Cocolive株式会社

KASIKA運用・導入フェーズで発生する、技術的な分析・調査を行い、具体的な改善仕様を提案するお仕事です。 *+:*+:*+:*+:*+:*+:**+:*+:*+:*+:*+:*+:* ＼オンライン説明会開催中／ 具体的に、どんな仕事・会社なのか？ 面談ではなく、カジュアルな形で担当者が ZOOMでご紹介します！ お気軽にご連絡ください！ *+:*+:*+:*+:*+:*+:**+:*+:*+:*+:*+:*+:* 【主な仕事内容】 ・クライアントからの調査、分析依頼の対応 　- DB調査 　- ログ分析 　- KASIKAロジック調査 　- クライアントサイト調査（JavascriptのError状況など） 　- 再現実験 ・調査、分析結果をもとに、具体的な改善策（仕様）の立案 ・一部ソースコードの修正 【求めるスキル 】 ・データベースに関する知識、経験 ・Web開発に関する知識、経験 ・論理的思考力 ・問題解決能力 【仕事の魅力】 ・急成長サービスの導入フェーズの中枢を担う重要な仕事です ・リモートワーク可能、柔軟な働き方をサポートします ・創業者が元プロダクトマネージャ。エンジニアリングに理解のある会社です。 【開発言語・ツール】 ・開発環境：PHP、MySQL、Apache、Linux ・コミュニケーション：Slack, backlog, チャットワーク 【契約形態】 ・応相談 　※ 正社員はもちろんのこと、時短勤務の契約社員など柔軟に対応いたします 【採用の流れ】 ・ご応募 　↓ ・オンライン個別説明会 　↓ ・Webでお話し（30分程度 2〜3回） 　↓ ・ジョイン

KASIKA導入フェーズで発生する、技術的なタスクを担当頂きます。 【仕事内容】 ・DNS/SPFなど、メール関連設定の案内 ・正規表現を使ったクローリング設定 ・そのほか、KASIKAに関わる技術的なご案内 【求めるスキル 】 ・技術を学び、理解する能力 ・理論的思考力 【仕事の魅力】 ・急成長サービスの導入フェーズの中枢を担う重要な仕事になります ・リモートワーク可能、ベンチャーですがライフワークバランスを重視しています。 ・創業者が元プロダクトマネージャ。エンジニアリングに理解のある会社です。 【歓迎するスキル・経験】 ・DNS、メール関連技術に関する知識 ・webに関する知識 ・顧客対応の経験 【開発言語・ツール】 ・コミュニケーション：Slack, backlog, チャットワーク 【契約形態】 ・正社員 【採用の流れ】 ・ご応募 　↓ ・Webでお話し（30分程度 x 2〜3回） 　↓ ・ジョイン

KASIKAコア機能の開発に携わっていただきます！ 【仕事の魅力】 ・成長中の「生きたサービス」の開発、運用が経験できます。 ・実力があれば、年齢に関係なく責任のある仕事をお任せします。 ・週２回リモートワーク可能、ベンチャーですがライフワークバランスを重視しています。 ・創業者が元プロダクトマネージャ。エンジニアリングに理解のある会社です。 【必須経験・スキル 】 ・PHPでの開発経験 ・JavaScript（Vue.js / JQuery）での開発経験 ・MySQLを使った開発経験 ・Gitを使用した開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・大規模サービスの開発、運用経験（冗長化を意識したシステム） ・Linuxサーバの運用経験 ・ネットワークの運用経験 ・セキュリティ対策に関する知識、経験 【開発言語・ツール】 ・OS：RedHat系/Debian系 ・言語：PHP, jQuery, Vue.js, Python, Shellscript(b shell/z shell), Selenium, Android Java, iOS Swift, Ansible ・バージョン管理：Git / Gitlab ・DB：MySQL（MariaDB） ・コミュニケーション：Slack, backlog, チャットワーク ・その他：GCP,firebase,AWS,メール及びDNS周りの知識,ネットワークの知識 【契約形態】 ・正社員または業務委託 　※業務委託から正社員としてジョインしたメンバーも複数います 　※リスクの低い形でスタートして、徐々にコミット度合いを増やすことも可能 【採用の流れ】 ・ご応募 　↓ ・Webでお話し（30分程度） 　↓ ・リアルでお話し（1〜2回） 　↓ ・業務委託でお互い感触チェック（週2日前後の在宅稼働から可能、副業状態可能） 　↓ ・社員または長期業務委託としてジョイン

