私たち株式会社Tsunagaruはデザインコンサルタント、クリエイティブエージェンシーです。 お客さまの目的に応じた "適正な" クリエイティブを "適切" な方法でご提供していくために、業務はWeb・紙・空間など、多岐に渡ります。 現在では、高いスキルを持ったスタッフによるWEBやUX/UI、アプリケーションなどのデザイン・マークアップといった、フロントエンド全般の設計・構築を得意としています。 ■デジタルクリエイティブ事業 Webサイトを中心に、デジタル領域、その他領域におけるデザインおよびブランディング全般を行っています。 ブランド作りの根幹やクリエイティブの企画・提案から入り、クリエイティブの目的に応じて適正な形にアートディレクション・デザイン・マークアップを行います。デザイン、コーディングだけなどの単発の仕事の場合もあります。 ■ソーシャルブランディング事業 社会課題の解決を通して企業価値を向上していくためのサポートを提供します。 生き残る企業へと変化していくためには、経済活動だけでなく社会課題解決に寄与しているか？という視点が欠かせなくなってきています。SDGsの達成やESG投資を視野に入れながら「社会的に意義のある会社」としてのブランディングを行っていきます。 社会的価値向上のための提案からSDGs・CSVの実績作り、様々なパートナーとの連携など、コンサルティング領域からクリエイティブ領域まで企業の要望に応じて柔軟に対応します。 ■クリエイター向けオンラインコミュニティ　EXP+[エクプラ]の運営 実践で通用するクリエイターを養成することを目的として、クリエイターの教育・交流のコミュニティを運営しています。経験豊富なメンターによる現場で使える技術の伝達や、実務案件を通じた教育プログラムにより、多くのクリエイターの成長を手助けしています。 【EXP+[エクプラ]】 https://exp-plus.jp/ ■サスティナブルオンラインショップ事業　&anikaの運営 サスティナブルな社会を共に創っていくためのセレクトショップ「&anika」を2020年11月OPEN。 社内で定期的に開催している勉強会で、SDGsを起点に貧困・環境破壊・不平等などの社会課題について学んでいくなかで、「本当に価値のある商品を探したい」そして「その考え方を広めていきたい」という想いが生まれオンラインショップを立ち上げることとなりました。 【&anika/アンドアニカ】 https://and-anika.net/

私たちは ”Connect Creativity with your life” を理念とし、多くの人の生活やその先の人生を見据えながら「デザインと人の生活をつないでいく」ことを目的として事業を行っています。 Webデザインを出発点に、お客様の人生につながるデザインを提供していきたいと考えています。

◆組織体制 過去数百のサイトのアートディレクション・デザインを経験してきた代表の大谷をトップとして、在籍スタッフは10名。 クリエイティブチームはデザイナー3名、エンジニア・コーダー3名で編成され、プロジェクトごとにチームを組んで制作にあたります。 スタッフは主に中途入社で異業種からの転職も多いため、それぞれが今までの経験を活かしながら新しいことにチャレンジし、スキルと活躍の場を広げています。 ◆Tsunagaruのカルチャー 代表の大谷はスタッフそれぞれの成長段階や生活、価値観を特に大切にしています。個人の考え方やおかれている環境によってLifeとWorkのバランスは異なるもの。それを尊重し、お互いに認め合って働きやすい環境にすることでクリエイティブに集中していければという思いで、設立当初からリモートワークを取り入れた働き方を提案しています。 （現在は世の中の状況を鑑みて全社員がリモートワークです） 日々のコミュニケーションには主にslack/Discord/zoomを利用しています。 テキストチャットとしてのslack、会議としてのzoom。 「会議するまでもないけど少し話したい」や「文字だとちょっと…」をうめる手段として、音声チャットであるDiscordも利用しています。 ◎＼Tsunagaruのなかみ／ vol.1 ざっくり紹介の回 https://www.wantedly.com/companies/tsunagaru-inc/post_articles/202091

Tsunagaruではどんどん案件に関わっていきたい、キャリアアップしていきたい、と成長意欲のあるフロントエンドエンジニアを募集しています。 クライアントの目的に沿った受託制作からTsunagaru社内の新規事業に関わる制作など、多岐にわたる案件の中で「やってみたい！」と興味のあるものには、積極的に関わっていただくことができます。 チームを組んではおりますが個人に任せる裁量も大きく、やる気次第で着実にスキルアップしていける環境があります。 【具体的な業務について】 ◆業務内容 主に以下のサイトについて、レスポンシブ含むwebサイトのマークアップ・コーディングを中心にフロントエンドの開発を行います。 ----------------- 1. クライアント案件 ・大手企業キャンペーンサイト ・不動産系メディアサイト ・企業様コーポレートサイト　など 2. Tsunagaru自社案件 ・新規事業に関するサービスサイト ・コーポレートサイト 　など 具体的には… ・HTMLマークアップ ・CSSコーディング ・JavaScript（jQuery含む）コーディング ・WordPress、Movable Typeなどの構築・カスタマイズ など 大人数のチームではないので、企画・提案がしやすい環境です。また、ディレクター、デザイナー側からもエンジニアの意見を求めることが多く、日々頼られることの多いポジションです。 現在は全員がリモートワークで勤務しているので、コミュニケーションは主にslackを利用しています。 ◆業務以外にも・・・ Tsunagaruでは基本的に週に1回、勉強会を行い、チームのスキルアップとコミュニケーションをはかっています。互いに知識やノウハウを共有し、レビューし合いながら学びを蓄積していくことができます。 また、プロジェクトの目的に沿った構築を行うためには、制作に直接関連すること以外にも幅広い知識や思考力が必要です。社内では他にも色々な勉強会が開催されていますので、興味のある勉強会には自由に参加し学び続けていける環境が整っています。 ＜現在開催されている勉強会＞ ・マークアップチーム勉強会 ・デザインチーム勉強会 ・SDGs勉強会 ・クリエイティブのクオリティ向上のための勉強会 ＜その他slackにてこんなチャンネルも＞ ・ダイエットを応援するチャンネル ・サスティナブルなアイテムを見つけたり買ったりしたらお知らせするチャンネル 【応募条件】 ※経験者のみ募集※ ◆必須要件 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript 実装 ・レスポンシブ対応経験 ・Photoshopからの切り出し ◆Tsunagaruが重視する価値観 ・【重要】報連相(報告・連絡・相談)ができること ・自由に働ける分、責任感を持ち最後まで仕事をやり遂げること ・仕事のスピード、クオリティに対する意識を忘れないこと ・仲間へ気遣いができること ・常に成長する意欲があること ------------------------------------ ＜代表 大谷より＞ ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 スキルやセンスのある方はどんどんお話していきたいので、 ぜひ制作実績を添えてご応募ください！ ＜採用窓口 遠藤より＞ 自分たちでいうのもなんですが…本当に気のいいスタッフが揃ってます！そしてそんなスタッフに働きやすいと言ってもらえてるのが自慢です。叱咤も素直に受け止めてどんどん伸びていける人なら心から応援したいと思っている、個人的には近頃稀なんじゃないかと思える会社です。 ・業務の内容をもう少し知りたい ・待遇について知りたい ・働く仲間ってどんな感じ？ など「ただ聞きたいことがあるだけなんだけど…」という場合も遠慮なくコンタクト下さい！ ＞＞ご連絡お待ちしております！＜＜