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22卒の就活生必見!努力を応援してくれる環境のインターン始めてみませんか?

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on 2020/09/09

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22卒の就活生必見!努力を応援してくれる環境のインターン始めてみませんか?

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Risa Suzaki

私の考える私の長所は、 ①初対面の人と秒で仲良くなれること ②好奇心旺盛で行動力があるところ ③想像力の豊かさ です!!! なぜこんな長所が生まれたか...? これはおそらく、中高時代の経験が大きいです。 翻って小学生の頃。東京都の江戸川区というごくごく平凡な街で育ち、「私はこれから平均的な東京人になるんだろうな」と思っていました。中学生の頃、突然その時はきました。 ”タイへ転勤のため移住” 初めて目にした金ピカ文化。甘味酸味辛味が同時にやってくる料理。私が理解できない言葉でしゃべっている人々。踏むと緑色の液体が出る20センチほどの虫。その中でも特に私が肌で実感し驚愕したのが「貧富の差」でした。 同じ国で暮らしているのに「タイ人」と一括りにはできないほど、全く違う世界に住んでいるような隔たりがありました。実際に児童施設や離島、北部の国境付近に足を運んでホームステイを経験する中でその実態にますます興味を持ちました。明らかに日本と社会のシステムや福祉が違うと感じた私は、その背景となる政治システムを学びたいと考えるようになりました。 このような経緯があり、現在は政治学科に所属してポピュリズムとシティズンシップ教育について学んでいます。 ...楽しく紹介文を書こうと思いましたが、なかなか上手に書けないものですね〜!! これだけじゃ私の1/10000くらいしか伝わらない文章ですが、もちろんここに全てを書き切れるわけじゃないのでこのくらいにします♬ 最後に... 何を言いたいかというと、 気になった事があったら足を運んで自分の目で確認したい。 その場に順応するためにとにかくすぐにいろんな人と話したい。 どうしてそのような現象が起こるか?想像力を働かせながら学びたい。 そういう気持ちで動いている人間だという事です😇 読んでくださりありがとうございました😽

白潟総合研究所株式会社のメンバー

私の考える私の長所は、 ①初対面の人と秒で仲良くなれること ②好奇心旺盛で行動力があるところ ③想像力の豊かさ です!!! なぜこんな長所が生まれたか...? これはおそらく、中高時代の経験が大きいです。 翻って小学生の頃。東京都の江戸川区というごくごく平凡な街で育ち、「私はこれから平均的な東京人になるんだろうな」と思っていました。中学生の頃、突然その時はきました。 ”タイへ転勤のため移住” 初めて目にした金ピカ文化。甘味酸味辛味が同時にやってくる料理。私が理解できない言葉でしゃべっている人々。踏むと緑色の液体が出る20センチほどの虫。その中でも特に私が肌で実感し驚愕したのが「貧...

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか? 2つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。 この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…? 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい! それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています! 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

「インターンに興味あるけど始める勇気が出ない」 「就活そろそろ始めたいけど何からやればいいのかわからない」 「ベンチャーと大手、どっちが自分に合うのか決められない」 そんなことを思っている就活生!! 一緒に白潟総合研究所でインターンしてみませんか? 白潟総研には、自分の頑張った分を社員の方や先輩がこまめに評価してくれるような環境があります! そんな中で、就活や社会に出てから使える問題解決能力や論理的思考力が身につけることができます。 また、実際のベンチャー企業でインターンをすることで、自分に合うか合わないかの判断ができます。 ≪仕事内容≫ 採用媒体の募集記事を作成してもらいます。 具体的には、クライアントから依頼された職種に沿ってWantedlyの記事を数回作成します。 1回目の記事のFBをもとに、2回目はもっと伸ばせるように工夫しながら書きます。 ≪特徴≫ ▪月に1回の1on1ミーティング 上司と月に1度、自分の努力・成長について評価してもらえます。 日常の業務の中でも、FBをもらう際などにたくさん褒めてもらうことがあります。 ▪繰り返し行うことで身につく能力 記事を作成する際は1回書いて終わりではなく、FB結果を見て反省を踏まえ再度作成します。 これを繰り返すことで問題解決能力と論理的思考力が身につきます。 「実は自分は努力家だ!」 「努力して褒められたい!」 「興味のあることを一生懸命に頑張りたい!」 どれか1つでも当てはまる学生さんは、是非話を聞きに来てください! 白潟総合研究所の社員さんと先輩インターン生が明るく優しく成長を応援してくれます!
12人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2014/10に設立

23人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階