KASIKAを利用するクライアントが送信する「HTMLメール」の制作ディレクションをお任せいたします。 ＜業務内容＞ HTMLメールの制作ディレクション ・クライアントからヒアリング（電話・メール） ・メール構成の設計 ・製作チームと連携しての制作業務 ・制作業務の進行管理 クライアントのビジネスが成功するよう、成果の出るHTMLメールを作って頂く大事なお仕事です。 ＜この仕事に合う人＞ ・クライアントとのコミュニケーションが好きな方 ・コツコツと着実な業務を得意としている方 ＜あると良いスキル・ご経験＞ ・Webディレクション経験 ・クライアントと直接話すお仕事のご経験 ＜仕事の魅力＞ クライアントの長所をエンドの顧客に届けるため、メール1通というコンパクトな空間に効率よく配置し、魅力的に見せることは難しくもありますが、半面とても面白く、やりがいも感じられると思います。 お客様が成功するためのメールを制作して、KASIKAを継続利用頂くために一緒に働ける方とお会いするのを楽しみにしております！まずは、スタッフと気軽に話して、会社の雰囲気を感じてみてください！ ＜契約形態＞ ・正社員または契約社員 　※リスクの低い形でスタートして、徐々にコミット度合いを増やすことも可能です ＜採用の流れ＞ ・ご応募 　↓ ・Webでお話し（30分程度） 　↓ ・リアルでお話し（1〜2回） 　↓ ・契約社員または正社員としてジョイン

KASIKAは住宅業界に特化したマーケティングオートメーションです。 サービス提供開始から約3年で、導入270社、420店舗を超えて急成長中です。 今回の募集は、目標とする3年後の上場を目指して、さらに事業拡大していくなかで非常に重要な役割となるマンション販売に特化したカスタマーサクセス、マーケティングコンサル担当の募集です。 KASIKA導入済みのデベロッパーは31社、220アカウントを超えています。 これらのクライアントをサポートしていく中で培ったノウハウを活かして、クライアントのマーケティング施策をサポートし、早期完売を実現すべくKASIKAの活用を促進していくことをミッションとしています。 マンション販売のマーケティングは、コンテンツ施策と強く結びついているため、皆さんがこれまで培ってきたディレクション経験を、存分に活かしていただくことができるポジションです。 WEBディレクターの業務範囲を超えてクライアントと向き合いたい方にもぴったりです。 また、クライアントからあがってくる要望や課題解決のための改善提案をプロダクトにフィードバックし、さらに良いサービスへ高めていくのもこのチームの重要な役割です。 ＜担当業務＞ ・KASIKA導入後の勉強会の実施 ・マンション販売のためのマーケティング提案 ・KASIKA活用促進のためのコンテンツ制作（動画・ブログ・フォローメルマガなど） クライアントが早期に成果をあげられるよう積極的にリードしていくだけでなく、一歩踏み込んだマーケティング施策の提案や、活用促進のためのコンテンツ制作、ウェビナー実施など、「クライアントに成果を上げてもらうため」に考えられるあらゆるアクションに自身の創意工夫を活かせる環境です。 ＜求める人物像＞ ・お客様の成功を喜び、自身の成功体験として業務に取り組める方 ・クライアントの抱える課題を解決するために、受け身ではないコミュニケーションが取れる方 ・業務範囲に縛られずチャレンジできる方 ・クライアントのために「おせっかい」なサポートができる方 ・クライアントのために自らの手を動かせる方 ・難しそうなことを簡単に伝える力を持っている方 ＜歓迎するスキル／経験＞ ・SaaSのカスタマーサクセスを担当していた経験 ・WEB関連、パソコン教室などの講師をしていた経験 ・住宅業界での経験 ・IT業界での経験 ・マーケティング担当としての経験 ・WEBディレクターとしての経験 など、どれか1つでもご経験があれば活躍できるポジションです。 意欲があれば、カスタマーサクセスのご経験がなくても問題ありません。 Withコロナの時代に、住宅業界も変わろうとしています。 その中で、最近本当に成長スピードに勢いを感じるようになった「KASIKA」。 クライアントに直接「ありがとう」と言ってもらえるやり甲斐と、サービスがどんどん良くなっていくスピード感を肌で感じられます。 自分の仕事がそのまま、ダイレクトに会社の成長に直結しているという感覚、これはまさに急成長している「今」だからこそより強く感じられるもの。 そんな特別な時期にある「今」と、その先の「未来」を一緒に作っていける方、少しでも興味を持ってくれた方、お気軽にご連絡ください！

KASIKAのコア機能を設計する「プロダクトマネージャー」を募集しています！ 【仕事内容】 ・仕様設計、UIワイヤーの作成など ・プロジェクトの進行管理 ・プロダクト開発後のQA作業 【必須経験・スキル 】 ・プロダクトマネジメント（またはWebディレクション経験） ・マルチタスク対応力 ・Web技術に携わった経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Web開発経験 ・SE等、システム関連業務経験 【仕事の魅力】 ・成長サービス（200社以上導入済み）のプロダクト開発に深く携われる ・エンジニアリングチーム、CSチームどちらとも近い距離で仕事ができる ・週２回リモートワーク可能、ベンチャーですがライフワークバランスを重視しています ・創業者が2名が元プロダクトマネージャ 【契約形態】 ・正社員または契約社員 　※リスクの低い形でスタートして、徐々にコミット度合いを増やすことも可能です 【採用の流れ】 ・ご応募 　↓ ・Webでお話し（30分程度） 　↓ ・リアルでお話し（1〜2回） 　↓ ・契約社員または正社員としてジョイン

