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経営管理部長

伸び盛りのビザスクを支える経営管理部長wanted!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスクのメンバー

全員みる(1)
  • 代表取締役
    <好きな言葉>
    ・やらない後悔よりやる後悔
    ・怖いのは失敗ではなく学ばないこと
    ・KPIとPDCA
    <プロフィール>
    東京大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス投資銀行部門にて企業ファイナンス、日本ロレアルにてヘレナルビンスタインの予算立案・管理を経験し、MITにてMBAを取得。 投資ファンドのユニゾン・キャピタルにて、企業投資を5年間行った後、ビザスクを運営する株式会社ビザスクを設立。 米国公認会計士合格。グロービス・マネジメント・スクール講師。プライベードでは中一のムスメとネコをこよなく愛する優しいママです。

なにをやっているのか

  • 06dd5f34 518f 403b b821 b05cabb0e700?1512721364 集中するエンジニア
  • Ce5d4814 79ee 4b24 85f3 db1328d5deec?1507611382 10月入社のニューフェース

「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル」を提供しています。

一般の転職データベースにはない、最小単位1時間からのスポットコンサルを可能にする圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。

日本初・最大の知見プラットフォームとして、既に国内外で約45,000名が知見を提供していますが、これをさらに10万人、20万人と成長させ、グローバルにしていきます。

■提供サービス
・WEBマッチング型《ビザスク》:https://service.visasq.com
・アドバイザー向けiOSアプリ《ビザスク for アドバイザー》:
https://itunes.apple.com/jp/app/id1257000422?l=ja&mt=8
・フルサポート型《VQ》:大手法人向け
・各種研修・ワークショップ

■スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

■Topics
・日経ビジネス「次代を創る100人」に代表端羽が選出
・メンバーブログ https://www.wantedly.com/feed/s/visasq
・代表ブログ「プライドはクソだ」
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20170212/1486884070

なぜやるのか

  • E1ad6e62 bd0d 46ef 9ddc 2218ae7cc3ba?1504768385 3周年の記念品。17/10/30には4周年になります!
  • F3be4cb3 7c6b 4a0e 8234 8590bc3a9aa5?1507607275 月次MTG後の月1回のハッピーアワー

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる
・グローバルな市場がより近くなる
・結果、地方の中小企業から都心の大企業まで、企業も企業で働く人も元気になる

こんな世の中を一緒に創りませんか?

どうやっているのか

  • 0dd1e259 15d5 47ff a001 e8d0d10f0287 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 115b3203 c76d 4576 9661 5c6e253fdaa2?1507611523 10月入社の3人と一緒に集合写真!

開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。

一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的な一番になる
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で

■チーム構成:
2017年10月時点の社員数は35名
- 開発:ビジネス= 10名:25名
- 男性:女性 = 19名 : 16名
- パパ/ママ = 14名
- 与論島からのリモート1名

■全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入
https://visasq.co.jp/archives/6779

■開発チームの思い
私たちビザスクは、創業期から30名規模の現在まで、エンジニアがオーナーシップをもって施策に取り組むというスタイルを貫いています。

エンジニアが「どんな価値を提供するのか」を意識しながら主体的に開発することで、知見を提供するアドバイザーはよりスポットコンサルに集中でき、依頼者は早くスムーズに適確なアドバイザーと出会えるプラットフォームとして、更に加速度的に成長していけると考えているからです。

■参考資料
- ビザスクを支える技術 日本最大級のスポットの変遷
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/2017-75497482
- ビジネスマッチングサービスの裏側
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq

こんなことやります

現在は、週2〜3日稼働可能な優秀ママ社員+外部プロ+社長の端羽、の体制でなんとか回している以下の管理系業務ですが、業容拡大につき、最初は自ら手を動かし、やがて管理チームを作り上げていただける方を募集します!!!!!

<主な業務内容>
・KPI進捗管理を端羽と協力して
・入社手続き等の人事関連を社労士さんと協力して
・SO発行や株主総会など株式関連を行政書士さんと協力して
・経理関連のもろもろを税理士さんと協力して(記帳自体は、クラウド会計+税理士さんなので、税理士さんに渡す社内データの月次の取りまとめ)
・情報セキュリティ/文書管理など社内ルールの整備と徹底を関連各チームと協力して
・オフィス移転やPC/備品購入管理/各種契約などオフィス環境改善のもろもろ

<求める人物像>
・業務内容が多岐に渡るので、柔軟に色々なことに対応できる方
・「事業を伸ばす管理体制」について全体感を持って考えられる方
・銀行/証券会社/会計事務所/コンサルなどの出身で、アカウンティングの基礎知識がある方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経営管理部長
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 端羽英子
設立年月 2012年3月
社員数 35 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿703号室

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