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Yuto Kadoya

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社 / Human Resouces GenelalistTokyo

Yuto Kadoya

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社 / Human Resouces Genelalist

人と組織の挑戦を支える

Joined GrowingWay Inc. in December 2019 after graduating from college. I was in charge of corporate operations with a focus on human resources and labor affairs. And then I joined EP Consulting Services Inc. in October 2021, where I was involved in payroll/social insurance operations, etc.

この先やってみたいこと

未来

従業員の労働環境を整えて、人と組織の挑戦を支えるために、労務業務における専門性を上げてきたい。

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の会社情報

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社7 months

Human Resouces Genelalist現在

- 現在

Works as a human resource generalist for apac direc reporting. Mainly responsible for job items below.

TDCX Japan 株式会社の会社情報

TDCX Japan 株式会社1 year

Core HR

-

Work at Japan branch and with APAC project team. I have a speciality in payroll and social insurance in Japan, and responsible for to work as a coordinator of the payroll system implementation and operation.

株式会社GrowingWayの会社情報

株式会社GrowingWay2 years

人事労務/Employee Success

-

配属:コーポレート部署 職務内容: -労務業務- 【勤怠管理】(1年3ヶ月) ・出退勤管理 ・有給休暇管理 ・残業管理  ・36協定違反管理 ・アルバイトシフト管理

Seattle Central College1 year

Business

-
  • Native30秒英会話

    ネイティブスピーカーが使う英語を届ける「Native30秒英会話」というSNSメディアをチームで運営に携わる。私はマーケティング担当者という立場でデータ分析を6カ月行い、インスタグラムのフォロワーを2万人から5万人へと増加させた。 私が運営を始めた当時は、フォロワーが2万人のSNSメディアだった。よりたくさんの視聴者に価値を届けるため、フォロワーを2万人から4万人にすることを我々の目標とした。 その中で、私は以下2つの行動をした。 ①視聴者ニーズの分析 SNSのインサイトなどを用いてニーズを分析した。例えば女性の視聴者が75%ということから、恋愛のトピックにニーズがあると仮説を立てた。 ②動画の質の向上 分析結果をもとに視聴者のニーズに合うと仮説を立てた脚本を作成した。学生向け、女性向け、ビジネス向けなど複数の脚本を作成した。多様なニーズを捉えた脚本企画にこだわった。 結果、6か月で5万フォローを達成した。


Skills

  • Research

    4
    • 亘 石原
    • 大矢 知代
    • Riko Namiki

    亘 石原その他3人が+1

  • Planning

    3
    • 大矢 知代
    • Riko Namiki
    • 田邊龍一

    大矢 知代その他2人が+1

  • Web marketing

    3
    • 大矢 知代
    • Riko Namiki
    • 田邊龍一

    大矢 知代その他2人が+1

  • Numerical data management

    3
    • 大矢 知代
    • Riko Namiki
    • 田邊龍一

    大矢 知代その他2人が+1

  • Google Analytics

    3
    • 大矢 知代
    • Riko Namiki
    • 田邊龍一

    大矢 知代その他2人が+1

  • Foreign language、employee happiness

Accomplishments / Portfolio

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