現在、新しいインターン先を探している人、チャレンジしてみたい人に向けてカジュアル面談を実施しています。 元楽天トラベル代表取締役のCEOとも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームなので、経験も実績も豊富なメンバーから直接刺激を受けられる環境です。「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜特に募集しているポジションの業務内容＞ ・インサイドセールス ・フィールドセールス 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい、少しでも興味を持った人は一度話を聞きにきてみてください！

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【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームです。圧倒的な実績を持つ人から直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 営業以外にも個々の得意分野を見極めて、裁量権を持って成果を出していただいています。例えばこのWantedlyを使った採用も、インターンメンバーが中心になって進めています。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてみてください！

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【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 既に活躍しているインターン学生も多いチームの中で、共に切磋琢磨して業界に革命を起こす仲間を探しています。 導入企業様が毎月増え続ける中、上場に向けてドライブをかけるために中核を担っていただける主体性のある人材を募集します。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 本人のご経験やご希望、積極性に応じてお任せする業務を決めていきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。 『実現力』を身に着けたい方には最善の環境であり、周囲も全力でバックアップします。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 他にも個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜必須要件＞ ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動力 ・当事者意識 ・週3日以上勤務可能（インターン生の場合） ■＜歓迎要件＞ ・ウェブ、ITについての知識がある ・MAツールなどに関する基礎的な知識がある ・工務店、不動産業界に関する知見がある ・インサイドセールス、その他営業経験がある まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてみてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 既に活躍しているインターン学生も多いチームの中で、共に切磋琢磨して業界に革命を起こす仲間を探しています。 導入企業様が毎月増え続ける中、上場に向けてドライブをかけるために中核を担っていただける主体性のある人材を募集します。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 本人のご経験やご希望、積極性に応じてお任せする業務を決めていきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。 『実現力』を身に着けたい方には最善の環境であり、周囲も全力でバックアップします。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 特にCMO直下で仕事ができることが魅力です！ 他にも個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 ■＜必須要件＞ ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動力 ・当事者意識 ・週3日以上勤務可能（インターン生の場合） ■＜歓迎要件＞ ・ウェブ、ITについての知識がある ・MAツールなどに関する基礎的な知識がある ・工務店、不動産業界に関する知見がある ・インサイドセールス、その他営業経験がある cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 まずはzoomでカジュアルに弊社CMOとお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてみてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 ともかくマーケティング・セールスを一流まで学びたい！成長したい！という学生におすすめの募集です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ※やろうと思えばなんでもできる環境なので人事、チームマネジメントを行っているメンバーもいます。 ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・導入のクロージング ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 営業力・マーケティング能力を身に着けたい方におすすめの環境で、 取締役CMOの直下の元でインターン生として活躍いただけます。 また、互いの成長のためにも社内でも社内勉強会、ディベートなど様々なことを行っています。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 ほかの学生に差がつく圧倒的なセールス力を身につけたい方は、まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてください！

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【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 これまであなたが培ってきた経験を活かしたい学生におすすめの募集です。 夜職の経験を活かし営業マンとして活躍しているインターン生もいるほど多様な環境です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ※やろうと思えばなんでもできる環境なので人事、チームマネジメントを行っているメンバーもいます。 ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・導入のクロージング ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 取締役CMOの直下の元で営業力・マーケティング能力を身に着けたい方におすすめの環境で、互いの成長のためにも社内でも社内勉強会、ディベートなど様々なことを行っています。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 急成長するIT企業で圧倒的なセールス力を身につけられる会社です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ※やろうと思えばなんでもできる環境なので人事、チームマネジメントを行っているメンバーもいます。 ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・導入のクロージング ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 取締役CMOの直下の元で営業力・マーケティング能力を身に着けたい方におすすめの環境で、互いの成長のためにも社内でも社内勉強会、ディベートなど様々なことを行っています。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 ともかくマーケティング・セールスを一流まで学びたい成長したい学生におすすめの募集です。 上場予定の急成長しているIT企業だからこそ、身につけられるセールスがあります。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ※やろうと思えばなんでもできる環境なので人事、チームマネジメントを行っているメンバーもいます。 ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・導入のクロージング ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 取締役CMOの直下の元で営業力・マーケティング能力を身に着けたい方におすすめの環境で、互いの成長のためにも社内でも社内勉強会、ディベートなど様々なことを行っています。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてください！

