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Webエンジニア
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少数精鋭！Fintech事業を一緒に加速させてくれるPHPエンジニア募集！

株式会社オズビジョン

Webエンジニア

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on 2020/08/21

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少数精鋭！Fintech事業を一緒に加速させてくれるPHPエンジニア募集！

株式会社オズビジョン

オンライン面談OK

東京

中途・副業・パートタイム・契約

東京

中途・副業・パートタイム・契約

ディレクター

プロダクトマネージャー/エンジニアリングマネージャー

鈴木良

24歳で現在のオズビジョンを創業し、顧客と社員の双方に熱がこもる事業創りを重視しています。お買物やお出かけを楽しくするショッピングテイメントサービスを展開中です。「ハピタス」・ポイントやマイルがざくざく貯まるポイントモール・年間流通総額は1,000億円を超え、創業以来14期連続成長中「ポレット」・自宅に眠る休眠資産をチャージして、タダ買いできるVisaカード・使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」もチャージ可能。30万DL突破

倉澤茜

Polletプロダクトマネージャー/エンジニアチームマネージャー経営学部卒業、Webエンジニア(アプリケーションからクラウドインフラ運用を薄く経験。フロントは苦手)、スクラムマスター、プロダクトオーナーを経験。育成やチームビルディング、プロセス改善が得意。憧れは風の谷のナウシカ。好きなアニメはカウボーイビバップ。お気に入りの小説家は辻村深月。

鈴木良

ディレクター

倉澤茜

プロダクトマネージャー/エンジニアリングマネージャー

なにをやっているのか

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。私たちが何屋か？と聞かれれば、「お買物やお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業」というのが答えです。「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在310万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,000億円を超える購買プラットフォームとなりました。今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ 「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。310万人を超えるユーザーを抱え、年間1,000億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。人生100年時代となり、また可処分所得も減少するなどお金の心配をされる方が増える中で、そんな時だからこそガマンから程遠い賢く楽しい購買体験を提供しています。今後も、自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。＜新規事業＞ ■Pollet https://www.pollet.me/ Polletは使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」などを一つにまとめて好きなお店で使えるVisaプリペイドカードです。数タップで使われずに眠っていた休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。

取り組みを支える環境として、世界中に拠点を持つコワーキングスペース、《WeWork神田錦町》に拠点を置いています。

自分たちの実現したい世界はなんなのか？ユーザーさんへの価値は何なのか？職種を越えてチームみんなで真剣に向き合う文化です。

なにをやっているのか

ポイントで特別を日常に。

眠ったポイントをこの一枚に。

なぜやるのか

Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。

ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

【Be a big fan】 ------------------------------ 人が夢中になれるものを生み出そう。単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。自分が夢中になれることをやろう。単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。誰もが夢中になる世界を創ろう。 ------------------------------ オズビジョンは上記のような言葉をブランドミッションとして掲げています。「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。【Pollet(ポレット)がみている世界】 (1) 社会性可処分所得の低迷による消費の低迷は避けられない日本において、ポイントや休眠資産の利活用で新しい消費財源を生み出し、国や企業に依存するのではなく "自分の人生を自分で豊かにするための道具" を提供しています。 (2) 成長性タンス外貨は1兆円、金券・商品券の未使用残高は2兆円、さらに不用品（家の中で1年以上利用していない物）は37兆円と日本国内だけでもこれだけの休眠資産マーケットが潜在的に存在しています。これらを最もカンタン・なめらかに流動化させるのが『Pollet(ポレット)』です。 (3) 革新性活用できていないあらゆる休眠資産を一つにまとめ、家計とは切り離された" 第二の財布（セカンドウォレット）" というコンセプトをプロダクトで具現化することで、罪悪感のないお買いもの体験を提供しています。

