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活躍の幅を広げたいエンジニア必見!自分で描くキャリアプランを歩みませんか?

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on 2021/02/08

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活躍の幅を広げたいエンジニア必見!自分で描くキャリアプランを歩みませんか?

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川俣 眞人

山下 一史

とりあえず、やってみよう!の精神で何でもやってみることにしてます

K Takashi

3児の父です。 子供大好き。 人は私の事をこう呼ぶ。「移動するATM」と。

有限会社 PrimeConsultingのメンバー

川俣 眞人

なにをやっているのか

◆事業内容 有限会社PrimeConsultingは、ITコンサルティング、システム設計・開発・運用・保守(SES)を一貫して受託し担当することを主な事業としています。 これらの事業は大きく分けて、以下の2つです。 ①社内での受託業務 ②社外での受託業務(SES業務) 自社ソフトパッケージを作らず、お客様の要望に対する独自のカスタマイズによって最適なソリューションを生み出すことを基本としています。そのため、業界を問わず幅広い仕事に対応可能です。 また社長自身がエンジニア出身で大規模な案件を担当していたこともあり、規模の大きな案件にも対応可能です。 ◆事業についての考え方 有限会社PrimeConsultingは、「お客様が本当に困っていて、弊社だからこそ力になれる」と判断した案件のみを受注しています。 そのため、作っても使われないものや、効果が期待できないものは受注いたしません。 もちろん、ご依頼をいただき受注しないと判断をした場合は、その理由をしっかりとご説明させていただきます。

なにをやっているのか

◆事業内容 有限会社PrimeConsultingは、ITコンサルティング、システム設計・開発・運用・保守(SES)を一貫して受託し担当することを主な事業としています。 これらの事業は大きく分けて、以下の2つです。 ①社内での受託業務 ②社外での受託業務(SES業務) 自社ソフトパッケージを作らず、お客様の要望に対する独自のカスタマイズによって最適なソリューションを生み出すことを基本としています。そのため、業界を問わず幅広い仕事に対応可能です。 また社長自身がエンジニア出身で大規模な案件を担当していたこともあり、規模の大きな案件にも対応可能です。 ◆事業についての考え方 有限会社PrimeConsultingは、「お客様が本当に困っていて、弊社だからこそ力になれる」と判断した案件のみを受注しています。 そのため、作っても使われないものや、効果が期待できないものは受注いたしません。 もちろん、ご依頼をいただき受注しないと判断をした場合は、その理由をしっかりとご説明させていただきます。

なぜやるのか

弊社の企業理念は以下の2つです。 ① 有限会社PrimeConsultingは、社員の成長の場である ② 社員一人ひとりに合わせたキャリアパスで、ジェネラリストを育てる これまで社長自身がさまざまな企業で働く中で、「エンジニアのスキルが正当に評価されていない」という現実を目の当たりにしてきました。 スキルがあるエンジニアであるにもかかわらず、業務の一部しか関わらせてもらえないことによって、必要な人材として認識してもらえない。 そんなことが日常茶飯事だったのです。 そこで、「評価されていない現状を当然のように受け入れているエンジニアを救いたい」と思うようになりました。 このような経緯から、必要とされるジェネラリストとしてのエンジニアを育てるべく、この理念を掲げました。 もし弊社から転職したとしても、その社員が社会から必要とされ、幅広く活躍していけるような人材になってもらうことを目指しています。 またジェネラリストの育成のために、プログラムの開発業務から始まり、リーダーやマネージャーなど段階を経たキャリアパスをご用意。 一つ一つの仕事で徐々に成長いただけるよう設計されたキャリアパスですので、未経験者でも安心して働いていただけます。 このように、弊社はシステム開発の下流から上流までの幅広いスキルを持った人材を育成・輩出してまいります。 その結果、クライアント様の多種多様な課題を解決できるようになり、ひいては世の中に広く貢献できる会社に成長していくと考えております。

どうやっているのか

有限会社PrimeConsultingでは、エンジニアがのびのびと働ける環境づくりを大切にしています。 社外常駐が基本となる弊社では、疎外感を感じないように1ヶ月に1度は帰社日を設定。社内メンバーとのコミュニケーションを深める時間を作っています。 さらにエンジニアの常駐先へ担当者が直接訪問。 勤務体系や勤務内容などに問題がないか、その社員に合った働き方ができているか、勤務地など案件の条件面に対しても目を光らせ、不当な扱いを受けないように常にサポートいたします。 他社では、通勤に片道2時間かかるような案件でも平気で任されてしまうこともございます。 しかし弊社では、「人としてバランスの良い働き方ができるかどうか」で案件の受注を判断します。 そのため案件を受注する前にエンジニアにも詳細を確認してもらい、常駐してからも事前情報と齟齬がないかの確認を徹底。 このように、エンジニア本人の意向を大切にしています。 また決算賞与の制度も充実しています。 例えばプラスアルファでやりたい案件があれば、手をあげて飛び込んでいくことも可能です。そして、この行動によって出た利益は基本の決算賞与にプラスして本人に還元されます。 そのほかにも、新人のビジネスマナー教育やスキル研修も充実しており、受けたい研修があれば弊社がその費用を負担します。 もちろん資格を取れば報酬も支給しますので、社員の希望に合わせたキャリアパスを設定可能です。

こんなことやります

現在エンジニアとしてご活躍中の皆さん! 将来のステップアップを見据えて、エンジニアとしての活躍の場を広げたいという思いはありませんか? 弊社はエンジニア一人ひとりが正当に評価されて、キャリアアップしていける会社です。 ◼︎エンジニアファーストのキャリアプラン *エンジニアの希望や成長に合わせた案件を受注するため、明確なキャリアパスを見据えることが可能! *当社は幅広く活躍できるジェネラリストの育成に力を入れており、受注案件の幅は上流から下流まで様々。リーダーやマネージャーの立場につく機会もあり、エンジニアとして経験を大いに積める環境です! *充実した研修制度でビジネス基礎やスキルを磨く機会も。その他研修に参加する際の費用は会社負担です。 *プラスアルファでやってみたい案件への自主的な参加も大歓迎。その成果は、しっかりと本人の評価に繋がる仕組みになっています! 今回募集するのは【システムエンジニア】です。 <仕事内容> 出向をメインとしながら、お客様のご要望のシステムを作成・提供していただきます。詳細設計やプログラミング、やがてはマネージャー業務など、幅広く活躍できるフィールドがございます。 【ご応募に当たって求めるスキル】 ・システム開発経験3年以上 ・JAVA / PHP等の開発経験 【 こんな方は大歓迎!】 ・システムエンジニアとしての経験がある方 ・エンジニアとしてなりたい姿が明確にある方 ・仕事もプライベートも両立させたい方 ・自分のやりたい事を仕事にしたい方 現在、エンジニア経験者の方を積極的に採用しております! エンジニアファーストな職場環境の弊社で、一人のエンジニアとしてさらなるステップアップを試みませんか? 「こんな案件に携わってみたい」「このスキルをもっと伸ばしたい」といったご希望は大歓迎です! 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはざっくばらんにお話ししましょう! オンライン面談も受け付けておりますので、お気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてみてください!
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会社情報

2005/05に設立

14人のメンバー

東京都港区新橋6丁目12-5 TRCビル6階