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ソーシャルHR事業をグロースする!国家資格キャリアコンサルタント大募集

国家資格キャリアコンサルタント
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on 2020/08/10

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ソーシャルHR事業をグロースする!国家資格キャリアコンサルタント大募集

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権 基哲

デロイト(会計士→ベンチャー支援)→独立。複数ベンチャー企業のCxOを兼務及びベンチャーYouTuberとして活動(下記参照)。 前職では大阪市ベンチャー支援プログラム統括プロデューサーとして40億円超の資金調達、40件超の大手アライアンス、100件超のメディア掲載。そのほか、2府4県のベンチャー系自治体事業、大手企業のCVCやアクセラレーションプログラムの企画・運営を関西の責任者として遂行。 総じて関西ベンチャー界隈情報通。 ベンチャー社長とゆるく飲みながら語るYouTubeチャンネル 「こんちゃんネル-社長の素の顔-」を配信。 https://www.youtube.com/channel/UC8jCnrfE_WaVTcYBgzzckGA

笹原 宇修

皆さんこんにちは! 全国の採用窓口担当をしている笹原(ささはら)です! 生まれは山形県ですが、そこから埼玉→東京→大阪とどんどん西に行ってます(笑) スポーツ:水泳、バスケ、フットサル 面談スタイル:私服OKです(^^) 家族構成:父(理科の先生)、母(美容師)、弟(歯医者) 生年月日:1991年5月4日

株式会社Compassのメンバー

デロイト(会計士→ベンチャー支援)→独立。複数ベンチャー企業のCxOを兼務及びベンチャーYouTuberとして活動(下記参照)。 前職では大阪市ベンチャー支援プログラム統括プロデューサーとして40億円超の資金調達、40件超の大手アライアンス、100件超のメディア掲載。そのほか、2府4県のベンチャー系自治体事業、大手企業のCVCやアクセラレーションプログラムの企画・運営を関西の責任者として遂行。 総じて関西ベンチャー界隈情報通。 ベンチャー社長とゆるく飲みながら語るYouTubeチャンネル 「こんちゃんネル-社長の素の顔-」を配信。 https://www.youtube.com/chann...

なにをやっているのか

①「年収500万円未満が対象のキャリアカウンセリングサービス」 ワーキングプアの一般的な定義は年収200万円以下ですが、現在500万円の収入がある人でも、年齢的、体力的、精神的に継続して働くのが難しい環境にいる場合、転職せざるを得なくなり、結果的に年収が大きく下がってしまう人もいる。そうした予備軍も含めて、利用を呼び掛けています。 孤立化を防ぎ、「キャリアに不安や課題を抱えた人」が気軽に無料で相談できるサービスを提供し続けています。自治体様にIT就労支援窓口を開発提案することで、さらに加速しています。 ②「相談の先にあるキャリアップできる職業紹介」 もう1つの事業の柱として相談した人の中で転職に前向きになった人と登録企業とをつなぎ、就職に結びつける転職エージェント事業にも力を入れています。 相談を行う中で、転職したい仕事や企業先などの目標が具体的になったら、簡単に企業訪問ができるなど「面接応募までのプロセス」はもちろん、カウンセリングの結果から得られた特性を踏まえて、AIも活用しるなど、「マッチング方法」もユニークです。従来のエージェントサービスと異なる視点で、1人でも多くの方が前向きなキャリアアップを実現できるように日々取り組んでいます。
誰でもどこでもキャリア相談ができる「無料相談プラットフォーム」を軸に人材紹介など幅広いサービスを展開しています。
地方自治体様と連携をしながら「ワーキングプア状態」または予備軍としてキャリアの課題を抱えた方のトータルサポートを目指しています。
夜間祝日もどこからでも相談できる「相談のインフラ」を目指しています。
年収500万円以下の方(ワーキングプア予備軍の方も)を対象にAIマッチングに取り組んでいます
どんな境遇の人も自分らしくいきていけるように。貧困に陥る手前で相談にきていただけるよう、優しい距離感でつながり、見守り続けます。
行政からの委託事業を展開し、「貧困格差」「人手不足の労働市場」という社会の課題解決に取り組んでいます。