どうやっているのか

取り組みを支える環境として、世界中に拠点を持つコワーキングスペース、《WeWork神田錦町》に拠点を置いています。

自分たちの実現したい世界はなんなのか？ユーザーさんへの価値は何なのか？職種を越えてチームみんなで真剣に向き合う文化です。

【クレド/行動基準】 -仕事、チーム、そして自分自身の在り方、すべてにおいてBestでいたい- では、Bestとはどのような状態か。私たちはWork/Team/Selfの3つの軸から全社員でクレド/行動基準を共有しています。クレド/行動基準の詳細やおもいは以下をご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/mission/ 【組織文化】 (1) 顧客価値の追求オズビジョンでは経営指標に顧客満足度を置き、顧客価値を第一に事業開発をしています。インスタグラムで #ポレットなひとときを検索してみてください。実際の顧客の楽しむための第二の財布（セカンドウォレット）体験を感じていただけると思います。 (2) スモールチームポレットはまだ社員10人程度のチーム。一人一人の影響力と裁量が大きく、あらゆる情報がオープンなことが特徴です。また、働く場所、時間、休暇を自らの成果責任と裁量のもと自由に決めることができる完全自律型勤務制度を採用しています。チームの状況と相談して、リモート勤務を活用したり(日数制限なし)勤務時間を調整し(コアタイムなし)、それぞれの能力が長期で発揮される状態を目指しています。 (3) 人がいい手前ミソですが…素直、責任感が強い、嘘や人が嫌がることはしない…子どもの頃、親に言われた当たり前のことが当たり前に大切にできている。そんな人が多いです。

こんなことやります

オズビジョンの100%子会社発の新規事業『Pollet(ポレット)』を開発するエンジニアのコアメンバーとして力を発揮していただきます。顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの視点から事業のグロースに力を発揮いただきたいです。時にはエンジニアやビジネスサイドといった枠にとらわれず、ご自身やチームの力を最大限発揮していただくことを期待します！！ ※雇用契約は株式会社オズビジョンとなり、Pollet株式会社へは出向となります。【具体的な仕事内容】一人黙々と行うのではなくチームと一緒に、知恵を集めながら下記のお仕事を遂行していただきたいです。 ①機能開発の要求整理～要件定義～開発計画～テスト設計～設計～実装～テスト～リリース業務設計、仕様設計、詳細設計、レビュー、コーディング、スケジュール管理を行います。ビジネスサイドとのすり合わせからお任せしたいと思うので、上流工程と下流工程は半々くらいの業務量になると思います。　 ②エンジニアチームの改善提案スクラム開発をベースにしたプロジェクトマネジメントの中で、課題解決に向けての提案をしていただきたいです。新しい技術・ツールの導入や、プロジェクトマネジメントの仕組みなど、成果創出に向けてチームメンバーと一緒に改善していきましょう。【ポジションの魅力】・これからの改善のための技術選定や開発手法の検討に参加できる・ただ作るだけでなく、なぜ作るのか、何を届けたいのか、に関しても関与して開発が行える【必要要件】・Web開発言語での実務経験（フロント〜サーバーサイド）・Webフレームワーク（種類は問わないです）の実務経験・PHPの実装経験・3~4人ぐらいのアジャイルでのチーム開発・小規模(2~3ヶ月)の開発プロジェクトのリーダー経験数回・AWS環境での開発経験（業務外を含めて自分で環境構築をしたことがある）・チーム開発が好き！【開発環境】 [メインアプリケーション] - PHP 　- Yii2.0 - HTML - CSS - Javascript 　- Vue.js - MySQL [ネイティブアプリ] - Swift - Java [ミドルウェア、基盤] - AWS(EC2、RDS、Elasticbeanstalk、ElastiCacheなど) 【こんな方、お待ちしています！】  ・サービスのビジョンに共感し、世の中に貢献したい情熱のある方  ・人を笑顔にすることに喜びを感じる方・変化に柔軟で、それを楽しめる方完璧な組織ではないからこそ、実力を試せる環境ではあると思います。まずはカジュアルな面談からでも大歓迎です！是非お待ちしております！

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