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コト起こしを起点にした場づくりに興味があるインターン募集!!

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on 2020/08/17

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コト起こしを起点にした場づくりに興味があるインターン募集!!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Contract work/ Part-time work
New Graduate
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Naoki Hiroshima

1987年生まれ、東京都出身 現在は、個人事業主として「飲食×人材育成×人材紹介×IT教育」を織り交ぜたボトムアップのまちづくりを各フラグスポットへ浸透させる為奮闘中。 ◯ヒストリー◯ 大学卒業後、フリーで飲食店のメニューや広告制作を行うも挫折。 挫折後、電子書籍版権交渉から書籍電子化を行うIT企業で営業・生産管理に従事。 知人の紹介で、リゾート開発・運営の話しをもらい転職を即決。 ホテル・レストラン・BBQ場などの新規立ち上げ運営管理。 「お客様と従業員が笑い会う」をコンセプトに運営総括として8年間従事。 その後、人材派遣会社にてアウトソーシングPMとして担当PJ売上149%UP。 中長期キャリアにITスキルが必須と判断し、株式会社侍にジョイン。 現在は、地域活性に熱い想いを持つ会社と接点をいただきジョイン。 宿泊施設開業コンサル/組織開発/セールスチーム研修育成/新規事業立ち上げなどにコミット。 ◯趣味◯ プログラミング学習 料理(和食・フレンチ) BBQ(自然の良さを知ってます) スポーツ(サッカー、テニス) 農業

Tadashi Ono

1982年東京都生まれ。 新卒でZoffに入社。 その後、学芸大学のカフェにて店長を経験し、個人事業で KOMAZAWA LOCATIONS の立ち上げ&運用に参画。 その後、IT企業にて代表の補佐をしながら、レンタルスペースGOBLIN.を立ち上げる。 その後、GOBLIN.をそのまま引き継ぎ、2012年8月に株式会社Yuinchuを立ち上げる。 株式会社Yuinchuでは、人に寄り添ったサービスやソリューションをお客様へ届けていく為に日々、奮闘中!! 趣味は、ボクシングと音楽鑑賞と温泉旅行。

英文 坂本

1978年生まれ、北九州市の小倉出身。 「食べること」を大事にする料理好きな祖母、両親のもとで新鮮な魚、野菜に囲まれた食材豊富な地域で育つ。 大学進学で上京。学生時代は映像の可能性に魅了され映像制作に没頭する。 後に映像制作もフリーランスで行いながら都内イタリアンレストランで働く。 そのレストランで素材から作る料理の奥深さに魅了され、料理業界に没頭し約10年修行。 今まで従事した大好きな飲食業界を別角度で見てみたいと思いIT会社に転職。 転職したIT会社で現在の株式会社Yuinchuの代表の小野と出会い意気投合。 そして夜な夜な飲食業、サービス業の未来について語り合う日々。 社内に映像制作事業部を立ち上げるもリーマンショックの影響で不況が続き、その時に小野が社内で立ち上げた初期段階のレンタルスペース事業(「GOBLIN.」)に参画。 レンタルスペースをご利用いただくお客様への食事に疑問を感じ、より充実した料理を提供したいという想いで飲食事業を設立し「GOBLIN.」限定のケータリングを開始。 レンタルスペース事業、飲食事業を引き継ぐ形で小野と株式会社Yuinchuとして独立。 さらに多くのお客様にもっと「食」の魅力を発信していくために、誰でもご注文いただけるケータリングに変身。 現在は「食べる喜びの追求」をテーマに常に「本物」を届け続けるフードクリエイター集団「Mo:take」を牽引するヘッドシェフ・フードクリエイター。 個人のパーティーメニューの提案から、企業からの大規模パーティーやメニュー・商品開発に至るまで幅広く活動。

Kohei Sato

1983年東京都生まれ。新卒で注文住宅の営業から社会人生活をスタート。 2013年5月に株式会社Yuinchuに、カフェ&スタジオの立ち上げ店長として入社。コーヒー淹れて、イベント立ち会いして、販促や広報してと、ベンチャー企業での生活スタート。 その後、レンタルスペース「GOBLIN.」に主軸を置きインサイドセールスとフィールドセールスにあたるようなスペースプランニングに従事。 現在は、空間づくりを軸とした事業開発と社内の人事総務を担当しています。 趣味は、料理と音楽。野球とコーヒーが大好き。

株式会社Yuinchuのメンバー

1987年生まれ、東京都出身 現在は、個人事業主として「飲食×人材育成×人材紹介×IT教育」を織り交ぜたボトムアップのまちづくりを各フラグスポットへ浸透させる為奮闘中。 ◯ヒストリー◯ 大学卒業後、フリーで飲食店のメニューや広告制作を行うも挫折。 挫折後、電子書籍版権交渉から書籍電子化を行うIT企業で営業・生産管理に従事。 知人の紹介で、リゾート開発・運営の話しをもらい転職を即決。 ホテル・レストラン・BBQ場などの新規立ち上げ運営管理。 「お客様と従業員が笑い会う」をコンセプトに運営総括として8年間従事。 その後、人材派遣会社にてアウトソーシングPMとして担当PJ売上149%UP。 中...

