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プラットフォーム事業責任者

新しい働き方を創るプラットフォーム事業責任者をWanted!

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー

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  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。

  • 1986年生まれ。神奈川県出身。
    ランサーズでは社長室人事にて、採用から組織開発など幅広く担当しております。前職は、人材紹介会社にて法人営業とキャリアアドバイザーの経験を積みました。転職のご支援をする中で「もっと多様な働き方を容認する社会を創りたい」と考え、ビジョンに共感をし、入社を決断しました。
    ランサーズから社会を変えていきたい!という方を心よりお待ちしております!

なにをやっているのか

  • 86a78ef2 bc8e 4221 9a90 ff4b943cd223 いつでも、どこでも、個人と企業がマッチング。 クラウドソーシングで「働く」を変える。
  • Fa981e5e 5658 49f8 a511 8cc72f0fa798 マーケティングに携わっていただくのは、さまざまなスキルを持つ個人と、サービスを受けたい個人を結びつける総合型スキルシェアリングサービス「pook」。

ランサーズは、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに、2008年よりクラウドソーシングサービス「Lancers」を展開してきました。

ランサーズでは2017年を第二創業期ととらえ、スキルシェアリングの新サービス「pook(プック)」を6月にβリリースします。

pookは、個人の持つスキルや得意なことを、日常で困っている人とマッチングさせるサービスです。
https://s.pook.life/lp

その内容は、家の掃除、料理代行、引っ越しの手伝い、家庭教師、人生相談、楽器のレッスン、スポーツトレーニング、ヘアメイクなど様々。

オンラインではなく実際に会ってサービス提供することで、誰もが持っている得意なことを活かして働ける機会を増やします。

これまでのクラウドソーシングでは出来ることがオンラインに限られていました。これからはリアルの場で誰でも、空いている時間に自由に働ける場として新しいプラットフォームの創造にチャレンジしています。

【直近のニュースリリース】
スキルシェアリングサービス「pook」事前登録開始
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12428/

【直近の掲載メディア】
■『日経スペシャル ガイアの夜明け』放映
どう働く?"人生100年"時代〜15周年企画 ニッポン転換のとき〜
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20170516.html

■『THE BRIDGE』掲載
2016年売上は21億円に成長ーークラウドソーシングの「次」を手がけるランサーズ、新成長戦略でスキルシェア事業「pook」等を発表
http://thebridge.jp/2017/04/lancers-new-strategy-open-talent-platform

なぜやるのか

  • 0df7ef61 7f37 4edf 87c7 d46206d8607e ランサーズのミッションは「個のエンパワーメント」です。
  • Dbfb608c 9f55 4a84 bb3d 61cfabfe953f テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、 3つの事業領域でサービス展開しています。

ランサーズは設立以来一貫して「個のエンパワーメント」をミッションに掲げています。

テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し誰もが自分らしく働ける社会を実現したいと本気で考えています。

■ミッション『個のエンパワーメント』
ランサーズはインターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく笑顔で生活し働けるような、人のエンパワーメントを成し遂げていきます。

多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

■ビジョン『テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる』
テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「OpenTalent Platform(オープン・タレント・プラットフォーム)」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。

こんなことやります

クラウドソーシングから、更なる事業領域拡大へ。
「時間と場所にとらわれない、新しい働き方」というミッションの実現を目指すプラットフォーム事業において、事業責任者(プロダクトマネージャー)の役割を担って頂きます。

当社は、市場におけるパイオニアとして、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォーム『ランサーズ』を確立しました。そして現在、これまで『ランサーズ』で培った資産やノウハウを活かしながら、ミッション実現のため、新たな領域への拡大・進出を進めています。具体例としては、データ分析・機械学習によるコンテンツマーケティング支援や、個人がスキルを商品に見立てて販売できるスキルマッチングECサービスなど。

【業務内容】
既存の「ランサーズ」を包括する、プラットフォーム事業全体を手掛けて頂きます。プロダクトマネージャーとしての役割を担って頂き、サービスの設計、および担当領域のグロースをご担当頂きます。担当領域は既存サービスに留まらず、新規事業立ち上げ等にも責任者レベルの立場で携わって頂きます。入社当初は、まずはサービスを理解して頂くために、『ランサーズ』を担当して頂く予定です。また、将来的な部長候補としてお招きすることを想定しており、高い水準での裁量と意思決定権を持つポジションです。

【業務詳細】
・サービス全体像の設計(UIを含む)
・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション
・スケジュール管理
・リソース管理
・数値モニタリング

【体制】
プロダクトマネージャーを中心としたチーム体制。チームメンバーはエンジニア・デザイナー・ディレクターなど。

【仕事の魅力】
・ランサーズでは、ビジョンが事業と直結しており、社会貢献性の高いサービスに携わることができます。
・サービスの成長を通して、施策実施や分析など、プロダクトマネージャーに求められる高水準のスキルを磨くことができます。拡大する市場・会社の中において、ご自身のキャリアの幅を大きく広げる成長が期待できます。
・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります。加えて、既存事業のスケールと新規事業の立ち上げ、どちらも経験できるような環境なので、常に再現性のあるプロダクトマネジメント力を磨くには最適な環境です。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 プラットフォーム事業責任者
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 秋好 陽介
設立年月 2008年4月
社員数 160 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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