グロースハッカー

新卒

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on 2016/02/11

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突き抜ける逸材になるための会社選びをしている17卒へ

株式会社アイデンティティー

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東京

新卒

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新卒

代表取締役

今野力

17卒募集です。

今野力

代表取締役

17卒募集です。

なにをやっているのか

株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、今期で16期目を迎え、2024年4月から17期目に突入します。我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！ ----------------------- 【ミッション】世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する【ビジョン】グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します【ビジョン】夢、志を持ち、情熱を燃やします常に挑戦し、さらに成長をします迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します -----------------------

フリーランスのエンジニアやクリエイターのためのIT/Web業界に特化した案件情報サイト

IT フリーランスの皆さまの業務と生活を支援することを目的に、アイデンティティーが大手企業と提携して提供する多企業参画型の福利厚生サービス

新卒や第2新卒の採用を積極的に行っているため、20代のメンバーは全体の60%以上を占めております。

なにをやっているのか

フリーランスのエンジニアやクリエイターのためのIT/Web業界に特化した案件情報サイト

IT フリーランスの皆さまの業務と生活を支援することを目的に、アイデンティティーが大手企業と提携して提供する多企業参画型の福利厚生サービス

なぜやるのか

オフィス（エントランス）

オフィス内には社員がゆっくりできるスペースを作っています！

2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 2021年には東証プライム市場に上場している企業のグループとなり、業績も好調で売り上げは毎年、成長しています！

どうやっているのか

新卒や第2新卒の採用を積極的に行っているため、20代のメンバーは全体の60%以上を占めております。

会議室が複数あるため、社内MTGやお客様とのMTGなどで使用しております。

当社では、スピード感を大切にした営業が特徴です。クライアント企業はスピードにこだわっているケースが多く、営業側へも迅速な対応が求められます。そのため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施。スピーディーな案件の獲得を実現しています。また、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！昇格のチャンスは年2回（4月、10月）社内の若いメンバーであっても役職者が多いため、稼ぎたい方には意欲的な環境で、入社2年目でチームリーダーとなった方や、27歳で部長まで登りつめた方もいます。

こんなことやります

ズバリ！17卒の学生さんで将来『絶対起業する！』と言う方を募集しています。代表の意向としては「27歳」迄には起業した方が良いと言う方針です。ただし！起業するには「営業」「製造」「人事」「財務」「法務」「経理」「総務」・・・等々の要素が必要になるので、人2倍の時間を要することになります。それに耐えられる自信と信念がある方を募集しています。＜必要資質＞・やる気、本気、元気が圧倒的にある！・純粋、謙虚、素直である！・利己的＜他利的行動をとれる！・とにかくダントツに成長意欲=仕事を優先できる・書籍を年間24冊以上読んでいる・何かしら継続していることが2つはある当社から数名すでに起業をしているメンバーも居ます。

13人がこの募集を応援しています