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《17卒Wantedly》ネオキャリア社長セミナー(大阪)

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on 2016/05/12

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《17卒Wantedly》ネオキャリア社長セミナー(大阪)

東京
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新卒
オンライン面談OK
海外進出している
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なにをやっているのか

-これからのネオキャリアが一番おもしろい- ネオキャリアはこれまで「量的な成長」を成し遂げてきましたが これからは「質的な成長」を追求していきます。 ” 第三章のネオキャリア “は、 「会社の在り方、業界の在り方に対して、会社や業界の聖域なく着手を進める」 というフェーズに突入していきます。 『人にまつわる社会課題のボトルネックに本気で向き合い、 業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、 業界内外を巻き込んでマーケットのゲームチェンジャーとなり、 自分たちが未来を切り拓いていく。』 誰かが世の中を変えてくれるのを待っているか、 自らで世の中を変えていく側に立っていくか。 全ての人には平等に、「自分で選ぶことができる」という権利があります。 力無き者には何も変えられない。 ”超成長”し続ける選択をお待ちしています。
こちらは新宿モノリス18Fにある新宿サテライトオフィスです。ご来社の際はこちらにお座りになってお待ち下さい。
現場の最前線でお客様と向き合う社員。社員一人ひとりがお客様と本気で向き合い、未来を切り拓くために日々取り組んでいます。
ネオキャリアは” 人が生まれてから最後の役目を終えるまでの悩みや課題解決に寄り添うサービス “を中心に事業展開をしていくことになります。労働力不足の問題はもちろん、労働生産性、ダイバーシティ、働き方など、人に関わる課題は点在していますが、我々は、お客さま(企業さま、求職者さま)、ネオキャリアの社員といった全ての人と本気で向き合うという姿勢を堅持します。
ネオキャリアでは、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、従業員一人ひとりのキャリアに向き合い、自身の希望を描きながら、それぞれの能力を発揮できるような環境を目指しています。そのため、昇格・ジョブチェンジ・部署異動といった多種多様なキャリアを描くことができ、自らのキャリアを自らで創り出すことができます。
新卒採用グループ
代表取締役社長 西澤

なにをやっているのか

こちらは新宿モノリス18Fにある新宿サテライトオフィスです。ご来社の際はこちらにお座りになってお待ち下さい。

現場の最前線でお客様と向き合う社員。社員一人ひとりがお客様と本気で向き合い、未来を切り拓くために日々取り組んでいます。

-これからのネオキャリアが一番おもしろい- ネオキャリアはこれまで「量的な成長」を成し遂げてきましたが これからは「質的な成長」を追求していきます。 ” 第三章のネオキャリア “は、 「会社の在り方、業界の在り方に対して、会社や業界の聖域なく着手を進める」 というフェーズに突入していきます。 『人にまつわる社会課題のボトルネックに本気で向き合い、 業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、 業界内外を巻き込んでマーケットのゲームチェンジャーとなり、 自分たちが未来を切り拓いていく。』 誰かが世の中を変えてくれるのを待っているか、 自らで世の中を変えていく側に立っていくか。 全ての人には平等に、「自分で選ぶことができる」という権利があります。 力無き者には何も変えられない。 ”超成長”し続ける選択をお待ちしています。

なぜやるのか

新卒採用グループ

代表取締役社長 西澤

【人と本気で向き合い、未来を切り拓く。】 ~人と本気で向き合う~ ネオキャリアが目指すのは、 誰もが主体的にいきいきと働くことができる社会です。 今の世の中に対してだけでなく、 それが持続するように後世に残るような社会づくりを目指します。 人の人生を時間軸で捉えた際、 生まれてから最後に役目を全うするまでのライフサイクルに密接に関わり、 一人ひとりに訪れるであろう課題と徹底的に向き合っていきます。 その意志表明が「人と本気で向き合う」という言葉に込められています。 ~未来を切り拓く~ 私たちが存在する意義を「未来を切り拓く」と定義し、 業界内での立ち位置や他社との差別化といった議論以上に、 ゲームチェンジャーとして業界全体はもちろん、 異業種も巻き込むなど、新たな改革を行います。 設立から23年目を迎えた “第三章のネオキャリア” は、 「周囲を巻き込み、どう業界を変革していくか」を念頭に置き、 人と本気で向き合うことで、未来を切り拓いてまいります。

どうやっているのか

ネオキャリアは” 人が生まれてから最後の役目を終えるまでの悩みや課題解決に寄り添うサービス “を中心に事業展開をしていくことになります。労働力不足の問題はもちろん、労働生産性、ダイバーシティ、働き方など、人に関わる課題は点在していますが、我々は、お客さま(企業さま、求職者さま)、ネオキャリアの社員といった全ての人と本気で向き合うという姿勢を堅持します。

