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技術でキャリアを応援!ユーザ目線でサービスをグロースさせるエンジニアを募集

株式会社リブ

株式会社リブのメンバー

全員みる(6)
  • 早稲田大学大学院在学中、創業期のベンチャーにインターンとして参加。2011年4月、株式会社リクルートに新卒入社し、開発ディレクターとして新規事業の立ち上げに従事。その後、フリーランスエンジニアとして活動中の2013年10月に創業前の松本と出会う。当時はまだ何をやるか決まってなかったが、初めて会ったその日にジョインすることを決めた。

  • 宮澤 孝信
    エンジニア

  • 東京理科大学院卒業後、2005年に内田洋行に入社。画像圧縮やWindowsクライアントアプリ開発・LEDなどのデバイス制御などをエンジニアとして開発を行う。2009年よりグリー入社、サービスのプロデューサーや100名規模の部の開発部長としてマネージメントを経験、2016年5月に株式会社リブに入社。2017年1月にCTOに就任。体を動かすことが好きでボルダリングやジム通いが趣味

  • 税理士事務所出身。途中でWeb業界に興味を持ち、フロントエンドエンジニアとして制作会社に入社。
    主に小規模から大規模まで様々なサイトのマークアップを担当し、面接や新人教育なども担当。

    その後フリーランスとして独立、大手企業に常駐し、結婚サービスのフロントエンド実装からガイドラインの作成、案件の進捗管理などを行ってきました。

    現在は株式会社LiBに所属し、Ruby on Railsによるサービスのフロントエンド実装、UI・UXなどの考案などを行っています。最近は比較的軽めのReactやVueなど書いてます。

なにをやっているのか

  • 3d42941f b1ea 4000 939d e2643e0cd5ca キャリア女性のための会員制転職サービス「LiBz CAREER(リブズキャリア)」
  • B9ad890a cafa 4b98 9075 6db3e41ea607?1539594617 カフェをイメージしたオフィス

「生きるをもっとポジティブに」というビジョンに基づき事業開発をしており、社名にはLifeとBusinessの間に「 i(自分)」があるという意味を込めています。
 
【サービス概要】
転職支援を主軸としたサービスを通して、キャリア女性が働き続ける毎日をより充実させる価値提供を拡大させていきます。
 
・キャリア女性のための転職サービス『LiBzCAREER』
・キャリア女性に特化した転職支援エージェント『LiBzPARTNERS』
・働くを考えるきっかけ提供メディア『LiBzWorkStyle』
・働く毎日を楽しむきっかけ提供メディア『LiBzLIFE』
・キャリア女性特化型プロモーション事業『LiBzBranding』
・企業の活躍社員データ解析をし類似の資質を持つ転職候補者とのマッチングを行うことができるシステム『カルチャーマッチング』

その他、
Forbes JAPANと共同開催で、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワード『JAPAN WOMEN AWARD』なども企画運営しています。

なぜやるのか

◆当社について

《キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーとなる》べく、私たちは「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活躍」を再定義しようと挑戦しています。
男性に比べると、女性は妊娠・出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。
一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。
働く女性が生き生きと、「自分らしくいられる社会の実現」へ向けて、私たちと一緒に挑戦しつづけませんか?

◆Forbes JAPAN ×LiB『JAPAN WOMEN AWARD』

2016年、2017年と2年連続で、“真の女性活躍”にフォーカスしたアワード『JAPAN WOMEN AWARD』を、Forbes JAPAN主催の元、当社LiBが協力し実現いたしました。
カルビー株式会社、トヨタ自動車、イケア・ジャパン株式会社、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス、プロクター・アンド・ギャンプル・ジャパン株式会社 など数々の企業様にご参加頂き、女性活躍への大きな一歩を踏み出しています。

どうやっているのか

◆メンバーについて
社員数は約50名で、社員同士あだ名で呼び合うほど風通しの良い会社です。仕事もプライベートも相談し合えるメンバーが集まっています。
社員の誕生日のお祝いをしたり、毎月テラスを使った社内パーティを企画したりと、コミュニケーションを取る機会も多くイベントが多いのもリブの特徴です。

◆働き方について
リブは働き方の多様性を実現するために、個々人の人生のタイミングに合わせて柔軟に勤務体系を選べるようにしています。

・急なリモートワークOK
・時短、週3〜4勤務も個人によって選択可

パパママメンバーも多く子育てに理解があるのもリブの特徴で、時短やリモート勤務などを活用しながら活躍する社員も多くいます。
社内のキッズルームを活用し、子どもと一緒に出勤している社員もいます。

こんなことやります

LiBzCAREER(リブズキャリア)のサービス改善を企画から開発、テスト、計測、改善まで一貫して担当していただきます。実装だけでなくリリースした後には、ログデータやユーザヒアリングを通してより良いUX へ改善していく重要なポジションになります。競合サービスが多い環境の中で素早く改善サイクルを回すことが求められます。

【業務内容】
・LiBzCAREERの設計、開発、テスト
・LiBzCAREERの機能の計測、データ分析に基づくUX改善
・新規機能の企画開発(プロトタイピング)

【歓迎するスキル】
・フロントエンドのコーディングスキル
Ruby on Rails (もしくはそれに近いWebアプリケーションフレームワーク) の開発経験
・MySQLなどのデータベースに関する知識
・メールやPush 通知などのプロダクトマーケティング経験
・スタートアップでの実務経験

【求める志向性】
・ユーザーと真摯に向き合い、素早くプロダクトを届けたい
・自分の技術によってサービスを成長させた実感を持ちたい
・新しいことに挑戦していきたい

今までにない新しい価値を生み出すために、
粘り強く、しなやかに、したたかに挑戦し続けられる人をお待ちしています。

ここまで読んでみて「やりがいがありそう!」と思った方は、
ぜひ応募いただき話を聞きに来てください。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 松本 洋介
設立年月 2014年4月
社員数 70人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区桜丘町13-15  LiBz HOUSE

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