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Web エンジニア

LINE森川氏が社外取締役へ!プラットフォームを作りたいエンジニア募集

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアのメンバー

全員みる(5)
  • 採用部新卒採用チームに所属。1児のママ。
    営業と採用担当を経験し、現在新卒採用チームでエンジニア職の採用を担当。

    出産・子育てをきっかけに「女性のキャリア」について、
    真剣に考えるように。

    ■仕事と家庭の両立は、会社や制度によって実現できるのではなく、
     自分が生み出す成果や価値によって実現できる!

    をモットーに、日々、試行錯誤してます。

    ※現在プログラミングの勉強中(超初心者)

  • 石川 知桜都
    セールス

  • 田村 絵里奈
    その他

  • 採用部キャリア採用チームリーダー

    採用部内で一番長い人事経験者!
    「仕事もプライベートも本気がモットー」

なにをやっているのか

  • C2319b1b 36d6 421d 800d 74dc39ee3a85 国内初の人事プラットフォーム「jinjerシリーズ」今後続々とリリース予定です。
  • D38a7a85 d769 43c3 a0d0 08761b3c09df 新世代プラットフォーム”ネオラボ”

~~What's Neo Career?~~

■IT領域で、更なる飛躍を■
IT業界に関する知見やネットワークを有するベンチャーキャピタル等から
強力なサポートを受けており、新たな「Web領域」のサービスを
創出することで、サービスラインナップの多様化や既存事業の競争力強化に努めています。

~~展開中サービス(一部ご紹介)~~
◎人事部を経営のセンターピンに!
 国内初人事プラットフォーム『jinjer』
◎国内最大級の保育求人サイト『FINE!』
◎海外現地求人限定の転職支援サービス『海外転職エージェントNEO』
◎ソーシャルリクルーティングサービス『Ambitious』
◎国内唯一の機能を搭載した新規誘導型DSP配信システム『Sphere』

~~今後のNeo Career~~
【世の中の変化を機敏に捉え、Web領域において新たなイノベーションを起こす】
現在、展開をしている「ヘルスケア(介護・保育)領域」や「グローバル領域」においては、
未だに「Web領域」との親和性が後進的な事業領域であり、Webを介した
より新しいコミュニケーションの構築・プラットフォームの構築が急務とされています。

今般、業務執行に対する監督機能の強化及び、経営の透明性の向上とガバナンス強化を目的に、
森川亮氏の社外取締役就任を決定いたしました。

森川氏の社外取締役就任により、その豊富な経験と幅広い見識をネオキャリアの
「Web領域」に助言して頂くことで、新たなサービスの創出をより強化し、取り組んで参ります。

なぜやるのか

■ネオキャリアの原点―。『成長し続ける』
私たちは、「成長し続ける」という思想を会社経営の中心に据えており、
社長含めた全社員の行動基準としています。

社会にとって価値のある人間になっていくためには、よっぽど自分自身が
「成長し続ける」ということを意識しなければならないと思っています。
そういう人間は自分の人生を豊かにできるだろうし、多く増えれば増えるほど、
会社自身もそうなっていく。
そして、そういった会社は顧客に良い影響を与えることができるだろうし、
それが結果としてこの国を、社会を良くしていくことに繋がっていくはずです。

■ネオキャリアが目指すもの―。プラットフォームカンパニー
語弊を恐れずに書くと、”既存のビジネスをぶっこわす”くらいの勢いで、新たな挑戦をし、
これまで強みとしてきた「リアル」と、それとは対極にあった「IT」を
掛け合わせる事によって、他社とは違った”ネオキャリアの新たな強み”を作り出します。

どうやっているのか

  • A7317997 c2a5 426b a260 8d1e7c8f5340 若手メンバーでもプロジェクトの主要メンバーに!どんどん手を挙げ活躍の場を広げていける環境です。
  • 9467d9fd 1865 481d 90b0 a1d1fc11b5c8 多様な人が集まっている経営企画部。個性を発揮しながらも強固なチーム力で成果を生み出していきます!

■国内のWeb分野を牽引する名だたる企業出身の先輩社員達

技術力はもちろんのこと、価値のあるサービスを提供するためのマーケティング力、
収益性の高いビジネスを構築すつための経営視点 等、

モノ作り以外の能力を持ち合わせている社員が多数。

あなたもエンジニアとして、技術のみではなく、マーケティングや
企画力も身に付けて頂き、早くご活躍頂きたいと考えています。

■安心の研修プログラム

実務を通しながら、優秀な先輩達がそのスキルを惜しみなくあなたに伝授します!
そのための育成プログラムを作成中・・・。

入社1年で1つのサービスを任せてもらえるだけの知識とスキルが身につきます!

こんなことやります

森川氏の社外取締役就任により、その豊富な経験と幅広い見識をネオキャリアの「Web領域」に
助言して頂くことで、他社にはないプラットフォームを構築していきます。

【仕事の内容】
・Webサービスの制作
・市場/競合の調査・分析
・企画立案
・データ分析
・新たなwebサービスの立案

現状の知識の有無や文系理系は関係ありません!
「ITの力」を駆使して、
・新たな分野へチャレンジしたい
・新しいサービスを世に出したい
・ネオキャリアグループの成長へ貢献したい
という方、歓迎します!

価値観

会社の価値観をもっと見る
カスタマーファースト

「目の前のお客様の人生の転機に自分がいる。手を抜けるはずなんてない」 お客様の「成長に繋がる」サービスを提供し続けるという理念をもとに... さらに表示

若手が育ちやすい

「部下に嫌われてでも伝えたい言葉がある。上司になった時に思い出してくれればそれでいい」 内定者研修や入社後研修はもちろん、内定者だけで... さらに表示

どんどん昇進

「成長させてくれる場所なんてどこにもない。成長できる機会があるだけだ」 新卒2年目で子会社社長、新卒3年目で事業部長、新卒1年目でリー... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 西澤亮一
設立年月 2000年11月
社員数 2723人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階

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