ネオキャリアでは、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、従業員一人ひとりのキャリアに向き合い、自身の希望を描きながら、それぞれの能力を発揮できるような環境を目指しています。そのため、昇格・ジョブチェンジ・部署異動といった多種多様なキャリアを描くことができ、自らのキャリアを自らで創り出すことができます。

<業界内でも特徴的なビジネスモデルで成長> 2000年、ネオキャリアは業界経験者ゼロ、20代のメンバーのみでスタートしました。 設立当時、2期連続赤字だった業績も、当時No.2だった西澤(現・代表取締役)が社長に就任後、V字回復を達成。 「人材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成長企業として、業界内でも確固たる地位を確立するまでになりました。 強みは、危機を機会に変える前向きな企業風土。 未曽有の大不況や震災の中でも、地方展開や新規事業の創出を積極的に行い、成長を続けてきました。 国内外に次々と拠点を立ち上げ、現時点(2023年5月)でグループ全体で3,600名を突破します。 尽きることない挑戦欲求が、ネオキャリアの「今」を創っています。 <新たなステージへの転換> 当社が事業領域とするのが、人材・メディア・ヘルスケア・IT・海外という成長マーケットです。 その中で手掛ける事業のすべては、人にまつわる社会課題を解決するためのアイデアがカタチになったものです。 たとえば、若者・女性・高齢者などの雇用促進、医療・介護業界における人材不足解消、日本企業の海外進出に伴うグローバル人材の確保など、社会が抱えるさまざまな課題の中から、私たちは新たな事業・サービスの可能性を追求していき、さらなる社会価値の向上を目指します。 <未来構想> 人にまつわる社会課題のボトルネックに本気で向き合い、業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、業界内外を巻き込みマーケットのゲームチェンジャーとなり、自分たちが未来を切り拓いていきます。 これまで幾多の成長曲線を描いてきたネオキャリアが迎える新たな成長期。 熱い志を持った仲間とともに、挑戦を仕掛けます。

こんなことやります

※《Wantedly限定》17卒向け!ネオキャリア 代表取締役 西澤による特別セミナー※ 3月から本格的に就職活動が解禁になり、様々なセミナーに予約、参加をしている学生さんも多いはず。 ■真の成長って何? ■本当に自分が活躍できるフィールドってどこなの? ■20代でやるべき事って何? たくさん悩みを抱え始める時期だからこそ聞いて欲しい。 今回、ネオキャリア代表西澤が、特別に来阪し 今の時期悩んでいる就活生にメッセージを送ります。 ―――――――――――――――――――――――― 想像してみて欲しい。 26歳のきみは、どんな姿だろうか。 後輩たちから慕われる、いい人材だろうか。 顧客から絶大な信頼を寄せられる、いい人材だろうか。 我が子には何を教え、家族に何を語りかけているのだろうか。 社会への義憤を抱き、解決しようともがいているだろうか。 ―――――――――――――――――――――――― 今回、Wantedly限定で社長特別セミナーを公募いたします。 就職に漠然とした不安をもっているあなた。 まずは、一歩を踏み出してみましょう。 ここはあなたの壁になる会社です。 まずは、見えない壁にぶつかってみましょう。 新しい何かが見えてくるはずです。 「成長し続ける」という思想を大切にしているネオキャリア。 だからこそ、早期から就職活動を始めた皆さんへ成長のきっかけを提供できればと思います。 ぜひこの早い時期に、まだ知らない新しい会社に出会う楽しさを知っていただきたい。 また、この特別選考を通じて、みなさんに成長する機会を手にしてほしいと思います。 =============================================== □■当日の流れ■□ 【第一部】成長し続ける企業とは? 短期的に成長している企業は数多くありますが、継続的に成長し続けている企業はごくわずかしかありません。 どの企業も必死な中で生まれる差について、本質をお伝えします。 【第二部】成長し続けるネオキャリアとは? 業界で最も成長し続けているネオキャリア。人材事業を中心に、WEB、ヘルスケアの分野に進出し、現状ではグローバル展開を行い、拠点数も8ヵ国16拠点になりました。その成長の秘密についてお伝えします。 【第三部】グループワーク =============================================== ◇◆セミナー詳細◆◇ 【ネオキャリア特別社長セミナー】 日時 : 5月26日(木) ■午前の部 10:00~12:30 ■午後の部 13:30~16:30 場所 : 大阪科学技術センター 大阪府大阪市西区靱本町1丁目8−4 服装 : 私服 持ち物 : 筆記用具     随時、詳細をお送りさせて頂きます。 ネオキャリア新卒採用チーム ===============================================
18人がこの募集を応援しています

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会社情報

2000/11に設立

3,617人のメンバー

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  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階