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【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 裁量権の大きい会社でセールスを一流まで学び、現場で試せしたい学生におすすめの募集です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ※やろうと思えばなんでもできる環境なので人事、チームマネジメントを行っているメンバーもいます。 ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・導入のクロージング ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 取締役CMOの直下の元で営業力・マーケティング能力を身に着けたい方にもおすすめの環境で、互いの成長のためにも社内でも社内勉強会、ディベートなど様々なことを行っています。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、学ぶだけではなく、学んだことを早速試せる場です。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 ともかくマーケティング・セールスを一流まで学びたい・成長したい学生におすすめの募集です。 ほかの学生と差がつくセールス力を身につけることができ、圧倒的な経験ができる会社です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ※やろうと思えばなんでもできる環境なので人事、チームマネジメントを行っているメンバーもいます。 ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・導入のクロージング ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 取締役CMOの直下の元で営業力・マーケティング能力を身に着けたい方におすすめの環境で、互いの成長のためにも社内でも社内勉強会、ディベートなど様々なことを行っています。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 ともかくマーケティング・セールスを一流まで学びたい・成長したい学生におすすめの募集です。 ほかの学生に差がつくセールスを身につけることができるはずです。 〇cocoliveで「他の学生」と差がつき、トップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ※やろうと思えばなんでもできる環境なので人事、チームマネジメントを行っているメンバーもいます。 ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・導入のクロージング ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 取締役CMOの直下の元で営業力・マーケティング能力を身に着けたい方におすすめの環境で、互いの成長のためにも社内でも社内勉強会、ディベートなど様々なことを行っています。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてください！

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【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 圧倒的成長を手に入れたい学生・他に差をつける最強の経験をしたい学生におすすめの募集です。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 考えるだけではない、やるだけではない。 行動力を身に着けたい方にもおすすめの環境で、取締役CMOの直下で仕事ができます。 互いの成長のためにも社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人・圧倒的成長を目指したい人は、一度話を聞きにきてみてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 考えるだけではない、やるだけではなく、CMO直下の環境で ともかく成長したい学生・最高の経験がしたい学生におすすめの募集です。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「行動力」、目標を達成する『実現力』をセットで身に付けられます。 「成長」をともかくしたい方にもおすすめの環境で、取締役CMOの直下で仕事ができます。 互いの成長のためにも社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 何事もアウトプットすることに重点に置いておりますので、『実行力』と『ロジカルシンキング』が養われます。 働く場所によってアウトプットの質が変わらないよう、精度の高い連携とコミュニケーションを実施しています。 遠方からリモートで働くメンバーや、新型コロナウイルスの影響で主に在宅勤務のメンバーもいます。 この環境下でも成果を維持できるよう、全員が高い意識を持って業務に臨んでいます。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人・圧倒的成長を目指したい人は、一度話を聞きにきてみてください！

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【KASIKAの事業拡大のための『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 成長意欲の高いインターン学生の多いチームの中で、高めあえる仲間を探しています。 とにかく成長したい大学生、就活に不安な学生を歓迎します！ 本気で即戦力スキルを身に付けませんか？ ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。 そのため、インターン生で採用サイトの運用を行っているメンバー、メルマガを担当しているメンバーもいます。 『実現力』を身に着けたい方には最善の環境であり、周囲も全力でバックアップします。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！

【KASIKAの事業拡大のための『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 上場を目指していて、2023年8月までに1500社以上の導入を目標に掲げている会社でのインターン生を募集しています！ 営業職としてビジネススキルを高めたい方、ITなどの専門知識を身に着けたい方など、とにかく成長したい人を歓迎します！ ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ・電話、チャット、メールにてお客様とのやり取り ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。 そのため、インターン生で採用サイトの運用を行っているメンバー、メルマガを担当しているメンバーもいます。 『実現力』を身に着けたい方には最善の環境であり、周囲も全力でバックアップします。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』を募集しています！】 既に活躍しているインターン学生も多いチームの中で、共に切磋琢磨して業界に革命を起こす仲間を探しています。 導入企業様が毎月増え続ける中、上場に向けてドライブをかけるために中核を担っていただける主体性のある人材を募集します。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 本人のご経験やご希望、積極性に応じてお任せする業務を決めていきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。 『実現力』を身に着けたい方には最善の環境であり、周囲も全力でバックアップします。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 他にも個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 「みんなが遊んでいるうちに、自分は成り上がりたい」という方。インターンでトップ営業になることも可能です。 ■＜必須要件＞ ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動力 ・当事者意識 ・週3日以上勤務可能（インターン生の場合） ■＜歓迎要件＞ ・ウェブ、ITについての知識がある ・MAツールなどに関する基礎的な知識がある ・工務店、不動産業界に関する知見がある ・インサイドセールス、その他営業経験がある まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！

【KASIKAの事業拡大のための『インサイドセールスメンバー』の募集を行なっています！】 「他の学生と差をつけたいけど、どうしたら...」 そう思っているあなたにおすすめです！ インターン学生の多いチームの中で、共に切磋琢磨できる仲間を探しています。 営業職としてビジネススキルを高めたい方、ITなどの専門知識を身に着けたい方大歓迎です！！ ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。 経験も学歴も関係ありません。 やりたいと思うその気持ちを私たちは重視します！ 「インターンでトップ営業になる」ことも可能です。 まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！

