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インフルエンサーを軸とした様々な自社サービスのUI/UXデザイナーを募集！

LIDDELL株式会社

UI/UXデザイナー
11エントリー

on 2020/09/18

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11人がエントリー中

インフルエンサーを軸とした様々な自社サービスのUI/UXデザイナーを募集！

LIDDELL株式会社

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
東京
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している

代表取締役CEO

プロデューサー

デザイナー

福田 晃一

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。２万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。著書に「買う理由は雰囲気が9割（2017）」、2018年12月6日発売の「影響力を数値化 ヒットを生み出す[共感マーケティング]のすすめ 」がある。

山本 悟史

リデル株式会社　執行役員。 FOR SUREの責任者として事業立ち上げに関わる。 新卒から13年間在籍した電通では、営業局とクリエーティブ局を経験。 広告制作や、クライアントの事業課題解決プロジェクトに従事。 国内外の賞を多数受賞。

山口 大地

フロントエンドとデザインの領域で業務をしています。 【経歴】 LIDDELL株式会社　[現在] ・インフルエンサーマーケティングの会社 ・2年間フロントエンドエンジニアとしてサービス開発を経て、デザインへの興味から現在はデザイナーとして業務を行なっています。 株式会社SORA ・Web制作会社 ・約1年半フロントエンドエンジニアとしてWEBサイトやLPのコーディングをする業務をしておりました。 【 主に触っている技術・ツール】 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js / Scss / WordPress / Git / Adobe XD / Postman 【その他】 プライベートでは、踊りや舞台芸術の活動に注力しています。 仕事と舞台芸術のどちらもクリエイティブな場と考え、常に自らの創造性を大切にしていきます。

LIDDELL株式会社のメンバー

福田 晃一

代表取締役CEO

山本 悟史

プロデューサー

山口 大地

デザイナー

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。２万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即...

なにをやっているのか

【ミッション：個人の影響力を、人々の未来ために。 】 LIDDELL：リデル（https://liddell.tokyo/）は、「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトを掲げています。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」です。この心と心が交差する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つことでしょう。 我々は、人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせ、新しいカルチャーを生み出すことを信じています。人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST：エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT：スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST：プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL：カル Kendra×OpenAI／インテリジェント検索＆対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲
＜ 認知・周知 ▷ 広告・宣伝 ▷ 制作・運用 ▷ 接客・販売 ▷ 調査・開発＞LIWの5つのメイン機能を一元管理し、データ分析が可能。
簡単に、やるべきことを、数値で追って売り上げにつなげるためのLIW 5つのメイン機能をリリース。認知獲得から購入、さらにファン化までを網羅し、順調に成長しております。
事業拡大に伴いメンバー大募集！
年齢や社歴に関係なし。フラットな風土・環境で自身のポテンシャルを最大限に発揮できます。
私たちが担っているのは、消費をゴールとするマーケティングではなく、消費の先にある価値観/共感でつながるマーケティングです。
私たちはマーケティング課題を抱える企業とSNSで多様な影響力を発揮できる個人(インフルエンサー)をつなぐ役割を担う様々なプラットフォームを用意しております。

なにをやっているのか

＜ 認知・周知 ▷ 広告・宣伝 ▷ 制作・運用 ▷ 接客・販売 ▷ 調査・開発＞LIWの5つのメイン機能を一元管理し、データ分析が可能。

簡単に、やるべきことを、数値で追って売り上げにつなげるためのLIW 5つのメイン機能をリリース。認知獲得から購入、さらにファン化までを網羅し、順調に成長しております。

【ミッション：個人の影響力を、人々の未来ために。 】 LIDDELL：リデル（https://liddell.tokyo/）は、「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトを掲げています。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」です。この心と心が交差する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つことでしょう。 我々は、人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせ、新しいカルチャーを生み出すことを信じています。人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST：エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT：スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST：プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL：カル Kendra×OpenAI／インテリジェント検索＆対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲

