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『ヒト・モノ・コト』を再生する

私たちは『ヒトと向き合いヒトを起点に社会課題を解決する』をミッションとしており、3Backsは人材、事業、地域と向き合い、未来をポジティブなものに変えていくために存在する会社になります。それに関わる当事者たちの「未来」に新しい「可能性」とこれまでになかった選択肢を生み出し続ける。そんな仕事を成し遂げていきたいと考えております。そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです！

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「逃げ続けた自分」から「困難に立ち向かう自分」へ／リバラボに舞い降りた新人3名が、どうしても人生をやり直したいワケ

【初公開】リバラボ研修生に聞いた / 非大卒のためのキャリア再生プログラム、リバラボの全貌

価値観

リバースラボは2017年にスタートしたばかり。学歴職歴の乏しいキャリアから外れてしまった若者の為のキャリア再生事業です。プロダクトの理念の元、皆が全力で駆け上がり、それをサポートしています。そして日本に根強く残る学歴社会に変革を起こすべく、私たちは日々取り組んでおります。 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/213044

３つのテーマ（空間）でデザインされたオフィスとなっており、木々と緑をベースにグランピング空間やカフェ空間などを展開しています。メディアにも多く取り上げられ、注目を集めています。 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/171096

20～30代が多く活躍する環境なので、社員同士の距離は近く、笑顔や会話が飛び交う雰囲気です。よくプライベートでも部署・年齢に関係なくフットサルやBBQなどを開催し、仲が良いことも特徴の一つです。現在男女比率は8：2と男性が多いですが、月に1回「女子会制度」を設け、女性の働きやすさも追及しています！

若手の育成を事業としている為、かなりのスピードで若者が成長していきます。1年目から新規事業の立ち上げも中心になってして頂きます。急成長を遂げているベンチャーということもあり、会社とともに自身のスキルアップも一緒にすることができますよ！

毎月～3ヵ月の成果に対する評価基準となっている為、どんどん昇進していきます。中には入社して1年以内に支店長になった人も。入社すると一人一人にコーチが付くので業界・職種未経験の方も安心していただけます。

個よりも組織による評価が大きくなる基準なこともあり、皆が個と向き合い１つになる為の努力を惜しみません。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。