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【KASIKAの事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集を行なっています！】 働き方や場所にとらわれず、目的意識を持って常に成果を追求できるメンバーを探しています。 KASIKA導入企業様が毎月増え続ける中、上場に向けてドライブをかけるため中核を担っていただける主体性のある人材を募集します。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 本人のご経験やご希望、積極性などに応じてお任せする業務を決めていきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」という主体性をとても重要視してます。 『実現力』を身に着けたい方には最善の環境であり、周囲も全力でバックアップします。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 他にも個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 ■＜必須要件＞ ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動力 ・当事者意識 ・週3日以上勤務可能（インターン生の場合） ■＜歓迎要件＞ ・ウェブ、ITについての知識がある ・MAツールなどに関する基礎的な知識がある ・工務店、不動産業界に関する知見がある ・インサイドセールス、その他営業経験がある まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！

KASIKAの事業拡大のための「インサイドセールメンバー」の募集を行なっています! 毎月、導入企業様が増える中、さらにドライブをかけるための中核を担っていただける主体性を持った人材を募集しています。 ＜業務内容＞ MAツール「KASIKA」の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客リードの獲得 ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 主な業務は上記となりますが、本人のご経験やご希望に応じてお任せする業務を決めていきたいと考えています。 ＜このインターンで得られる経験＞ 【どういう人におすすめの仕事か】 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」など主体性をとても重要視しているため、実践力をつけていきたいという方におすすめの環境です。 役員とかなり距離感近く働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは絶対身につきます。 ともかく自ら学びに行こうとすればなんでも身につく環境です。 ＜必須要件＞ ・週3日以上勤務可能 ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動ができるか ・当事者意識 ＜歓迎要件(なくても一からお教えします！)＞ ・ウェブについての知識がある ・MAツールなど基礎的な知識がある 一度お気軽にzoomでお話ししましょう！ 応募お待ちしております！

ビジネス成長をさらに加速してくださるセールスマネージャーを探しております。 セールスチームは現在、当社役員・インターン生を中心として構成されています。 少数精鋭で行う中で、日々PDCAを回しながら効果検証を行っておりますので、非常にスピード感のあるチームです。 【仕事の魅力】 ・スピード感のあるチームなので、いろいろ挑戦したい方にはおすすめです ・インターン生を中心としたアットホームな環境で働けます ・さまざまな分野でのプロフェッショナルがいるため、セールスのみならず、デジタルマーケティングなど多くのスキルを学ぶことができる。 【どういう人におすすめの仕事か】 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」ことができる環境づくりを行っているので、実務力をつけていきたいという方におすすめです。 【必要なスキル・経験】 ・当事者意識 ・自ら学んでいく意欲 【採用の流れ】 ・ご応募 　↓ ・WEBでお話（30分程度） 　↓ ・対面でお話（1～2回） 　↓ ・ジョイン 当社HP https://cocolive.co.jp

新規クライアント様の開拓からWEB商談（可能であればクロージングまで）を行っていただきます。 現在、インサイドセールスチームは当社役員・インターン生を中心として構成されています。 もちろん、ジョブローテーションの機会もございます。 【仕事の魅力】 ・インターン生を中心としたアットホームな環境で働ける。 ・さまざまな分野でのプロフェッショナル集団のため、インサイドセールスのみならず、多くのスキルを学ぶことができる。 【どういう人におすすめの仕事か】 「決まった業務をこなす」ではなく、「自ら仕事を作り出し、実戦していく」ことができる環境づくりを行っているので、学生のうちから実務力をつけていきたいという方におすすめです。 【必要なスキル・経験】 ・当事者意識 ・自ら学んでいく意欲 *営業未経験でも問題ございません。 【採用の流れ】 ・ご応募 　↓ ・WEBでお話（30分程度） 　↓ ・対面でお話（1～2回） 　↓ ・ジョイン 当社HP https://cocolive.co.jp

KASIKAの事業拡大のための「インサイドセールメンバー」の募集を行なっています。 毎月、導入企業が増える中、さらにドライブをかけるための中核を担っていただける人材を募集しています。 経験豊富でスキルの高いメンバーと一緒に、さらに事業を伸ばしていく、チャレンジフルでやりがいのあるポジションです。企業としての成長過程を実際に体験できるチャンスは、実はそう多くありません。私たちはこれから、確実に成長してくという自信があります。ぜひ一緒にチャレンジしましょう！ ＜主な業務内容＞ ・ターゲット企業の精査 ・顧客ナーチャリング ・WEB商談 *可能であれば、WEBでのクロージング マーケティングチームと協力をして、新規アポイントの獲得からWEB商談までのインサイドセールス領域を統括して頂きたいと考えています。 アナログ・デジタル施策を組み合わせて見込みクライアントの獲得スピードを上げていきましょう！。 マーケティングブログ https://cocolive.co.jp/contents/

