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1・2回生からコンサルにチャレンジ!?成功体験を元に将来の自分を輝かそう!

関西の1.2回生募集
学生インターン
5エントリー

on 2023/03/19

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1・2回生からコンサルにチャレンジ!?成功体験を元に将来の自分を輝かそう!

東京
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募集内容

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小ベンチャー企業に特化した 総合コンサルティングファームです。 経営には100%の正解はなく、 社長の数だけ「答え」があります。 中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、 おもいを実現して思いっきり経営できるように。 その社長にとっての「答え」を一緒に探し、 つくるご支援をするのが私たちの仕事です。 具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、 社長のおもいやお悩みに応じて コンサルティング支援を行います。 経営戦略、事業開発、売上アップ、 組織づくり、採用、能力開発、M&A…。 大手コンサル会社と違い、 支援領域は限定しません。 ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、 フルオーダーメイドまで 色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業 ひとりでも多くの社長を 元気にできる”きっかけ”を作るため、 採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど 様々な分野のセミナーを開催したり、 書籍を出版しています。 セミナーは年間100本、 書籍は現在46冊・累計96万部です。 時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを 作り出しています! ■オープンイノベーション事業 社長を元気にするために、 自社だけではどうしても 出来ないこともあります。 そんな時は、他社の力を借りればいい。 自社の利益よりも、 一番大切なのは社長を元気にすることです。 他社とコラボレーションしたサービス開発や、 提携によるサービス紹介を行っています!
弊社ファウンダー(中央)、社長(右側)、No.2(左側)です!
東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です!
フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです!(もちろんインドア派もいます)
わいわい宴会の様子!この時は屋形船に乗りました!
社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。
ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

なにをやっているのか

弊社ファウンダー(中央)、社長(右側)、No.2(左側)です!

東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です!

白潟総合研究所は、 中小ベンチャー企業に特化した 総合コンサルティングファームです。 経営には100%の正解はなく、 社長の数だけ「答え」があります。 中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、 おもいを実現して思いっきり経営できるように。 その社長にとっての「答え」を一緒に探し、 つくるご支援をするのが私たちの仕事です。 具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、 社長のおもいやお悩みに応じて コンサルティング支援を行います。 経営戦略、事業開発、売上アップ、 組織づくり、採用、能力開発、M&A…。 大手コンサル会社と違い、 支援領域は限定しません。 ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、 フルオーダーメイドまで 色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業 ひとりでも多くの社長を 元気にできる”きっかけ”を作るため、 採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど 様々な分野のセミナーを開催したり、 書籍を出版しています。 セミナーは年間100本、 書籍は現在46冊・累計96万部です。 時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを 作り出しています! ■オープンイノベーション事業 社長を元気にするために、 自社だけではどうしても 出来ないこともあります。 そんな時は、他社の力を借りればいい。 自社の利益よりも、 一番大切なのは社長を元気にすることです。 他社とコラボレーションしたサービス開発や、 提携によるサービス紹介を行っています!

なぜやるのか

社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。

ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする!」 この思いに強いこだわりを持っています。 なぜ、そこまで中小・ベンチャー企業、 社長にこだわるのか? 2つの理由があります。 ■中小ベンチャー企業が”センターピン”だから。 日本の99.7%は中小ベンチャー企業、 人口の68.8%がそこで働いています。 この99.7%がすべて良い会社になったら…? 日本全体の国力を 大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために 1番重要な存在が“社長”なのです。 そのため白潟総研では“社長”の悩みや 課題を解決することに 徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、 会社が良くなれば、日本社会が変わる。 そこで働く社員が元気になり、 その家族も元気になる。 白潟総研が中小ベンチャー企業に こだわる理由の1つです。 ■中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いする社長は、 24時間365日、 お客様・会社・社員のことを考え、 命がけで仕事をしています。 決して諦めず、強い信念を持ち、 業績が悪化したときには 自分の給料をゼロにする社長も。 そんな素晴らしい社長を シンプルに元気にしたい! それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです!(もちろんインドア派もいます)

わいわい宴会の様子!この時は屋形船に乗りました!

中小ベンチャー企業の社長を元気にするために、 コンサルタントが成長できる仕組みや環境づくりを行っています。 【圧倒的な成長環境】 ■コンサルタント養成のノウハウが豊富 ・コンサルタントにとって  重要な考え方をまとめた  『コンサルタントの心得』 ・創業者:白潟の30年モノのコンサルノウハウを  まとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ■成長できる場 ・とにかく現場に出ます。  早ければ入社1か月目から  コンサル現場を経験する機会も。 ・お会いする90%以上が社長です。 ・役職、年齢、社歴に関わらず、  ミーティングや会議などあらゆる場面で  強く意見を求めます。 ・部下からの相談やフィードバックに、  先輩・上司は最優先で対応します。 【働きやすく、働き続けられる環境づくり】 ・年4回の長期休暇 (春休み4日/GW9日/夏休み9日/冬休み17日前後) ・柔軟な働き方 (リモートワーク・スライドワークなど) ・リゾートワークスの導入 (宿泊施設にお得に泊まれる福利厚生) ・自由参加の同好会 (フットサル、バスケットボール、筋肉部など)

こんなことやります

皆さんは今、 思うような大学生活が送れていますか? きっと、 「数年後の就活が心配…」 「周囲の人が優秀で引け目を感じている…」 「新しいことに挑戦したいけど自信がない…」 「でも自分に自信をつけたい…」 そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 最近は、“就活氷河期”と言われ、 志望した職に就けない人が多くいます。 そんな中で希望の職種に就くために、 何をしておく必要があるのでしょうか。 答えは1つ。 「早いうちから知識をつけ、周りと差をつけること。」 大学での活動が制限されている今のうちに、 成功体験をし、自分に自信をつけませんか? 【インターン生にお任せすること】 皆さんが今見ている、この「Wantedly」に記事を作成して頂きます。 具体的に何をするのか? →「採用したいのになかなか人が集まらない…」  「なかなかいい人が取れない…」 そんな悩みを抱えている企業が全国には沢山あります。 そこで、あなたの出番です! 悩みを抱えている企業の方に寄り添い、 どうしたら採用に繋がるのか、 一緒に考えていきます! 「エントリーが沢山来た!」 「優秀な人を採用することが出来た!」 「これはあなたのおかげ!」 そう言われることを想像してみてください。 これ以上にない経験となり あなたの自信にも繋がっていきます。 学生時代にこんな成功体験ができるのは、 もしかしたらここ、“白潟総研”だけかも…? 自信がなくても大丈夫。 はじめから全てを完璧にこなす人なんていません。 私達が責任を持って1から教えます! 【どんな力がつく?】 ・ライティング力 ・分析力 ・社会人としての基礎力 ・コンサルティング/マーケティングの基礎知識 コンサルティング業界だけではなく、 他の業種にも活かせるような 多くの知識を得ることができます! 【働き方の特徴】 1. フルリモートワーク Discordというアプリを使って、 バーチャルオフィス内で働いてもらいます! 2. チームで活動 同世代が3・4人のチームになって活動します。 不安な時は先輩方が積極的にフォローしてくれる環境です! 【求めている人】 ・自信をつけたい人 ・何か新しいことに挑戦したい人 ・将来が不安な人 ・書くことが好きな人 何よりも「やる気」がある人! 学生のうちから「沢山の企業の役に立つ」 という経験はなかなか出来ません。 でも、ここならそれが可能です。 少しでも興味を持った!と思ったら、 「話を聞いてみたい」を押してみてください。
16人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/10に設立

23人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階