なにをやっているのか

こんにちは!株式会社Yuinchu(ユインチュ)です。 【Culture】共に場をつくり、動かす。 私たちYuinchuは、「場」のプロデュースカンパニーです。場の担い手に寄り添い、場をつくり動かすためのサービスやコンテンツを 「装置」として場に導入することで、多様な接点を生む「コミュニケーションスポット」をつくります。 【私たちの事業】装置を活かして、接点を生み出す。 Yuinchuの提供する『装置』は、ゼロから事業の起点を発見・開発するものから既に存在する場の価値をドライブするものまで様々。多角的に場づくりに導入することができます。また目的や課題に合わせて柔軟に、複合的に組み合わせることで、個別最適化することが可能です。“オリジナルな仕組みで、そこにしかない場をつくる”アプローチがわたしたちの個性です。 空間運営・空間開発を軸足に、空間の利用用途に合わせたオプション・クリエティブを提供します。 ◯ 空間開発・運営事業 ◯ 飲食開発・運営事業 ◯ 各種メディア開発・制作事業 ◯ 各種プロデュース・制作事業 【展開ブランド】 ◯ 事業セグメント ・ GOBLIN.(レンタルスペース運営)https://goblinspace.jp/ ・ SHOOTEST(撮影スタジオ・ロケ地検索サービス)https://shootest.jp/ ・ SWITCH STAND(コーヒースタンド×レンタルスペース型の店舗運営)  初台:https://switch-stand.com/hatsudai/  お台場:https://switch-stand.com/odaiba/ ・ onestop(CX創出プラットフォーム)https://onestop-tokyo.jp/ ◯ ソリューション ・ Taion(コミュニケーションデザイン)https://taion-llc.com/ ・ HYPHEN TOKYO(コーヒースタンドを起点とした場づくり)https://hyphen-tokyo.jp/ ・ Pooka.(クリエイティブ)https://pooka-inc.com/ ・ Mo:take(食のコンテンツ開発)  ケータリング:https://motake.jp/catering/  LABO:https://motake.jp/labo/ Magazine:https://motake.jp/magazine/
コミュニケーションスポットと定義
場所を場に変える装置作りに特化した企業
プランニングの様子

なにをやっているのか

コミュニケーションスポットと定義

場所を場に変える装置作りに特化した企業

こんにちは!株式会社Yuinchu(ユインチュ)です。 【Culture】共に場をつくり、動かす。 私たちYuinchuは、「場」のプロデュースカンパニーです。場の担い手に寄り添い、場をつくり動かすためのサービスやコンテンツを 「装置」として場に導入することで、多様な接点を生む「コミュニケーションスポット」をつくります。 【私たちの事業】装置を活かして、接点を生み出す。 Yuinchuの提供する『装置』は、ゼロから事業の起点を発見・開発するものから既に存在する場の価値をドライブするものまで様々。多角的に場づくりに導入することができます。また目的や課題に合わせて柔軟に、複合的に組み合わせることで、個別最適化することが可能です。“オリジナルな仕組みで、そこにしかない場をつくる”アプローチがわたしたちの個性です。 空間運営・空間開発を軸足に、空間の利用用途に合わせたオプション・クリエティブを提供します。 ◯ 空間開発・運営事業 ◯ 飲食開発・運営事業 ◯ 各種メディア開発・制作事業 ◯ 各種プロデュース・制作事業 【展開ブランド】 ◯ 事業セグメント ・ GOBLIN.(レンタルスペース運営)https://goblinspace.jp/ ・ SHOOTEST(撮影スタジオ・ロケ地検索サービス)https://shootest.jp/ ・ SWITCH STAND(コーヒースタンド×レンタルスペース型の店舗運営)  初台:https://switch-stand.com/hatsudai/  お台場:https://switch-stand.com/odaiba/ ・ onestop(CX創出プラットフォーム)https://onestop-tokyo.jp/ ◯ ソリューション ・ Taion(コミュニケーションデザイン)https://taion-llc.com/ ・ HYPHEN TOKYO(コーヒースタンドを起点とした場づくり)https://hyphen-tokyo.jp/ ・ Pooka.(クリエイティブ)https://pooka-inc.com/ ・ Mo:take(食のコンテンツ開発)  ケータリング:https://motake.jp/catering/  LABO:https://motake.jp/labo/ Magazine:https://motake.jp/magazine/