＜業務内容＞ ・クライアントに対するKASIKA運用の戦略設計・施策提案 ・商品理解を深めるための勉強会実施 ・KASIKAの価値を最大限に引き出すためのセミナーの実施 ＜カスタマーサクセスで得られる経験＞ 初めてITツールを導入するような企業様ともコミュニケーションをとっていただくため、状況に応じた高い提案力が身につきます。 また、こちらでリードをとってクライアント様を先導するケースが多いため、リーダーシップ・プランニング力・実行力が磨かれます。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 他にも個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているので、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 ＜必須要件＞ ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動ができる ・当事者意識 まずは気軽にzoomでお話ししましょう！

KASIKAでは毎月増え続けるクライアント様に変わらぬ高品質なサービスを提供し、常に満足していただけるよう『カスタマーサクセスメンバー』を募集しています！ 私たちの行動指針を対外的に実行する、きわめて重要なポジションです。 上場に向けてドライブをかけるため、中核を担っていただける主体性のある人材を募集します。 ■＜業務内容＞ KASIKAを導入したクライアント様とコミュニケーションをとり、運用に関するサポートを行っていただきます。 日々の連携だけでなく、セミナーやオンライン勉強会なども実施することで、KASIKAの価値を最大限に引き出します。 ■＜具体的には＞ ・クライアントに対するKASIKA運用の戦略設計・施策提案 ・商品理解を深めるための導入初期の勉強会実施 ・KASIKAの価値を最大限に引き出すための定期セミナーの実施 ■＜Cocoliveのカスタマーサクセスで得られる経験＞ 初めてITツールを導入する住宅会社様などにも運用サポートを行なっていただくため、状況に応じた高い提案力が身につきます。 また、こちらでリードをとってクライアント様を先導するケースが多いため、リーダーシップ、プランニング力、実行力を会得して高められます。 代表や役員のすぐ近くで働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは確実にスキルアップ可能。 実力以上の難しい業務をお願いすることもあるのでスキルアップを目指したい人に特におすすめです。 他にも個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 ■＜必須要件＞ ・顧客の成長を考えられること ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動ができる ・当事者意識 ■＜歓迎要件＞ ・ウェブについての知識がある ・ITツールのカスタマーサクセス経験がある ・MAツール取扱い経験、知識がある ・工務店、不動産業界に関する知見がある まずはzoomでカジュアルにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！

＜業務内容＞ ・「KASIKA」導入クライアントへの運用サポート ・導入クライアントへのセミナーならびにウェブ勉強会など ＜具体的には＞ ・KASIKA運用の戦略設計・施策提案 ・導入初期の勉強会実施 ・定期セミナーの実施 ＜カスタマーサクセスで得られる経験＞ スキルレベルの異なる住宅会社への運用サポートを行なっていただくため、状況に応じた提案力が身につきます。 また、リーダーシップを発揮しながらクライアントを引っ張っていくケースが多いため、推進する力を会得することができます。 役員とかなり距離感近く働けるため、経営者目線やロジカルシンキングは絶対身につきます。 決まった業務をこなすのではなく、自ら仕事を作り出し、実戦していく実務力をつけていきたいという方におすすめの環境です。 ＜必須要件＞ ・成果を求める姿勢 ・自発的な行動ができる ・当事者意識 ＜歓迎要件＞ ・ウェブについての知識がある ・ITツールのカスタマーサクセス経験(MAツール経験優遇) 一度お気軽にzoomでお話ししましょう！

KASIKAの「使い方」を教えたり、「質問」に答えたりするお仕事です！KASIKA利用者の満足度アップを担う、非常に重要なポジションです。 ＜業務内容＞ 既存クライアントのKASIKA運用サポート（電話・メール） ・使い方のご案内 ・技術的な質問への回答 ・FAQやマニュアルなどの管理 ・技術部門や、導入サポートチームとの各種調整 クライアントが、KASIKAをフル活用して成果を出し続けられるよう、積極的にコミュニケーションを図り、リードして頂く業務です。 ＜この仕事に合う人＞ ・クライアントとのコミュニケーションが好きな方 ・コツコツと着実な業務を得意としている方 ・Webの技術的な知識に興味のある方 ＜あると良いスキル・ご経験＞ ・Web業界／IT業界でのご経験 ・クライアントと直接話すお仕事のご経験 ＜仕事の魅力＞ クライアントからのフィードバックや自身の気付きをプロダクトに生かせるので、よりよいUXの達成をダイレクトに実感できます。 お客様の「日々の運用」をしっかりサポートし、KASIKAを継続的に使ってもらえるよう、一緒に働いて頂ける方とお会いするのを楽しみにしております！まずは、スタッフと気軽に話して、会社の雰囲気を感じてみてください！ ＜契約形態＞ ・正社員または契約社員 　※リスクの低い形でスタートして、徐々にコミット度合いを増やすことも可能です ＜採用の流れ＞ ・ご応募 　↓ ・Webでお話し（30分程度） 　↓ ・リアルでお話し（1〜2回） 　↓ ・契約社員または正社員としてジョイン

