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中途採用
中途採用担当
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on 2020/05/27 266 views

採用の経験者募集!裁量を持って働ける環境で仕組み作りに挑戦してみませんか

株式会社エクスコア

株式会社エクスコアのメンバー もっと見る

  • 新卒で大手インターネット広告代理店に入社。
    創業メンバーの1人として、2013年にエクスコアを創業。
    自社オリジナルプランの広告営業に従事し、年間約8,000万の売上を上げる。
    営業・マーケター・エンジニア・デザイナー・動画クリエイターなどの管理を行う。
    2020年4月取締役に就任し、採用業務全般にも従事。

  • 2017年4月に新卒としてエクスコアに入社。
    新卒の人材紹介事業にて法人営業と学生面談を担当しています。
    事業部最速最年少でサブリーダーに昇格しました。

  • 大学卒業後、新卒でエクスコアへ入社。
    新卒の人材紹介事業にて、法人の新規開拓営業と学生面談を担当。

  • 大手インターネット広告代理店での営業を経て
    2013年から弊社にてインターネット広告の営業活動に従事。
    マネジメントと営業活動に日々奮闘中です。

なにをやっているのか

弊社の「インターネット広告事業」について紹介します。

■インターネット広告事業の概要
Google、Yahoo!の広告や各種SNS広告を用いたWebコンサルティングサービスを提供しています。
顧客のWebマーケティングの本質的な課題を解決する付加価値の高い提案にこだわり日々業務に取り組んでいます。

顧客へは「企画」「設計」「実行」「分析」の全てのフェーズで価値提供をしています。

包括的なマーケティング戦略を基にした一貫した体制をとることで、
顧客の課題を解決するための提案から実行まで責任を負い、高い価値提案に繋がっています。

【インターネット広告事業 サービスURL】

▪︎リスティング広告 運用代行サービス
:https://listing.xscore.co.jp/

▪︎リスティング広告アカウント作成代行サービス:https://listing.xscore.co.jp/sakusei-daikou/

▪︎動画広告 運用代行サービス:
https://video.xscore.co.jp/

▪︎オウンドメディア『Webma』:https://webma.xscore.co.jp/

弊社では「顧客主義」を掲げお客様に寄り添い、顧客が満足しながら
取引ができる環境を作り、そしてお客様にとって価値あるサービスを提供し
永く会社を繁栄させていくことを考えています。

なぜやるのか

全ては「関わる全ての人が誇る会社を創る」ため。

弊社代表の岡田は広告代理店出身。
自身で運営する広告代理店での事業を拡大させる中、2000年代前半からインターネット広告が爆発的に成長する姿を目の当たりにしました。
これから確実に広告主はデジタルシフトを進め、インターネット広告が世の中に広まっていくと確信しエクスコアを2013年に創業。

なぜ自らの手で起業を果たしたのか。
それは顧客満足度と従業員満足度の高い組織を創り、顧客も従業員も誇りある環境を創りたいと願ったからです。

成長業界であるインターネット広告業界でシェアを広げ、唯一無二の存在として成長をしながら顧客に寄り添い社会に貢献していきます。

どうやっているのか

・プロフェッショナルとしての高いスキル
・顧客主義の価値観の徹底
この2つが理念達成のために必要だと考えています。

これらの2つを実現するためには「顧客貢献に共感する社員の採用」「従業員が成長できる環境」の2つが必要だと考えています。

そのために弊社は20代の若手社員を積極的に採用し、早期から裁量を持って働ける環境を作っています。

上司や部下、先輩、後輩などはオープンにコミュニケーションが取れるよう風通しのよい組織作りを行なっています。

【具体的な取り組み】
■ランチ交流会の実施
■社員主体の勉強会
■季節ごとの社内イベント開催
など

結果として、業務上の質問やアドバイスなどが活発に行われ、日々社員同士が成長できるような環境になっています。

こんな人たちが揃っています!
■柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
■現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある
■同僚や仲間を思いやり、大切にできる方です。

一緒に働くイメージを持つ事ができる素直な方であれば、イキイキと働いていただけると思います。ただ、欲をいえば、何か目的を持ち最後まで取り組める人を強く歓迎いたします。
エクスコアの魅力は、組織の歯車の一つではなく、社会や組織に直接影響を与えられるところだと思います。ぜひ急成長している弊社で一緒に会社を作っていきましょう!

こんなことやります

創業8年目!第二創業期のエクスコアを一緒に創り上げてくれる採用担当を募集!

「成長中の企業で採用担当としてキャリアを積みたい」
「仕組み作りに携わりたい」

そんな方におすすめの求人です。

<業務内容>
・採用におけるペルソナ設計
・採用メディアの運用(Wantedly等の媒体)
・個別面談/面接の実施、クロージング
・採用ブランディング戦略立案/実行
その他業務についてはご自身の意欲やキャリアプランに合わせて柔軟に検討していきます。

<必須スキル>
・採用経験2年以上

<歓迎スキル>
・ダイレクトリクルーティングでの実績がある方
・ソーシャルリクルーティングでの実績がある方
・リファラル採用の仕組み作りをご経験された方

<求める人材像>
・目標達成意欲がある方
・知的好奇心が旺盛な方
・柔軟性がある方
・相手の立場になって考えられる方

創業2年目から新卒採用に注力し会社の規模を拡大してきたエクスコア。
複数の新規事業立ち上げに伴い、中途採用も強化していきたいと考え、
現在会社を一緒に大きくしてくれる採用担当を募集しています!

会社の注目のストーリー

フリーランスからの転職。クリエイティブチーム拡大の立役者|フロントエンドエンジニアのリーダーにインタビュー!
『性格は正反対。でも思いは同じ。』"新卒一年目だから"が通用しない環境でひたむきに努力を重ねる新卒営業の話!
【応募者必見!】新卒・中途採用担当の自己紹介 〜対談ver.〜
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会社情報
株式会社エクスコア
  • 2013/04 に設立
  • 43人のメンバー
  • 東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F
  • 採用の経験者募集!裁量を持って働ける環境で仕組み作りに挑戦してみませんか
    株式会社エクスコア