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on 2020/09/14 18,031 views

移り変わる時代の中で、新しいスタンダードを創り続ける仲間を募集

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)のメンバー もっと見る

  • 中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。
    911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。
    帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。
    19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。
    21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

  • 明治大学卒業後「トレジャー・ファクトリー」にてリサイクルビジネスを経 験。店舗業務、バイヤー、新店舗立ち上げに従事。上場に伴う内部統制の整 備に携わった後、システム部にてPOSデータ分析及び、社内システムを開発。 その後、ITベンチャー企業「ALBERT」事業企画室にてデータマイニング、 コンサルタント業務に携わる。MBA取得後、起業。

  • ストラテジックプランナーとして国内外の企業やブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略立案やPDCAマネジメント業務を数多く担当してきました。
    大手広告代理店・コンサルティングファームを経験して、今はNEW STANDARD株式会社でブランディング・コミュニケーション事業を担うBUSINESS DESIGN & BRAND STUDIOの事業統括として、経営領域、マネジメント、プレイヤーの3足の草鞋を履いて、日々コツコツ歩みを進めています。

    私たちと一緒に新しい価値・意味の創造にチャレンジしてくれる方を強く求めていますので、どうぞよろしくお願いいたします。

  • 多摩美術大学グラフィックデザイン学科卒業。 広告制作会社にてGoogle、メルセデス・ベンツ、Afternoontea等のクリエイティブを担当。2011年独立後、企業のブランディングを中心に活動。2014年、TABI LABOに創業メンバーとして参画。サービスのVI・グラフィック・空間・UI/UX等トータルにディレクション・デザインを担当。

なにをやっているのか

私たちは、新しい基準で価値を捉え直し、
独自のケイパビリティを武器に
デジタルネイティブな顧客体験を創造し、
新しい価値(意味)を生みだす企業です。

【BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO】
私たちは新しい基準で価値を捉え直すことで、 企業やブランドの新しい価値(意味)を生み出しています。
従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、
デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、
生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。

<サービス紹介>
◼︎BDX
ミレニアル Z世代のインサイトをとらえたパーパスドリブンな顧客体験(=CX)を体現する 新規ブランドの立ち上げや既存ブランドの再創造を、オン/オフ統合してワンストップで支援するサービス。
ブランド独自の新しい提供価値・イミを発見し、 全ての顧客接点でデジタルネイティブな顧客体験(=CX)を提供して選ばれ続けるブランドを創造します。

【NEW STANDARD THINK TANK】
NEW STANDARD THINK TANKでは、ミレニアルZU及びZ世代のスペシャリストとして、
新しい価値(イミ)創出のためのケイパビリティを、 情報感度の高い生活者と共に開発しています。

<サービス紹介>

◼︎ニュースタンダードセミナー!!
国内外で生まれている新しい基準や価値観を、Z世代とミレニアルズのリアルな声とともに紹介する当社主催のセミナーです。

◼︎NEW STANDARD THINK TANK Report
マーケティングやブランド開発に活かせる、新しい基準や価値観に関する情報や考察を、体系立ててお届けする当社独自のレポートです。

◼︎Web Media「TABI LABO」
多くのZ世代とミレニアルズから支持されるライフスタイルメディアを通じて、新しい価値(イミ)を常にプロトタイプしています。

◼︎NEW STANDARD CREATOR NETWORK
Z世代やミレニアルズのクリエイターとともに、企業やブランドの課題解決を実現できるクリエイターネットワークサービスです。

◼︎D2C LABO -BPM-
イベント実施や撮影などを様々な用途で活用いただける、OMO(オンライン×オフライン)に特化したレンタルスペースです。

◼︎D2C LABO -Tune-
当社がデザインシンキングのフレームワークを活用して開発したセルフコンディショニング・サプリメントです。

☆詳細は、下記URLをご覧ください。
https://new-standard.co.jp/services

なぜやるのか

「この世界は、もっと広いはずだ。」
世界の新しい可能性を広げるために、
私たちは日々活動しています。

☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら
https://new-standard.co.jp/ci

どうやっているのか

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、新しい基準や価値観で価値(イミ)を捉え直し、デジタルネイティブなブランド&CX創造を実現する企業です。
NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、新しい価値(イミ)創造型のソリューションを提供しています。

こんなことやります

<正社員募集中!>
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■NEW STANDARDでの働き方
当社では、専門領域という「タテのスキル」と、周辺領域および協働という「ヨコのスキル」を掛け合わせることで、クリエイティブやコミュニケーションを創造しています。

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■下記いずれかに当てはまる方は一度お話しましょう!

・肩書にとらわれず、変容し続けたい
・チームで価値を生み出したい
・専門性と周辺スキルを掛け合わせることで、自身の価値を高めたい

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▼募集の種類
<プランナー募集!プロモーションの企画提案〜マーケティング戦略の策定まで!>
https://www.wantedly.com/projects/245943

<営業の枠に留まらない、課題解決のスペシャリストになれる!>
https://www.wantedly.com/projects/526849

<メディア-TABI LABO-で、企画・編集・記事広告制作をお任せします!>
https://www.wantedly.com/projects/281497

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■私たちが考えるキャリア像
私たちは、専門領域という「タテ」のスキルを軸としたうえで
周辺領域・チーム協働という「ヨコ」のスキルを拡張していくことに取り組める、
これからの時代に不可欠な「チームの創造性×生産性を最大化できる」人材を採用・輩出します。

NEW STANDARDで働くことで、DX時代の価値創造や、デザイン思考を活用したユーザー起点でのブランド/CX開発など、クリエイティブやコミュニケーション領域でのトッププレイヤーとしての活躍できるようになります。

会社の注目のストーリー

コロナ禍で売り上げを戻したイベントスペース。仕掛け人のインターン生は、まさにNEW STANDARDを体現していた。

NEW STANDARD社のアカウントエグゼクティブの働き方

自己プロフィール/履歴書を書く時、何を意識していますか?

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会社情報
NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)の会社情報
NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)
  • 2014/05 に設立
  • 47人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル3F
  • NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)の会社情報
    移り変わる時代の中で、新しいスタンダードを創り続ける仲間を募集