一緒に広報デビュー

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on 2020/06/04 24,909 views

いきなりですが、私の相方になってくれませんか？

株式会社3Backs

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鹿児島生まれ＆熊本育ちの九州女子。
英会話学校の元カウンセラーで営業、広報業務を経て、株式会社3Backsへ。
広報宣伝部に所属し、主に採用広報としてSNS運用・Wantedlyの運用・記事の執筆に携わっています。

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■私の歴史■
・2014年～2018年
九州ルーテル学院　人文学部　キャリアイングリッシュ専攻
熊本市内にある自然豊かでヤギが校庭にいるキャンパスで4年間過ごしました。
幼い時から英語がとても好きだったので、毎日英語で世界の情勢をディベートしたり、論...
ファッション誌の編集者としてキャリアをスタートさせ、その後ファッション関係のPRへとキャリアチェンジ。発信する側とされる側、両者を共に経験し、さまざまなブランドのスタートアップにPRや広報として携わる。
2010年、独立し株式会社YPRを設立。ファッション業界だけでなく、ITや福祉など、様々な分野でのPR事業を請け負う。

2011年当時、アパレルブランドを展開していた３Backsの広告宣伝を受託し、PR業に従事。現在は、同社にて、サービス認知拡大のための広報業務を担当しています。
＜株式会社3Backs 代表取締役＞

大学中退後、当時の仲間たちとＩＴ通信のベンチャーを創業し役員として参画。
その後、家業（配管工）の跡継ぎ問題があり地元に帰省し修行。３年で退社し
27歳で株式会社３Ｂａｃｋｓを設立し代表取締役に就任。アパレル業界に進出。
セレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームアットファッションなどを展開。
その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。２０１９年１０月にバイアウト成立。
３Ｂａｃｋｓでは新たに「人材再生プロジェクト」を掲げREBIR...

なにをやっているのか

ウェブサイトトップ
リバラボサービスロゴ

-再生プロジェクト- リバラボ-

「主役になれなかった全ての若者と向き合い世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」

中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー...
学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。

下記はいま取り組んでいるリバラボの紹介です。REBIRTH（リバース）をテーマに、様々な活動を進めていきます。

http://rebirthlab.com/

・リバラボインターンシップ
＜ジョブ型インターンシップ＞
中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。２年間でｾｰﾙｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、ＨＲ（人事）、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。
http://rebirthlab.com/

・リバラボキャリア
中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。
https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/

『参考記事』

▶《全力！脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841

▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』にて広報宣伝部・永友のインタビューが掲載されました
https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2

▶《U-note》に営業部の宇野がインタビューされました
https://u-note.me/note/67563

▶株式会社3Backsが「ベストベンチャー１００」に3年連続選出されました。
https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/

▶報道リアリティーショー《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ

▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649

なぜやるのか

女性陣も活躍中！！
入社後は一人一人にコーチが付きますので、未経験でも安心！

「ほんとうに人材不足なのか？」

どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか？たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。

一方、「非大卒やフリーターの若者」は、毎年全国に50万人生まれていると言われています。

そのうち、働き盛りとも言える18~29歳の数はなんと800万人以上。
日本では、チャンスにあふれる若者の「活躍の場」が限られいることが課題としてあるのです。

現在の日本では「学歴が良ければ良いほど、いい仕事ができる」という考えが未だ根強く残っています。学歴社会に受け入れられなかったために、あるいは、派遣やフリーターなど、タイミングを逃してしまった事で、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった。キャリアから外れてしまった若者は少なくありません。

しかし、リバラボでは、彼らが圧倒的に成長できる環境を提供することで、一度は脱線してしまった若者が一流のビジネスパーソンになれると信じ、その能力を社会に還元できると考えています。

3Backsでは、学歴職歴に自信がなくても実績のある人材を生み出すため、「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。

誰もが望めば必要とされる人材になれるのです。

どうやっているのか

メディアからも多く注目を集める、オシャレなオフィス（本社）
毎月開催している決起会の様子。おそろいのTシャツを着て楽しんだります

現在150名平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。

また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「１人の為に、１人が皆の為に」の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑　そんな暖かくむしろ熱い社風です！

そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです！

こんなことやります

こんにちは、広報部のきこりんです。
もっと強い広報を作るべく、「きこりんの相方」を募集します…！

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、
躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を
2016年よりスタートしております。
現在広報には私を含め2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。
しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。
目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、広報としてフルコミットしてくれませんか？
未経験も大歓迎！一緒にスキルアップしましょう♩

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◆業務内容
・記事執筆
・SNS運用
・イベント企画・運営
・企業PR活動
・取材対応

◆こんな方と働きたい！
・写真が好きな方
・人見知りしない方
・人と話すのが好きな方
・コミュニケーション力がある方
・チームワークを大切にできる方
・編集・ジャーナリズムなどに興味がある方
・広報・採用広報などの経験がある方、又は興味がある方

◆必須スキル
経験不問！未経験でも歓迎です！

◇歓迎スキル
・Photoshop、Illustratorを使った編集経験
・SNS運用、SNSマーケティングの経験のある方
・プロダクト、コーポレートブランディングの経験のある方
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◆メンバー
＼きこりんってどんな人？／
THE天真爛漫で寿司とうどんをこよなく愛す女子です。
・Twitter
https://twitter.com/rebirthlab1
・取材記事
https://pricker-media.com/3backs-kiko-nagatomo/
https://ichimi13.com/2020/06/03/profile/

＼SECTION MANAGERってどんな人？／
・取材記事
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/191114

少しでも興味がある方は、エントリーまで！
私と気軽にお話ししましょう！

皆さんとお会いできることを楽しみにしております(*'ω'*)