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編集アシスタント募集! コロナ禍だからこそ自分らしく働きたいママを応援!

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on 2020/08/07

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三好 怜子

待たずに動く。動きながら考える。考えに周りを巻き込む。

中根 範子

広島県出身。大学にて図書館情報学を専攻、情報の分類、利用、蓄積という観点を学びながら、当時勢いを増していたインターネット検索に興味を持つ。2009年にITベンチャーに新卒入社、検索行動への興味の延長でSEOを知り、自社WEB担当に。その後に会社の東証マザーズ上場、一部指定替えを経験。広報業務やIR業務のサポートを経て広報に異動、約1年間勤務した。ノヴィータでは広報の立ち上げのため2014年9月に入社。現在は、広報業務以外に人事業務、新規事業などを幅広く担当している。

広報も、会社も作り上げる楽しさ

中根 範子さんのストーリー

さかもと みゆき

わたし自身は2006年にWebディレクターとしてキャリアをスタートして 様々な人の助けを借りながら現在、Webソリューション部 部長と取締役を担うようになりました。 Webは様変わりが激しく若い市場であることから『正解がない』場面に出会う機会は多くありました。そうした時にこそクライアントと共に考え、主体的な視点で、可能性や利益といった成果が最大化する方法を見出し、ゴールへ先導することができることを望んでいます。

昔 → 今 → これから

さかもと みゆきさんのストーリー

川田 優生

2013年 入社 デザイナーです。 広告製版会社2年、デザイン事務所5年を経て独立。 フリーランスのグラフィックデザイナー・アートディレクターとして、 スポーツメーカーやコスメなどのクリエイティブを手がける。 フリー3年で、自分1人で生み出せるものの限界にうっすら気が付き、 迷走し始めていたところをノヴィータに捕獲され、現在に至ります。 副業でネットショップのオーナーもしています。

なにをやっているのか

「LAXIC(ラシク)」は、仕事と育児どちらも欲張りたいワーキングマザーのためのWEBメディアです。 働くママやパパの経験から得た学びを共有するプラットフォームとして、 数多くの先輩ワーママのインタビュー記事やコラム記事を幅広く掲載しています。 2015年8月に運営を開始し、掲載記事はすでに500記事を超えています。 ワーキングマザーはとにかく忙しい! ネット上では、「育児・ストレス・悩み・つらい」などの言葉であふれています。 子育てしながら働く生き方、もっと楽しめる道があってもいいと思いませんか? LAXIC運営企業の株式会社ノヴィータ代表もワーキングマザー、 まさに当事者としてLAXICに関わっています。 ワーキングマザーであることを楽しめる働き方を、私たちと一緒に考えてみませんか。
モデルケースの発信に加え、実現するためのサービスも提供
「ワーママを楽しく」のために活動する方々ともコラボ
過去には、保活をテーマにしたイベントも開催
社長の三好も当事者として、育児と仕事の両立を常に模索中

なにをやっているのか

「LAXIC(ラシク)」は、仕事と育児どちらも欲張りたいワーキングマザーのためのWEBメディアです。 働くママやパパの経験から得た学びを共有するプラットフォームとして、 数多くの先輩ワーママのインタビュー記事やコラム記事を幅広く掲載しています。 2015年8月に運営を開始し、掲載記事はすでに500記事を超えています。 ワーキングマザーはとにかく忙しい! ネット上では、「育児・ストレス・悩み・つらい」などの言葉であふれています。 子育てしながら働く生き方、もっと楽しめる道があってもいいと思いませんか? LAXIC運営企業の株式会社ノヴィータ代表もワーキングマザー、 まさに当事者としてLAXICに関わっています。 ワーキングマザーであることを楽しめる働き方を、私たちと一緒に考えてみませんか。

なぜやるのか

過去には、保活をテーマにしたイベントも開催

社長の三好も当事者として、育児と仕事の両立を常に模索中

「働きたいママが働けないというミスマッチの解消」 これが立ち上げ当初からのLAXICのビジョンです。 仕事も子育ても楽しいはずなのに、「ワーママ」と検索すると、 「疲れた」「つらい」「ワンオペ」などといった、 ネガティブな言葉ばかりサジェストされてくるのはなぜなんだろう? 中には「迷惑」「ぶら下がりワーママ」といった言葉まで! 2015年頭には、ノヴィータにはまだママ社員が少なく、ママが働く環境整備もしきれていませんでした。 ですが、その当時から「ママになっても働きたい」というメンバーが多かったのも事実です。 自分たちもいずれ当事者になるかもしれない。 そう考えた時、当事者である自分たち自身が働き方について発信していく意義があるのではないかと思い、LAXICを立ち上げ、そして今に至っています。

どうやっているのか

モデルケースの発信に加え、実現するためのサービスも提供

「ワーママを楽しく」のために活動する方々ともコラボ

ワーママは日々の仕事と家事育児で精いっぱい、自分だけがつらいと思い込んでしまう時もあります。 そんな時に、「こんな人がいるんだ」「こんな風になりたいな」 と思えるようなモデルケースが見つかれば、 視野が広がり気持ちも楽になるのではないか?と考えています。 働くママたちの中には、楽しんでいる人もいますし、 また働くママのパートナーであるパパ、ワーママを受け入れている企業、 はたまたまだ子供のいない人やこれから子供がほしいという人もいるでしょう。 「こんな風になりたい」というモデルケースでも、 「これは私のなりたい形ではないな」というモデルケースでも、 できるだけ多くの選択肢を見せることができればと考えています。 必要な人へ、必要なモデルケースを、LAXICを通して届けていきます。

こんなことやります

運用開始から今年で6年目となるLAXIC。 6月には新編集長を迎え、新体制でさらに活動の幅を広げています。 働くママ・働く女性の喜びや迷いに寄り添ったメディアづくりを、 私たちと一緒にやりませんか? <こんな方をお待ちしています> ・Webメディアや雑誌、書籍等の編集経験のある方 ※期間は問いませんが、最低限の編集に関する知識とスキルがある方 ※Webメディアでのライティング経験者優遇 ・LAXICのビジョンに共感できる方 ・Slackでのコミュニケーションに抵抗がない方、早いレスポンスができる方 ・Googleドライブ、スプレッドシートを適切に管理、共有できる方 ・中長期で継続的に関わっていただける方 働き方も、定期的な打ち合わせ以外は、オフィス常駐はマストではなく、働く時間もご自身の裁量で行っていただきます。 運営企業のノヴィータとの連携も積極的に行っていただき、LAXICのビジョンの実現に向けて信頼関係を築いていきたいと考えています。 「働きたいママが働けないというミスマッチの解消」のために発信したい、いろんな情報を聞きたい、 メディアの世界観を作り上げていきたい。 そんな方からのご応募をお待ちしております。
35人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/02に設立

38人のメンバー

東京都新宿区西新宿1-1-6  12SHINJUKU 907