なぜやるのか

私たちが担っているのは、消費をゴールとするマーケティングではなく、消費の先にある価値観/共感でつながるマーケティングです。

私たちはマーケティング課題を抱える企業とSNSで多様な影響力を発揮できる個人(インフルエンサー)をつなぐ役割を担う様々なプラットフォームを用意しております。

【個人→集団→組織→→日本→→→世界】 個人が活用できるツールやデバイスが進歩し、特にソーシャルメディアの台頭で会話、意見、質問、意図、発想などの表現がデータ化されコンテンツとなり、そして個人の関係性は組織化、分類化、そしてそれを管理、分析することが出来るようになりました。 個人の価値がパッケージ化され流通されている状態、物流でいうと価値が梱包されて世界に向けて運びやすい状態になりました。 個人の価値をチームで強め、組織化し、経済、社会に貢献することで日本が強くなる。そしてグローバルに影響を与えることができると考えています。

どうやっているのか

事業拡大に伴いメンバー大募集！

年齢や社歴に関係なし。フラットな風土・環境で自身のポテンシャルを最大限に発揮できます。

【社員エンゲージメントの高い組織を目指して、誰かに紹介したい会社に】 創業から、挑戦と苦難と挑戦を繰り返し、疾走してきました。 現在、ミッドタウンへの移転や成長できる環境はアップデートしながらまだ走っています。 しかし、走りながら考えることは社員に負担が大きく課題でありました。 より良いプロダクトを開発し成長し続けるためには社員エンゲージメントの向上が、業績向上につながる好循環を作り出すと反省し、企業と社員が互いに貢献し、高め合う組織に改善しております。 組織環境は、全ての社員が変えられる組織が理想です。 そんなLIDDELLの自慢は、社員同士の仲の良さと意志の強さ。 社風のその一部をご紹介します。 ▷社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶スナックたかこ ▷住宅手当支給 ▶引越し手当支給 ▷社員旅行（全額会社負担） ▶リファラル採用手当支給（面談を設定するだけでもOK） ▷ランチ代・ディナー代支給（月1回抽選メンバー） ▶美味しいコーヒー＆ウォーターサーバーあり ▷月間MVPにスターバックスカードプレゼント ▶クオーターMVPに報酬 ▷年間MVPに大報酬 ▶オフィスで出張マッサージ（お休み中） ▷近所にある居酒屋「春夏秋冬」社員飲食無料！（さらに、その近くのBARも無料！） ▶研修によるランクアップでタクシー代支給や美容デーの設定、椅子が豪華になったり…etc

こんなことやります

自社サービスのUI/UXデザインに広く携わっていただきます。 当社では「個人の影響力を、人々の未来のために。」というミッションを掲げ、現在4つのアプリケーションを開発し、多くのクライアント、インフルエンサー、ユーザの皆様にご利用いただいています。 それらのサービス、或いは新規で開発するサービスの成長を共に支えてくれる新しい仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■ 新規および既存サービスのユーザー体験の設計やリサーチの実施 ■ UI/UX改善、プロトタイピング ■ NativeアプリのUIデザイン ■ WebサービスのUIデザイン など 【開発環境】 ■ デザインツール： Figma, Adobe CC 【仕事の魅力】 ■ ユーザの体験設計を重要視しており、上流工程からデザイナーが関わる体制にしています ■ toC, toB 両面のプロダクトを運用しており、新規開発も盛んに行なっています。様々なタイプの開発に携わることができます 【社内の雰囲気】 ■若手社員が多く、カジュアルな雰囲気です ■社員同士のランチ等のコミュニケーション機会が多い環境です
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    会社の注目のストーリー

    ”私ならでは”を体現できる、リデルのカスタマーサクセスという仕事【一日密着】

    LIDDELL 採用担当
    人事

    職種別インタビューvol.2＜＃慎重派＞「大好きなSNSをもっと知りたい。カスタマーサクセスの魅力とは？」

    LIDDELL 採用担当
    人事

    職種別インタビューvol.1＜＃攻める＞「”個”を大切に。リデルの核・HRで働く楽しさ」

    LIDDELL 採用担当
    人事

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    LIDDELL株式会社
    LIDDELL株式会社
    PM・WebディレクションPM・Webディレクション+8
    https://liddell.tokyo

    2014/10に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F（受付）