◾️今回募集するポジション 大阪支社のコンサル事業を牽引する No.2を募集いたします。 ◾️ 業務内容 中小企業の社長とともに 経営を動かすコンサルタントとして 企業の課題と向き合います。 企業の採用課題と向き合う中で、 採用以外の課題について話を聞くことがあったり、 採用だけでなく「組織・教育・評価」などの 力になりたいと思った経験はありませんか？ まさに白潟総研では、 採用だけでなく 「何を変えれば会社がもっと良くなるか」 を社長とともに考え、 採用・育成・組織作りまでを 一貫して支援します。 【具体的な業務内容】 ・経営者へのヒアリング、理念・ビジョン・課題の整理 ・採用戦略の立案、採用手法・人材紹介会社の選定 ・採用サイトや求人コンテンツの改善提案 ・人事評価制度の設計・見直し、社内への浸透支援 ・研修プログラムの提案、幹部・社員の育成支援 ・各プロジェクトの進行管理、成果検証・改善提案 ・既存顧客への追加提案、紹介・セミナー経由の相談対応 など ■ 入社後のイメージ 大阪支社に在籍するコンサルタントとともに、 早期からプロジェクトを担当します。 その後、メインで担当するプロジェクトを 少しずつ増やしていきます。 ◾️このポジションならではの面白さ 【経営者と直接向き合える】 経営者が直接の相談相手となる割合は 一般的なコンサル会社が20.9%に対して 白潟総研は90.9%。 中小企業の社長と共に課題と向き合い、 経営成功に向けて伴走します。 【ファンを増やす】 白潟総研では、支援するお客様を 単なる顧客としてではなく、 「ファン」を増やすという考えを 非常に大事にしています。 800社以上の支援実績をもとに、 目先の契約数を追うのではなく、 経営者の想いに寄り添い、 「○○さんに、また相談したい」 と頼られる関係を築くことを 大切にしてます。 【事業拡大を牽引】 関西のファンを増やすことで、 さらなる事業拡大に繋がります。 大阪支社のNo.2として ゆくゆくは自社の採用や組織作りなどに 関わっていけるのは このポジションならではかと思います。 ◾️活かせるスキル・経験 ・人材紹介・求人広告・採用支援など人材業界の経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・法人営業の経験　など ◾️こんな方と一緒に働きたい ・新しい挑戦にワクワクする ・採用だけでなく、組織づくりに携わりたい ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい ◾️勤務地 大阪 興味を持っていただけましたら、 大阪支社の現状の課題や今後の展望など 包み隠さずお話します。 まずはカジュアルにお話しできたら幸いです！