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ヘルスケア×Swift×少数精鋭!技術力で組織をリードするiOSエンジニア

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on 2020/04/24

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ヘルスケア×Swift×少数精鋭!技術力で組織をリードするiOSエンジニア

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Taku Nishimura

20代に音楽業界で働くさなか、独学でアプリ開発をする中でエンジニアリングの魅力に取り付かれ、30歳頃にエンジニアへ転向。 インタラクティブアートを中心とする某テクノロジー企業にて、国内外のイベントや展示会に関連するアプリ開発や大手企業の公式アプリ開発に従事。 その後、急成長期のFiNCにiOSエンジニアとして2016年にジョイン。

株式会社FiNC Technologies のメンバー

20代に音楽業界で働くさなか、独学でアプリ開発をする中でエンジニアリングの魅力に取り付かれ、30歳頃にエンジニアへ転向。 インタラクティブアートを中心とする某テクノロジー企業にて、国内外のイベントや展示会に関連するアプリ開発や大手企業の公式アプリ開発に従事。 その後、急成長期のFiNCにiOSエンジニアとして2016年にジョイン。

なにをやっているのか

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。
1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

なにをやっているのか

1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

なぜやるのか

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。

2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ(ライフログ)をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

どうやっているのか

毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。

2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」3つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

こんなことやります

私達は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンのもと、「人々を健康にする」という世の中の課題解決にチャレンジしている予防ヘルスケア×AIに特化したヘルスケアベンチャーです。 スマートフォンアプリ全体で1000万ダウンロードを超え、ユーザーの皆様からも一定の評価を頂いています。ですが、今の状況に満足することなく、より高品質な iOS アプリ開発を実現していくために技術でチームを牽引していただけるリーダークラスのエンジニアを募集しています。 95億レコードを超えるライフログを始めとしたビッグデータとAIを掛け合わせて、ミッションである「すべての人にパーソナルAIを」の実現を目指すヘルスケアプラットフォーム FiNC を提供しています。 弊社のiOS エンジニアは、ディレクターやデザイナーと協力し合いながら、新機能の開発やパフォーマンス改善などより良いアプリケーションUIを目指して開発しています。そこで、リードエンジニアとして iOS アプリ開発チームを牽引していただきたいと思っています。 サービスが実現したいことに対して、作る・作らないの判断から実現方法の提案まで携わっていただき、多機能なアプリを俊敏かつ継続的に設計開発していける体制・フローの実現を目指していただきます。 また、ユーザー体験の向上のためにアプリクライアントグループだけでなく、開発部署全体で設計や体制改善などを議論することで、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性や開発体験の改善などを常に行っています。新技術取得のための勉強会開催など、インプットもアウトプットいずれの機会も多い環境です。 【業務内容】 ・ディレクターやデザイナーとのアプリの仕様調整及び策定 ・iOS版 アプリのグロースを目的とした機能拡充、運用改善 ・iOS版 アプリの新規開発 ・新技術の調査、プロジェクトの導入 ・CI / CD 整備やコードの品質向上など、開発体験の改善 【開発フロー】 ・FiNC 全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から3週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【チーム運営】 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週で上長と1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ・業務中の課題を発見次第、プロセスや組織の改善などを行います。 【技術・ツール】 ・クライアント Swift, RxSwift, Realm, Alamofire ・CI / CD CircleCI, fastlane, Danger ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: JIRA, GitHub issue ・情報共有ツール: Slack, ScrapBox 【必須(MUST)】 ・RxSwiftを用いたiOSアプリ開発経験(個人開発を含む) ・UnitTestを業務で書いた経験及び、書く必要性の理解 ・Auto LayoutやUIKitのライフサイクルについての理解 ・MVVM + Clean Architecture などアーキテクチャパターンを利用した開発経験 ・GitHub Flow, git-flow など整理された開発フローを採用したチーム開発経験 ・企画、デザイナーと直接コミュニケーションを取って仕様作成した経験 【歓迎(WANT)】 ・ユーザー数10万以上の iOS アプリ開発・運用経験 ・マイクロサービス、BFFを採用したプロジェクトに携わった経験 ・ウェアラブル連携したアプリの開発経験 ・ヒューマンインターフェイスガイドラインに精通 ・CI環境の導入・運用など、定型作業の自動化経験 ・Android / iOS の同時機能開発を効率化する知見 ・ Flutterでの開発経験 ・コアモーションやGPSなど、端末のセンサーを利用したアプリの開発経験 【求める人物像】 ・健康に関心が有り、弊社のビジョンに共感している方 ・実装の意図やユーザー体験を想像し、必要に応じてチームとコミュニケーションが取れる方 ・新しい文法やパラダイムへのキャッチアップを楽しめる方 ・現状に満足せず、常に改善するため自ら考え行動ができる方 ※弊社はヘルスケア業界の企業ですので就業後は完全禁煙となっております。あらかじめご了承ください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/04に設立

60人のメンバー

  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F