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24卒長期インターン
8エントリー

初めてのインターン！キャリア×マーケティングで今から超優秀に！？

キャリアフィールド株式会社

24卒長期インターン

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on 2024/11/28

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初めてのインターン！キャリア×マーケティングで今から超優秀に！？

キャリアフィールド株式会社

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Asuka Mishina

浅草生まれ、浅草育ち。浅草の悪そうなヤツはみんな友達。「実家は呉服屋」と言ってますがウソです。実家はスナックです。行ってあげてください。

仕事も遊びも、全力で！

Asuka Mishinaさんのストーリー

真菜今井

2013年卒・新卒入社。ユニットリーダー。徳島県育ち。＊キャリアフィールドでの出来事＊学生時代：営業インターン・新規事業立案インターン・人事インターン／保育士試験受験のためのスクール「ココキャリ・アカデミー」立ち上げ／子ども向けプログラミング教室「iTeen藤沢校」の立ち上げ／現在、2種類のスクールの企画・運営担当

なければ創る！世の中に信頼と驚きを

真菜今井さんのストーリー

Asuka Mishina

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真菜今井

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なにをやっているのか

子どもたちの笑顔を支える保育現場が、いま全国で深刻な人材不足に直面しています。「採用できない」「人が続かない」——それは現場の努力だけでは解決できない社会的課題です。キャリアフィールド株式会社は、「採用の力で社会課題を解決する」ことをミッションに、保育・教育業界に特化した複数の事業を展開しています。＜主な事業内容＞〇採用コンサルティング事業〇『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営・求人サイトの運営「ココキャリ」、「求人情報ナビ＋V」・就活フリーペーパー〇エデュケーション事業〇全国の保育園に向けて、保育士資格取得スクールを運営。オンラインの授業でありながら、厚生労働省にスクーリング（通学）とみなされている国内唯一のスクール。全国の自治体と連携しながら、地域の保育士不足解消に貢献しています。〇マーケティング支援事業〇・自社のマーケティング・保育園と幼稚園のためのマーケティング私たちは、採用活動を単なる採用業務ではなく、「未来の保育をつくる社会変革の一手段」と捉えています。設立から20年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、園長向け情報誌の発刊や保育士養成スクール事業など、新規事業を次々と展開しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

【保育は、日本の20年後を創る仕事】今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。私たちは、２つの思いで事業を行っています。【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】保育業界は毎年15～20％前後の成長（日経MJ）を続けている右肩上がりの業界。全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。【保育士を増やすためにできることを考える】待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ３に20年以上ランクインし続けているのに、「なぜ？」保育士がいないなら、創るしかない！そんなビジネスを行っています。

どうやっているのか

【強みを活かす成長環境】年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。【社会課題の解決思いが強いメンバー】もっと社会を良くしたい！そんな思いのある少数のメンバーで事業を行っています。私たちの事業にかかわっているメンバーは社員だけではありません。カメラマン、デザイナー、スクール講師、営業担当など社員より多くの外部メンバーが私たちの事業に共感してもらい一緒に事業を進めています。【これからのキャリアフィールド】これまでは、各園の採用支援を中心に行ってきました。しかし、それだけでは、保育士不足は解消できません。保育士不足を解消するためには「保育施設」「自治体」「保育士養成校」が一体となって人材育成に取り組まなければなりません。 20年目にして、事業を再構築しています。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。私たちはこれからも、採用支援にとどまらず、「保育×地域」「保育×福祉」「保育×IT」など、社会課題を横断的に解決する取り組みを広げていきます。“保育業界の未来を変えるチーム”として、一緒に挑戦する仲間を募集しています！

こんなことやります

「優秀だと言われる人材になりたい！」「早めに長期インターンに参加して経験を積みたい！」「初めてでも安心なインターンないかな？」そんな23卒の皆さん！私たちキャリアフィールドでは、・初めての長期インターンでも安心な全力サポート！・個人のキャリアを見つめ直せる！・自分の腕試しができる！そんなインターンに参加したい学生さんを募集しております！【仕事内容は？】保育園や幼稚園を支える、マーケティング領域にチャレンジしていただきます。自分たちで動画を作成し、それをマーケティングに用います！ S N Sも活用しますので、S N Sマーケティング領域まで経験できます！＊動画作成に専門的なスキルは全く必要ありません！しっかり教えます！【キャリアフィールドだからこそ…！】 ★本当の意味で「優秀」な人材に近付けます。キャリアというと… お金や自分のやりたいこと、社会的地位のことを考えてしまいがちです。一方、本当に必要とされる人材は、社会的なニーズに応えられる人です。キャリアフィールドは、日本の大きな社会課題である保育人材不足の解決に全力で挑んでいます。つまり、大変ニーズの高いサービスを作り出しているのです。長期インターンに参加することで、・ニーズの高いサービスがどのように動いているのか？・どうしたらいい社会を作れる社会人になれるか？これらのヒントを得られるのではないでしょうか！私たち自身のインターンの質に大きな自信を持っているからこそ、初めてインターンを経験される方には是非キャリアフィールドに来ていただきたい！そんな想いがあります。是非お気軽にエントリーしてください♪ 皆様にお会いできる日を楽しみにしています！

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