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Ryohei Suzuki
人材開発部 / 部長 設立時のメンバーの1人。 主に人材開発業務をしています。 常に広い視野で全体を把握し掌握に努めます。 全社員がいい空気で仕事が出来るように空気づくりや笑顔を作っていくことを大事にしています。 今後の3Backsの発展に向け裏で全力で支え続けます。 ▼VISION Create a Business ▼MISSION 事業創生 ドロップアウト人材革命 プロフェッショナル人材育成 ▼VALUE 粋であること 何事にも気が利いていて、スマートであり、拘りがあり、わざとらしくなく、恩着せがましくない配慮ができる格好良さを追求できる人であること。 事をやりとげようとする積極的な意気な人であること。 誠であること 言葉や行いにつくりごとがなく真心であれる人であること(真) 言った言葉に責任を持って成せる人であること(誠) 志を磨くこと 一定期間、人生をかけてコミットする「小志」を持ち全うすること 一生涯を通じて達成しようとする「大志」を見つけ全うすること 相手の為を想う気持ちをより一層高めていくこと
芝田雄哉
生粋のナニワ男子。大阪から上京。 大学卒業後は、学生時代から7年間勤めた日本マクドナルド株式会社に新卒入社。 入社式では新入社員代表挨拶をつとめる。 その後は個人事業主として営業活動に従事。栄光も挫折も経験した後に、株式会社3Backsに入社。 現在は人事部のエースとして中途採用をメインに日々奮闘中。 ◆これまでの経歴◆ <2014年~2018年 大学時代> 立命館大学 経済学部 経済学科に入学。 大学では主に「統計学」・「計量経済学」・「金融経済」の分野を研究。 卒業研究では、インバウンドによってもたらされた経済効果に関しての市場調査を行い、仮説をたて検証から実証までを論文にて発表。 また学外では、非営利の学生団体である議員.clubの運営。「大学生目線で議員を知ろう。国会議員直撃インタビュー」という名目の中、約100人ほどの全国の大学生と国会議員をマッチングさせる活動に従事していました。 <2018年前半> 日本マクドナルド株式会社に新卒入社。 入社式では、新入社員代表挨拶をつとめる。 学生時代の7年間、アルバイトで勤めていたこともあり、即戦力として西日本第一営業部内の月間売上1位のハイパー店舗に配属。 ストアマネージャーとして店長代理の業務。主にリクルーティング活動や従業員の育成。 近隣の高校へのリクルーティング活動や、客席でのダイレクトリクルーティング活動を経て、従業員数90名のところ約3ヶ月で150名体制に。その結果、前年比+12%の売り上げを達成。 <2018年後半〜2019年前半> 日本マクドナルド株式会社退職後、個人事業主として営業活動に従事。 約9ヶ月間で総売上2億円突破。 その実績も踏まえ、週2回人材コンサルティング会社に業務委託として能力開発系セミナーの講師としても活躍。 <2019年後半〜> 株式会社3Backsに中途入社。 人事部DRマネジメント課に配属。SNSなどを利用してのダイレクトリクルーティング。 自身でアポイントを取り、求職者との面談。約500件以上の面談を通じて採用活動に従事。 現在は、紹介会社や求人経由の求職者の自社採用の面接担当者。 毎月の採用数を更新中。また、DRマネジメント課の長として日々業務に奮闘。 キャリア相談も受け付けていますので、気軽にご連絡ください。 また最近Twitterも始めたので、そちらも合わせてお願いします。 → https://twitter.com/shibayu_rebirth <その他> 趣味はアニメとカラオケ!学生時代は野球やっていました! 基本的には楽しいこと、仲間とわいわいすること大好きです。 好きな言葉は 「信念とは「人の言う今の心」と書く。人とは自分であり、言う今の心とは自分の言行を指す。信念は自分の人生を成功へと導く灯台のようなもの。」
「とにかく向き合うこと。その人の人生を背負う覚悟です」採用課の芝田さんが語る3Backsで働くやりがいとは?
碧 中野
<学歴> - 埼玉県立所沢北高校 _ 普通科 ↪︎ハンドボール部 ↪︎GMARCH目指すも全落ち - 武蔵野大学 _ 文学部 日本文学文化学科 ↪︎中世・中古文学専攻 ↪︎中高国語科の教員免許を取得 - 大学在学中にカンボジアで日本語教師を経験するも、交通事故に遭い強制帰国 ↪︎海外での経験から「教えること」より「伝えること」の尊さに気がつき人と繋がる職業を模索 <職歴> 1社目:株式会社7garden _ ホテル事業部 - 大学3年生の8月からインターン生としてゲストハウスの立ち上げに従事 - 大学卒業後新卒第1期生として正式に入社 ゲストハウス「KIKKA」の宿所部分・飲食部分を兼ねた拠点長として現場管理、スタッフ育成、PL作成等のマネージメント業務を務める その後「Hotel Vintage神楽坂」「Hotel Vintage東京」の現場拠点長へ 「想像力」と「創造力」を活かし、ホテル事業部にて新規プランの作成やブランドストーリーの見直しを実行 2社目:株式会社3Backs _ HR部 採用課 HR部にて新卒・中途採用の採用担当に従事 求職者様1人ひとりに全力で向き合い「自己実現とは何か」を共に模索 ゴールの実現に向けたキャリア設計を面接や面談を通じて行う 「世の中の大言壮語が愛される居場所を創る」ことが一生の夢 夢や目標が誰からも笑われることの無い、希望に満ち溢れた世界を実現したい!
中原 ひかり
大学を2年次に中退した後、趣味である紅茶の専門店へアルバイト入社。その後派遣社員として複数の企業を経験。現在は株式会社3BacksのHR部(人事)に入社し現在に至る。 ♦これまでの経歴♦ 〈2015年~2018年〉 中央大学高等学校へ入学し、軽音楽部にボーカルとして入部。文化祭や季節毎のライブにて演奏。 ドトールコーヒーショップにてアルバイトを始め、学生リーダーを務める。 勉学よりは、どちらかというと部活動やアルバイトに専念する日々を送る。 〈2018年~2020年〉 中央大学文学部人文社会学科心理学専攻へ入学。サークルには入らず、アルバイト優先の生活。 家庭環境と就職意欲から大学2年次に中途退学を決意。 高校生の頃と引き続きドトールコーヒーショップにてアルバイトをし接客業の経験を積む。大学中退を機に、約5年間続けたアルバイトを退職。 〈2020年~2021年〉 紅茶専門店-株式会社TEAPONDにて新店舗のオープニングメンバーとしてアルバイト入社。 茶葉の販売や、それに伴う接客対応、在庫管理・発注、新しい試みとしてテイクアウトドリンクの提供を行う。 〈2021年~2022年〉 PRSホールディングス株式会社へ契約社員入社。 電気屋での携帯販売や、宅内設置ネット工事の工事日程調整事務業務を主に行う。 〈2022年~現在〉 株式会社3Backsへ入社し、HR部CA課へ配属。 未経験から人事の業務に携わり、求職者の面接対応や入社フォローを行う。
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