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海外26ヵ国で実践!外資系企業で成長したい学生Wanted!@仙台オフィス

マーケティングセールス担当
550エントリー

on 2025/03/03

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海外26ヵ国で実践!外資系企業で成長したい学生Wanted!@仙台オフィス

Online interviews OK
Miyagi
Mid-career
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Business trips abroad
Miyagi
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岡田 双葉

畠田友梨

平成7年生まれ。渋谷オフィス。 もともと看護師をやっていたんですが、経営者になりたくてアプコに入社を決めました。 経営者になり心身ともに健康で笑顔溢れる人生にしたいです!

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

畠田友梨さんのストーリー

Nagata Yu

25歳。セールスマーケティングを通して、OJT含めた新入社員の育成を担当しています。

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yuさんのストーリー

渡部 佑孝

就活のガクチカ作りを目的でインターンとしてスタート。キーエンスや伊藤忠など多数の大手企業内定。その後、3年で20人の組織をまとめるマネージャーへ昇進。現在は渋谷、船橋、福岡の3支店を経営。

なにをやっているのか

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。
様々な企業の新サービスなどのPR!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
一人一人に寄り添ったキャリアプラン設計
年齢・性別・バックグラウンド関係なしに正当な評価をしているので若手の活躍が目立ちます
海外とのネットワークもフル活用!
年一度のマレーシアでの表彰式の様子

なにをやっているのか

様々な企業の新サービスなどのPR!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用!

年一度のマレーシアでの表彰式の様子

「 Be Something More 」 これは私たちのミッションであり、世界共通の理念です。 『自己満足は成長の終わりを告げる』 この言葉は、日本が誇る経営者の稲盛和夫さんが唱えた言葉です。 自己満足に陥らず、常に向上心を持つ重要性を説いた言葉です。 どんなに良い結果が出てもキャリアアップしてもそこで自己満足すればそれ以上の成長は見込めません。 常に自分がさらに成長するために何が必要なのかを考え行動し続けること。 これこそが、Be Something Moreです。

どうやっているのか

一人一人に寄り添ったキャリアプラン設計

年齢・性別・バックグラウンド関係なしに正当な評価をしているので若手の活躍が目立ちます

「成長する人材が、成長する企業を作る。」 世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。 1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界26カ国850オフィスまで拡大し、 数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。 ▷ リーダー制度 入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。 これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。 ▷ 平等な評価制度 > 年功序列 学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく 個人の成果のみが評価されます。 ▷ 明確なキャリア制度 各役職に昇進するための数字が全て記載されています。 ”どのくらい頑張れば、どうなれる” これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み 頑張った人が報われる環境です。 一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。 自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。

こんなことやります

事業拡大のため人材募集中です!! 学生の皆さん、弊社の募集をご覧くださりありがとうございます! 採用担当の永田と申します! アプコグループジャパンはオーストラリア発の海外26ヵ国に展開するセールス・マーケティング企業です。 常に最高水準のクオリティーを目指し、クライアントの期待に応えるサービスを提供し続けてきました。 そんなアプコでは未経験から、オフィスを任せられる人材へと育てます。 セールスの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営など、学べる環境がそろっています。 仲間とともに成長を感じながら変化を楽しむ、チャレンジ精神をお持ちの方募集しています。 <会社の特徴> ◆学歴年齢関係ない実力主義 ◆営業だけでなく人材の育成管理 組織のマネジメントを学べる ◆仕事とサークルの延長線 ◆多数の大手企業内定者によるマンツーマン教育 <こんな人におすすめ> ・負けず嫌い ・成果主義で働きたい ・強いガクチカを作りたい ・スキルアップしたい ・スポーツ経験有 【参考までに】 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェント、キーエンス、野村證券、IBM、SAP、ヒューリック、オリックス、モルガン・スタンレー証券、富士通、朝日新聞、電通、楽天、大和ハウス、阪和興業、三井住友海上火災、博報堂、双日、伊藤忠商事 ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出 この募集を見ていただいた方、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」でエントリーください! zoomかオフィスでカジュアルにお話ができればと考えています!
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メンバーの性格タイプ

Nagata Yuさんの性格タイプは「コントリビューター」
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • Expanding business abroad/

宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目2−10 セントールビル6F