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学生インターン
営業
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on 2020/08/21 254 views

経歴や学歴より、やる気。成果を上げたいインサイドセールス募集

Cocolive株式会社

Cocolive株式会社のメンバー もっと見る

  • データ分析とデジタルマーケティングが大好きなプロダクトおたくです。データの力で誰もが理想の住まいに出会えるようなサービスを一緒に作りましょう。

  • Cocolive株式会社 取締役(CMO) 手塚恭庸
    デジタル施策を軸にビジネスを拡大させるのが得意です。また人に教えるのが好きなのでコンサルティングなども手掛けています。エンドユーザーが喜ぶ仕組みを一緒に作りましょう。

  • Cocoliveで営業している高橋と申します!

    現在大学4年生で来年Cocoliveに入社予定です。
    IPO目指して日々精進しております。

    お洒落することやお酒を飲むことが好きです!(最近コロナビールにはまっています。)
    やる気があり、活気がある人とお仕事がしたいです!

    一緒にIPO目指しましょう!

  • ご覧いただきありがとうございます。
    高山と申します。
    22卒、長期インターン。
    4/20まで週に5日勤務 以降は大学開始のため未定。

    2018年 12月よりインターンをさせていただいております。

    これまでコンテンツ作成、採用に携わらせて頂きました。
    ・コンテンツ 月に平均30本企画し、多い月では60本作成しました。単価平均15,000円なので、毎月45万の売り上げを出しました。
    ・採用 合計5人の採用に半年で成功し、180万円の費用削減に貢献しました(マイナビ転職中途採用状況調査参照)。

    そんな中、0→1ベースを生み出すことのできるセールスを極めたいと想いが強くなりました

    私を一...

なにをやっているのか

  • 顧客分析サービス「KASIKA」
  • お客様の潜在ニーズを可視化する「KASIKA」がデータの力で住まい探しのお手伝いをいたします。

【WEBが苦手な営業マンでも直感的に使いこなせるMAツールの提供!】

Cocolive(ココリブ)は、創業4年目を迎えたスタートアップベンチャーです。
住宅・不動産業界に特化したMAツール『KASIKA(カシカ)』を開発・提供しています。

MAツール(マーケティング・オートメーション・ツール)とは、企業の営業やマーケティング活動を”自動化”して、仕事を効率化するために使われるITツールです。
私たちのミッションは、『データとマーケティングの力で不動産業界に新しい価値を』。
”住宅業界に特化した”MAツール『KASIKA』を通じて、業界に新しい価値を生み出します。

クライアント様は毎月順調に増え続けており、業績は好調です!
2023年8月までに1500社以上の導入を目標に掲げ、上場を目指しています。

なぜやるのか

  • スピード感のある組織づくりを意識しています。
  • 常にPDCAを回し、最速で勝ちパターンを探していきます。

【KASIKAのチカラで業界を変え、家を探す全ての方の「そう、こんな家に住んでみたかった!」という感動体験が生まれる仕組みを提供したいと考えています。】

住宅業界はITの導入が進んでいない部分も多いため、営業担当者もエンドユーザーも、どちらも多くのストレスを感じながら日々の営業活動が行われています。
KASIKAは、営業担当者、エンドユーザー両者の悩みを解決するために作られました。

どうやっているのか

  • IT企業出身者が集まるメンバーが日々サービスの進化に努めています。
  • 当事者意識がある方にはとても良い環境です。

【ハイレベルなスキルを持った個性あふれるメンバーが、自主性を重んじる環境で裁量を持ちながら「アウトプット重視」で活動し、日々サービスの進化を目指しています。】

■<メンバー>
従業員のほとんどがIT業界での経験値が高いため、勢いだけでなく『実現力』をもった会社です。
個性豊かで高い能力を持った人材が揃っているため、相互の刺激や成長が促されるのも魅力のひとつです。

代表の山本は、元楽天トラベル代表取締役。『ビジネス』と『プロダクト開発』、両分野でのスペシャリストです。
元々は、NTTドコモで研究員として『プロダクト開発』に携わっており、スタンフォード大学でMBAを取得した後、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人立ち上げを『ビジネス責任者』として経験しています。

■<環境>
Cocoliveは、自主性を重んじる環境です。
全員が裁量権を持って働けるので、長期的なキャリア形成につながる圧倒的な成長を得られます。
当事者意識のある方なら、経験も成長も、どんどん手に入れられます。

他にも、恒常的なレベルアップのために次のようなことを行っています。

▽社内勉強会
週に一回行われる、チーム内の勉強会です。
持ち回りで資料を作成し、発表を行います。
スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。

▽定例MTG
週に一回行われるミーティングです。
前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境で、圧倒的な成長を果たします。

何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。

■<行動指針>
Cocoliveでは、7つの行動指針のもと誰もが同じ基準・意識で仕事をできるような環境づくりを徹底しています。

▽Client First:顧客の成功を最優先しよう。
→顧客の成功につながる施策を常に模索し、改善提案をします。

▽Safe and Secure:顧客情報の管理を徹底しよう。
→顧客情報が漏洩するリスクをチームで防止します。

▽Success Loves Speed:意思決定を素早く行い、すぐに行動しよう。
→60%の完成度でも良いのでまずは意思を固め、挑戦し、改善をし続けます。

▽Give and Give:自社の利益ではなく、まずは相手方の利益を追求しよう。
→「まずは与える」精神を持ち、相手方へ利益貢献をします。

▽Goal Oriented :目標志向を徹底しよう。
→常に目標志向を意識して仕事に取り組みます。

▽Be Bold:大胆にやろう。
→失敗を恐れず、いつも大胆にチャレンジします。

▽Clarify the Reason:行動の理由を明確にしよう。
→常にWHYを考え、行動の目的を明確にします。

こんなことやります

【KASIKAの事業拡大のための『インサイドセールスメンバー』の募集を行なっています!】
「他の学生と差をつけたいけど、どうしたら...」

そう思っているあなたにおすすめです!
インターン学生の多いチームの中で、共に切磋琢磨できる仲間を探しています。
営業職としてビジネススキルを高めたい方、ITなどの専門知識を身に着けたい方大歓迎です!!

■<業務内容>
自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。

■<Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験>
「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。

経験も学歴も関係ありません。
やりたいと思うその気持ちを私たちは重視します!
「インターンでトップ営業になる」ことも可能です。

まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう!
あなたのご応募をお待ちしております!

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会社情報
Cocolive株式会社
  • 2017/01 に設立
  • 45人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F
  • 経歴や学歴より、やる気。成果を上げたいインサイドセールス募集
    Cocolive株式会社