一緒に「新規クライアントのKASIKA導入」をサポートしてくれる、新しいメンバーを募集しています！ *+:*+:*+:*+:*+:*+:**+:*+:*+:*+:*+:*+:* ＼オンライン説明会開催中／ 具体的に、どんな仕事・会社なのか？ 面談ではなく、カジュアルな形で担当者が ZOOMでご紹介します！ お気軽にご連絡ください！ *+:*+:*+:*+:*+:*+:**+:*+:*+:*+:*+:*+:* ＜業務内容＞ 新規クライアントのKASIKA導入サポート ・KASIKA初期設定のサポート（電話・メール） ・導入の進行管理 ・技術部門や、メール制作部門との各種調整 クライアントが、導入に必要な初期設定につまづくことなく、早期に成果をあげられるよう積極的にコミュニケーションを図り、リードして頂く業務です。 ＜この仕事に合う人＞ ・クライアントとのコミュニケーションが好きな方 ・コツコツと着実な業務を得意としている方 ＜あると良いスキル・ご経験＞ ・Web業界／IT業界でのご経験 ・クライアントと直接話すお仕事のご経験 ＜仕事の魅力＞ ・クライアントのKASIKA活用開始に立ち会え、嬉しい反応もダイレクトに届きます ・柔軟な働き方 ・働きやすい大人なメンバー多 ＜契約形態＞ ・応相談 　※ 正社員はもちろんのこと、時短勤務の契約社員など柔軟に対応いたします ＜採用の流れ＞ ・ご応募 　↓ ・オンライン個別説明会 　↓ ・Webでお話し（30分程度 2〜3回） 　↓ ・ジョイン

KASIKAは住宅業界に特化したマーケティングオートメーションです。 サービス提供開始から約3年で、導入270社、420店舗を超えて急成長中です。 今回の募集は、目標とする3年後の上場を目指して、さらに事業拡大していくなかで非常に重要な役割となるカスタマーサクセスチームの募集です。 順調に導入数が伸び業界での知名度も上がり、住宅業界向けのマーケティングオートメーションではシェアNo.1を獲得、急成長中のKASIKAですが、活用促進をお手伝いする中で、クライアントの成功のために必要な条件が1つ、明確に見えてきました。 それは、「KASIKAをマーケティング担当者だけでなく現場の営業担当者にも活用してもらう」こと。 KASIKAの活用が進めば、お客様に確実に成果を上げていただくことができますが、特に販売現場の担当者の中には、ITに不慣れな方もたくさんいらっしゃいます。 どんなに良いサービス・システムでも、実際に接客を担当している営業現場の方に活用していただけなければ「来場率」「成約率」アップという明確な成果を上げることができません。 カスタマーサクセスは、これらを実現するために必要な「営業現場での活用促進」や、「マーケティング担当者への施策提案」などによって、クライアントを成功に導いていくことをミッションとしています。 また、クライアントからあがってくる要望や課題解決のための改善提案をプロダクトにフィードバックし、さらに良いサービスへ高めていくのもこのチームの重要な役割です。 ＜担当業務＞ ・KASIKA導入後の勉強会の実施 ・活用促進、クライアント貢献のための運用サポート ・効果最大化のための施策提案 ・KASIKA導入後の効果分析 ・活用促進のためのコンテンツ制作（動画・ブログ・メルマガなど） ⇒クライアントが早期に成果をあげられるよう積極的にリードしていくだけでなく、一歩踏み込んだマーケティング施策の提案や、　活用促進のためのコンテンツ制作、ウェビナー実施など、「クライアントに成果を上げてもらうため」に考えられるあらゆるアクションに自身の創意工夫を活かせる環境です。 ＜求める人物像＞ ・お客様の成功を喜び、自身の成功体験として業務に取り組める方 ・クライアントの抱える課題を解決するために、受け身ではないコミュニケーションが取れる方 ・業務範囲に縛られずチャレンジできる方 ・クライアントのために「おせっかい」なサポートができる方 ・クライアントのために自らの手を動かせる方 ・難しそうなことを簡単に伝える力を持っている方 ＜歓迎するスキル／経験＞ ・SaaSのカスタマーサクセスを担当していた経験 ・WEB関連、パソコン教室などの講師をしていた経験 ・住宅業界での経験 ・IT業界での経験 ・マーケティング担当としての経験 ・WEBディレクターとしての経験 など、どれか1つでもご経験があれば活躍できるポジションです。 意欲があれば、カスタマーサクセスのご経験がなくても問題ありません。 Withコロナの時代に、住宅業界も変わろうとしています。 その中で、最近本当に成長スピードに勢いを感じるようになった「KASIKA」。 クライアントに直接「ありがとう」と言ってもらえるやり甲斐と、サービスがどんどん良くなっていくスピード感を肌で感じられます。 自分の仕事がそのまま、ダイレクトに会社の成長に直結しているという感覚、これはまさに急成長している「今」だからこそより強く感じられるもの。 そんな特別な時期にある「今」と、その先の「未来」を一緒に作っていける方、少しでも興味を持ってくれた方、お気軽にご連絡ください！

