グローバルチームで実践経験を積みたいPMを募集します！

株式会社モンスター・ラボ

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スクラムマスター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー。
これまで、大手アパレルサイトのレスポンシブサイト構築（CMSを利用）、大手鉄道会社のアプリマーケティング調査・コンサルティング、大手出版社のコミュニティ分析など多数のプロジェクトに従事。
開発手法として、アジャイル開発手法を採用し、部署内でのアジャイル開発手法の浸透を担う。ユーザー視点、事業者視点、システム視点など複数の視点を組み合わせた総合的な提案や、アジャイル型のプロジェクトマネジメントを得意とする。
リクルート、リクルートテクノロジーズ、ベトナム最大手システム会社で１4年間、プロジェクトマネージャ、オフショア開発組織責任者を経験。2012年～2015年にかけてベトナムのオフショア開発拠点を、QCD達成しつつ、数十名から数百名の開発組織への拡大に貢献。
2016年モンスター・ラボ入社。事業会社～システム開発会社における一連のシステム開発業務経験に基づくプロジェクトマネージメント、オフショア開発拠点立上げ、プロセスマネージメントを強みとしている。
大手電機メーカにてAndroid端末に搭載するソフトウェア開発のPMを担当。中国、台湾、インドにてオフショア開発を実施。その後、大手Webサービス会社にて、ITを使った業務改善プロジェクトのPMを担当。企画〜要件定義〜開発〜試験と、ソフトウェアプロダクト開発における全ての工程を経験している。現在は、アカウントマネージャーとして複数プロジェクトのマネジメントを担当。
2003年に独立系大手SI企業に入社し、エンジニアを経て、プロジェクトマネージャーとして組み込み/MobileApp/Webシステム開発案件を担当。大規模案件のマネジメントやオフショア開発を複数経験している。オフショア開発における課題を解決することで、日本のIT人材不足の解決に貢献したいと考え、 2015年モンスターラボ（セカイラボ）に入社。現在は副事業部長として、組織マネジメントおよびPMO業務を担当する。
2015年豪州Bond University MBA取得。

なにをやっているのか

バングラデシュのエクマットラ・アカデミー開校の様子
タイ・バンコク拠点のコワーキングスペース「モンスター・ハブ（Monstar Hub）」

「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」
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▼イノベーティブなアプリ、ソリューション、ゲームを創る
デジタルパートナー事業 / ゲーム開発事業
▼望む場所にも立てない人たちに教育の機会を創る
エクマットラ・アカデミー教育事業 / SDGs ヨルダン・パレスチナガザ地区教育・開発事業
▼多様な人材を集め優秀な人材を育成する
MONSTARLAB ACADEMIA
▼生産性を劇的にあげる仕組みを創る
Monstar Robo (RPA事業)

なぜやるのか

誰もが議論に参加でき、筋が通っていればやりたいことを本当にやれてしまう
各拠点の課題を自分ゴト化しながら、プロジェクトを進める

私たちは、デジタル領域におけるグローバルテックカンパニーとして世界No.1になるべく邁進しております。

これまでの物理的な制約がある「リアル経済」では、世の多くの人々に届けられるのは一部の人に限られ、また最大公約数的なものしか世の中に出回らないのが実状でした。
ところがインターネットというオープンな世界の出現により、殆どの物理的制約（距離、時間、スペース、お金）は無くなり、膨大な情報がネットに置かれるようになってきました。そしてネットにアクセスする手段、デバイスも日々進化しています。
私達はこのオープンな世界でアイデアとテクノロジーを通して、成長し続けると共により良い社会の実現に向けて邁進しています。

どうやっているのか

海外拠点メンバーとの協働機会では、人と働くことへの喜びを実感させてくれる
デンマーク拠点にグループ2人目となる女性代表が就任

まずは、グローバルソーシングを活用した高品質プロダクト開発企業として、世界No.1となることを目指しています。

そのために私達は、国内におけるエンジニアの不足と技術やナレッジの世界的な標準化、サービスのコモディティ化を見据え、中国を皮切りにこれまでベトナム、フィリピン、バングラデシュ、欧州などに拠点を立ち上げ規模を拡大し、15カ国26拠点まで急成長してきました。

今後も、国内外の優秀なメンバーとともにプロダクトの開発・運用を行う中で多くの失敗と成功を経験し、多様なバックグラウンドを持つ私達ならではの知見を重ねて改善と効率化を達成しながら、更なるサービスやプロダクトの価値を創出する仕組みをつくることに挑戦し続けます。

こんなことやります

▼職務概要
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PM（プロジェクトマネージャー）は、クライアントのプロダクト開発運用のパートナーとして、開発プロジェクトの最前線に立ち、プロジェクトのQCDSをコントロールしながら推進するポジションです。

▼行動と責任
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PM（プロジェクトマネージャー）は、国内外の様々な職種からなるチームを組成し、メンバーの個々の特性を活かしながらプロダクト開発および運用を推進する責任を担います。リーダーシップを発揮しながら、プロジェクトの全体を見渡し工程を設計できる能力と、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力、それを裏付ける開発技術的な知識の豊富さが求められます。

品質を保つ開発を実施するために、クライアントとともにプロジェクトのゴールについて共通認識を持ち、開発工程において実施すべきプロジェクト管理施策をメンバーとともに行いながらエビデンスを残し、論拠を持った定義を行う必要があります。
また、プロジェクトの見積作成、スケジューリング、メンバーのアサイン計画や稼働管理といった実行計画の作成と運用を行い、予算とスコープをクライアントと検討の上、合意形成を行う折衝能力が必要です。

Monstar Lab 東京本社ではアジア海外拠点と開発の機会が多く、プロジェクトにおけるチームメンバーとの情報共有を効果的に実施するため、一時的に海外拠点で生活しながらチームマネジメントを実施することもよくあります。プロジェクトで定めたゴールに向かって、強い意思を持ちながらクライアントとメンバーをリードしていく行動が望まれます。

▼具体的な内容
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・プロダクト開発（ITサービス開発）の経験と知識を活かしながら、クライアントとともにプロジェクトを推進する責任を持ちます。
・プロジェクトの見積を実施します。必要な職能メンバーと、スケジュールの設計、コストを算出します。
・プロジェクトの実行計画を作成して管理します。メンバーのアサイン計画、稼働の予実について社内報告を行います。
・プロジェクト計画を作成して管理します。プロジェクトマネジメント管理ツールを利用したWBS、開発工程における担当者ごとのタスクの割り当て、作業工数の予実管理、体制図の作成と権限の明確化、リスク管理ルールの制定、定例会の実施・ステアリングコミュティの設置・議事録計画、テスト計画などの作成を実施します。
・プロダクトやサービスについての要件定義を実施します。クライアントのビジネスを理解し、ターゲットユーザーと用いるテクノロジーを考慮しながら提案と議論を重ね、定義します。

▼必要な条件や経験
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・Webやモバイルアプリの開発のプロジェクトマネジメント経験
・予算規模 2,000万円 - 1億円程度のプロジェクトマネジメント経験
・少なくとも過去３件以上のプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでマネジメントした経験
・基本的なプロジェクトマネジメントの手法や手順の理解

▼望ましい経験やスキル
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・アジャイル開発の知識や経験
・チームリーダーの経験
・ビジネスレベルの英会話力