なにをやっているのか

誰でもどこでもキャリア相談ができる「無料相談プラットフォーム」を軸に人材紹介など幅広いサービスを展開しています。

地方自治体様と連携をしながら「ワーキングプア状態」または予備軍としてキャリアの課題を抱えた方のトータルサポートを目指しています。

①「年収500万円未満が対象のキャリアカウンセリングサービス」 ワーキングプアの一般的な定義は年収200万円以下ですが、現在500万円の収入がある人でも、年齢的、体力的、精神的に継続して働くのが難しい環境にいる場合、転職せざるを得なくなり、結果的に年収が大きく下がってしまう人もいる。そうした予備軍も含めて、利用を呼び掛けています。 孤立化を防ぎ、「キャリアに不安や課題を抱えた人」が気軽に無料で相談できるサービスを提供し続けています。自治体様にIT就労支援窓口を開発提案することで、さらに加速しています。 ②「相談の先にあるキャリアップできる職業紹介」 もう1つの事業の柱として相談した人の中で転職に前向きになった人と登録企業とをつなぎ、就職に結びつける転職エージェント事業にも力を入れています。 相談を行う中で、転職したい仕事や企業先などの目標が具体的になったら、簡単に企業訪問ができるなど「面接応募までのプロセス」はもちろん、カウンセリングの結果から得られた特性を踏まえて、AIも活用しるなど、「マッチング方法」もユニークです。従来のエージェントサービスと異なる視点で、1人でも多くの方が前向きなキャリアアップを実現できるように日々取り組んでいます。

なぜやるのか

どんな境遇の人も自分らしくいきていけるように。貧困に陥る手前で相談にきていただけるよう、優しい距離感でつながり、見守り続けます。

行政からの委託事業を展開し、「貧困格差」「人手不足の労働市場」という社会の課題解決に取り組んでいます。

私たちCompassは「いますぐにキャリア支援」が必要な方に対して、無料相談PFを日本で逸早く開発し、5年以上の長期運用実績のある存在です。 この経験とノウハウを活かし、「日本からワーキングプアをなくす」ための仕組み化を急いでいます。地方自治体様との連携を積極的に行いながら「トータルキャリアサポートを実現できるのは私たちだけだ」と使命感に燃えているソーシャルスタートアップなのです。

どうやっているのか

夜間祝日もどこからでも相談できる「相談のインフラ」を目指しています。

年収500万円以下の方(ワーキングプア予備軍の方も)を対象にAIマッチングに取り組んでいます

現在、Compassでは、20代〜40代の転職を繰り返して、エージェントサービスではなかなか親身に話を聞いてくれない「ジョブホッパー層」「望まない非正規雇用の方」に積極的に相談利用を進めています。また自治体様とはひとり親向け、就職氷河期世代向けのサービスの展開に力を入れているところです。 近年の新しい取り組みとしては、日本に住む外国人や留学生の方向けの就労支援サービスやシニア層に向けた「ライフキャリア相談」もスタート。この他に、首都圏・関西エリアではヤングケアラー、Wケアラー、子ども食堂などNPO団体向け相談プラットフォームも構築中です。こうした貧困層対策として、国は交付金で地方自治体の取り組みを支援しており、Compassでは施策導入のためのサポートも併せて行っているのも大きな特徴です。

こんなことやります

<こんな人と話したい> ・まだ経験の浅い若手キャリコンの人!(資格取得したばかりの方も大歓迎) ・貧困支援、就労支援、女性支援に興味のあるキャリアコンサルタント ・正社員(フルコミット)のネクストキャリアを考え中のカウンセラーの方 ・自治体サービスや就労支援事業に限界を感じている方 ・スタートアップに興味がある方 ■求める人物像 ・なんでもいいから社会を良くしたい人 ・明るくて、とにかく人と仲良くなることが得意な方 ・ロジカルに物事を考えることができる人 ・一緒に働く仲間を大切にできる優しい方 <事業内容> ■開発事業 AI開発 プラットフォーム開発 カウンセリングシステム開発 (データ解析・運用) ■カウンセリング事業 キャリアコンサルタントサービスの提供 カウンセリングセミナー事業の企画・立案 アセスメントなどのツール開発、コンテンツ作成 ■人材紹介事業 低所得者向け人材紹介とAIマッチング事業 [厚生労働大臣許可番号 28ーユー300764] ■コンサルティング事業 企業向けコンサルティング事業(人材採用・定着支援) <企業・求人概要> 募集背景 :シリーズAの資金調達を完了し、確かなビジネスモデルで成長しています。 転職を繰り返すジョブホッパーと呼ばれる方や、予期せずキャリアステージの変化などでワーキングプアになってしまった方に特化した相談サービス」と職業紹介サービスを展開しています。 コロナ時代に置いて相談ニーズが高まる今、新たな層のニーズの高まりを受け成長しています。 また、ソーシャルスタートアアップとして注目される中、新しい人材業界事業として急成長中! 人事部や通常の人材コーディネーターで経験できない、貴重なキャリアを積んで大きく成長しませんか? スタートアップならではの厳しくハードな面もありますが、やりがいを持って活躍できる条件と、成長できる刺激的な環境を整えていますので、安心して挑戦できます。 ■勤務地 神戸本社 東京オフィス(南青山) 大阪オフィス(堺市) 京都オフィス(京都駅前) 各拠点で同時募集です!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/09に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山1-12-3 LIFORK S208