現在、ぼんやりと転職や新しいインターンを探している人、チャレンジしてみたい人に向けカジュアル面談を実施しています。 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームなので、CMOから直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜特に募集しているポジションの業務内容＞ ・インサイドセールス ・フィールドセールス 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい、少しでも興味を持った人は一度話を聞きにきてみてください！

現在、ぼんやりと転職や新しいインターンを探している人、チャレンジしてみたい人に向けカジュアル面談を実施しています。 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームなので、CMOから直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜特に募集しているポジションの業務内容＞ ・インサイドセールス ・フィールドセールス 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい、少しでも興味を持った人は一度話を聞きにきてみてください！

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現在、ぼんやりと転職や新しいインターンを探している人、チャレンジしてみたい人に向けカジュアル面談を実施しています。 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームなので、CMOから直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜特に募集しているポジションの業務内容＞ ・インサイドセールス ・フィールドセールス 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい、少しでも興味を持った人は一度話を聞きにきてみてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームです。圧倒的な実績を持つ人から直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 営業以外にも個々の得意分野を見極めて、裁量権を持って成果を出していただいています。例えばこのWantedlyを使った採用も、インターンメンバーが中心になって進めています。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてみてください！

現在、ぼんやりと転職や新しいインターンを探している人、チャレンジしてみたい人に向けカジュアル面談を実施しています。 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームなので、CMOから直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜特に募集しているポジションの業務内容＞ ・インサイドセールス ・フィールドセールス 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい、少しでも興味を持った人は一度話を聞きにきてみてください！

現在、ぼんやりと転職や新しいインターンを探している人、チャレンジしてみたい人に向けカジュアル面談を実施しています。 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームなので、CMOから直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜特に募集しているポジションの業務内容＞ ・インサイドセールス ・フィールドセールス 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい、少しでも興味を持った人は一度話を聞きにきてみてください！

【KASIKA事業拡大のため『インサイドセールスメンバー』の募集中！】 元楽天トラベル代表取締役の代表とも距離が近く、取締役CMO直下で働くチームです。 圧倒的な実績を持つ人から直接刺激を受けられる環境を用意していますので、「成長したい」と思う学生さんはぜひご応募ください。 ■＜業務内容＞ 自社開発MAツール『KASIKA』の新規顧客及びリード獲得、WEBでのクロージングまで段階的に行なっていただきます。 営業以外にも個々の得意分野を見極めて、裁量権を持って成果を出していただいています。例えばこのWantedlyを使った採用も、インターンメンバーが中心になって進めています。 ■＜具体的には＞ ・工務店様に対する新規顧客やリードの獲得のための立案、アプローチ ・WEB商談にて企業様の課題ヒアリング、導入提案 ■＜Cocoliveのインサイドセールスで得られる経験＞ 社会人と同等の仕事をしてもらうので、ビジネススキルが全般的に身に付けられます。 特に『行動力』と、目標を達成する『実現力』は取締役CMOが手厚い直接指導によってしっかりと定着サポートしますので、一般的な社会人以上のスピードでレベルアップが可能です。 他にも個々のスキル向上のため、社内で次のようなことを行っています。 ▽社内勉強会 週に一回行われる、チーム内の勉強会です。 持ち回りで資料を作成し、発表を行います。 スキルを共有しながらプレゼンテーション能力やファシリテーションスキル、質問力の向上を目指します。 ▽定例MTG 週に一回行われるミーティングです。 前週に行った業務を共有し、それに対するフィードバックや課題解決の方法をチームで話し合って翌週の活動に活かします。常に高速でPDCAを回し続ける環境です。 ■＜一緒に働くインターン生＞ 現在6名のインターン生が在籍しています。 勤務時間は10:00~19:00がメインですが、各々が自分の都合と業務のバランスから「どの時間に稼働したら成果が出せるか？」を考え、勤務しています。 もちろん、学校など都合も配慮した勤務設計が可能です。 スーツ着用の規定はなく、私服です。 cocoliveでトップセールスになったインターン生のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/cocolive/post_articles/148441 まずはzoomで弊社CMOとカジュアルにお話ししましょう！ 将来に向け成長したい人は一度話を聞きにきてみてください！