なぜやるのか

【誰しもが変化に向き合える社会をつくる。】 多種多様な価値観に溢れる社会に必要なサービスは、「最適な体験価値」の提供だと私たちは考えます。 社会生活における様々なシーンに深い知見を持ち、想像を巡らせ、アイデアを見つける。 誰か一人の過ごす時間を「最適」なものに仕立てる「コーディネーター」としての姿勢を磨き、組織として、個人としても動き続けていく。 私たちは、内外問わず創造を共にする方々のそれぞれの指針や目標を支え、 社会に実装するための装置となることで、誰しもが変化に向き合える社会の実現を目指します。

どうやっているのか

プランニングの様子

私たちは、人としてあたたかに、心地良いと感じていただけるサービスを届けることに真剣です。 時にそれは、ビジネスではないところでも。 スペースレンタルなど従来、量や効率が重視されハートフルと感じられづらい領域で”人が届けるサービス”として価値を高める企業活動を行なっています。 サービススタンスは、「人の想いに寄り添い、人の心を動かす」 人が「やりたい!」と心の底から願うとき、いかなるハードルをも超えられるほどのエネルギーを生みだします。 その熱い想いに寄り添いながら、今まで気づけなかった新しい価値を発見したり、フレッシュでユニークなものを共に創造する。 発見した新しい価値を、持続可能なかたちでさらに磨き続け、流行に流されることなく、新しい時代の普遍性を提案しています。

こんなことやります

コトお越し(企画や顧客接点)起点としたストアインターンを募集中! 学生のうちからコミュニケーションデザインや企画運営力を学びたい!任せてもらう環境で経験をしたい!など、他責思考ではなく行動力ある方、是非お話しましょう!! [事業内容] 価値を"コミュニティ"に届ける! 顧客体験を豊かにするイベント企画サービスを運営するonestopが顧客体験を豊かにするため、日常でtoCとのコミュニケーションを豊かにするLABO機能も果たすストアブランドSWITCH STAND。 SWITCH STANDでは、場(カフェ&レンタルスペース)の立ち上げから運営までを行います。 顧客体験を豊かにするため日単位で顧客アプローチの仮説検証から実装を行い、最適な顧客体験をアップデートしていき、場の運営において様々な体験を顧客に経験していただくためコト起こし(イベント企画)をストアに落とし込みます。 場の運営やイベント企画など絶対的な顧客視点で設計から運営をしたい方を募集しております。 [ 募集ポジション ] ●企画運営業務 カフェを起点としたイベントや顧客接点の最適化 ●カフェ(場)の運営 業務内容としては、店頭接客 〔 オーダー、会計など接客全般 〕、 キッチン補助 〔 メニューの調理 〕、空間運営業務補助 〔 イベントサポート 等 〕、 SNS更新 等幅広く触れることができます。 コーヒースタンドを機能として場の活用の依頼を受けておりますので、ただの飲食店ではなく、コーヒースタンドを起点に様々なヒト・モノ・コトを最適化していきます。 [ やりがい ] ● カフェオペレーションの他、空間や店舗運営の仕方も学べます ● 各店舗で個性が違うので、店舗ブランディングやマーケティングに携わることができます ● 自らのアイデアが実際にメニューやコンテンツとしてアウトプットが可能 [ 勤務地 ] ● Switch stand ODAIBA(2022.4~) 東京テレポート駅から徒歩5分 ● Switch stand HATSUDAI(2023.3~) 初台駅 徒歩1分 ※2024.4~事業拡大のため新店舗予定 [ 営業時間 ] 11:00〜19:00 〔 不定休〕 [ 歓迎 ] ● 事業を一緒に盛り上げてくれる意向のある方 ● 飲食業界経験者の方 (学生時代は居酒屋で働いてました!など) ● 雇用形態関係なく責任感を持って働きたい方 ● 自分のスキルを活かしたい方 〔 語学 / コミュニケーションなど 〕 ● 将来店舗ビジネスで独立を考えられている方 飲食業界の経験がなくても、空間や場づくりに興味がある方大歓迎です! ご興味があればぜひ一度お話ししましょう!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/08に設立

35人のメンバー

〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4-the SOHO 1F SWITCH STAND ODAIBA