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スタートアップの創設メンバーとして一緒に成長できるCTOを募集

CTO・プロダクトマネージャー
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on 2020/09/21

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スタートアップの創設メンバーとして一緒に成長できるCTOを募集

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
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児玉健

大学在学中、学生ベンチャーとして営業会社を創業。営業スキルを身に付けた後、日本国民の金融リテラシーのなさに危機感を感じ、FP会社を創業。 様々な金融商品に触れる中、暗号資産の可能性を感じ2015年CARDANOプロジェクトを共同創業。 67億円の資金調達を実施した後、ブロックチェーンの普及を加速するため、グローバルに教育や開発・コンサルティングを提供している。2020年、「個人が輝く時代を創る」というミッションを掲げ、対話型オンライン配信マーケットプレイスIntoomを創業。

大沼 陸

株式会社H2Oの代表取締役兼オーナー 株式会社イントゥームの取締役です。 両社共にまだまだ小さな会社ですが、将来的には「最も面白いクリエイティブやサービスを展開する会社」として広く認知されていきたいと考えています。 〝発注者は知識がない。〟 〝制作会社はノウハウがない。〟 〝コンサル会社には技術がない。〟 日本のIT産業は、世界的に見るとかなり遅れていて、改善の余地がたくさんあると思います。大手企業も中小企業もそうですが、WEBを使いこなせている企業は、ほんの一握りなのかもしれません。 私たちは、高い解析技術と優れたデザインを武器に、唯一無二のゆるぎないポジションを確立したいと思っています。 〈 転職を考えている方へ 〉 これは私が起業した理由のひとつなのですが、私自身、会社という存在や年齢・役職などに縛られるのがとても苦手です。頭を使った作業には、好きな時に働いて、好きな時に気を抜ける環境が大事だと考えてるため、会社にはゲームや広々としたテラスがあります。 会社は利用するものです。決して縛られるものではありません。 会社で出会った仲間たちと、デザインコンテストに応募して知名度をつけたり、メンバーで新しいサービスを始め、会社から資本を引っ張って新たな部署を作ったり、独立目的でクリエイティブにさらに磨きをかけるなど、目的は何でもいいと思います。 私たちはあなたにとって、居心地がよく、ステップアップにつながるような環境を整えていると自負しております。 これから転職しようと考えている方は、是非一度遊びに来てください。まずは、ランチでもしながら、私たちの考え方や将来の展望についてお話しできればと思います。

株式会社イントゥームのメンバー

大学在学中、学生ベンチャーとして営業会社を創業。営業スキルを身に付けた後、日本国民の金融リテラシーのなさに危機感を感じ、FP会社を創業。 様々な金融商品に触れる中、暗号資産の可能性を感じ2015年CARDANOプロジェクトを共同創業。 67億円の資金調達を実施した後、ブロックチェーンの普及を加速するため、グローバルに教育や開発・コンサルティングを提供している。2020年、「個人が輝く時代を創る」というミッションを掲げ、対話型オンライン配信マーケットプレイスIntoomを創業。

なにをやっているのか

Intoomは対話型オンライン配信マーケットプレイス。 ユーザーも顔が見える形で参加することで 相互にオンライン配信を楽しむことができる 新しいオンラインサービスの提供

なにをやっているのか

Intoomは対話型オンライン配信マーケットプレイス。 ユーザーも顔が見える形で参加することで 相互にオンライン配信を楽しむことができる 新しいオンラインサービスの提供

なぜやるのか

2020年、コロナウイルスは世界的な衝撃と深刻な経済ダメージを与えました。それに伴い、企業活動も対面からシフトし、誰もが当然のようにテレビ会議を活用する時代に変革しました。 私たちは変革を続ける社会をリードする存在として本サービスの開発に至りました。

どうやっているのか

私達のカルチャー 【BE QUICK】 すぐに行動しよう 失敗を恐れずすぐに行動に移し、 多くの失敗から学び、価値ある人間になろう。 【BE ADAPTIVE】 変化に対応しよう 世の中や会社の環境・価値観や行動は時代とともに 変化しています。その変化に柔軟に対応できる スキルを身につけよう。 【FACTFULNESS】 ファクトで判断しよう 情報が溢れる中、判断に迷う場面に 出くわすことがあるが、数字やデータを用いた ファクトの情報をもとに意思決定をしよう。

こんなことやります

会社の初期メンバーとして成長意欲のあるプロジェクトマネージャー・CTOを募集しています。 【こんな仕事をお任せします】 ・Intoomプロダクト・コーポレートサイトの要件定義及びディレクション ・UXを深く理解し、プロダクトの顧客満足度の向上‐ユーザーからの意見やユーザーエクスペリエンスを元に現状のプロダクトとのギャップを埋めること ・要件定義を分解した上で、タスク管理とスケジュール作成 ・プロダクト開発ライフサイクルのマネジメント‐新しいプロダクト、或いは現在のプロダクトの詳細な機能仕様の開発 ・社内のステークホルダーとの調整・折衝業務‐複数部署を横断して、社内のニーズを把握し、ビジネス要件を開発チームのエンジニアへ伝達 ・開発のスプリントプランに参加し、進捗の確認・レビューの実施 【こんな経験をお持ちの方を募集しています】 ・プロダクトマネジメントや、プロダクト分析領域においての業務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・I TアーリーステージからI P Oまたはバイアウトまでの経験をお持ちの方 ・I Tビジネスの深い知識 ・簡単なW E Bサイトの作成 ・デザインに対する知識 ・W E Bマーケティングの知識と経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・高い熱量と圧倒的なスピードをもって問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・“やること”、“やりきること”に対して強い熱意を持っている方
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/06に設立

4人のメンバー

東京都千代田区神田神保町1丁目46番 ワールドカラー本社ビル4階