キャリア女性のための転職サービス「LiBzCAREER（リブズキャリア）」を開発運営しています。サービス開始より約2年で4万人にお使いいただくサービスへと成長しております。

LiBzCAREER（リブズキャリア）を通じて「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活用」を再定義しようと挑戦しています。男性に比べると、女性キャリアは「結婚」「妊娠」「出産」など様々なライフイベントにより働く選択肢が減ってしまいがちです。 一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性はとても多いんです。女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。 「働き続けたい」と願ってもやりがいのある仕事に就けず、一人で悩みあきらめてしまっている現状を解決すべく、チーム全員が一丸となりサービスをつくっています。

素晴らしいプロダクトを “作る” だけでなく、“届ける” ことを意識して仕事しています。ユーザに使ってもらえるように、喜んでもらえるように考えながらサービス創りしています。 また、個人プレイに頼り過ぎることなくチームで働くことを大切にしています。エンジニアとデザイナー全員が同じDocker ベースの環境で、GitHubのプルリクエストベースで開発しています。 【チーム構成】 エンジニアが所属するチームはおもに4つあります。メイン事業を担う「LiBzCAREER チーム」「グロースチーム」と、新規事業を立ち上げる「サービス開発」に、自動化・仕組み化を推進する「技術基盤チーム」があります。 それぞれのチームごとに進め方や使うツールは異なりますが、共通していち早くユーザに価値を届けることを意識しています。スピードを優先して、デザイナーがフロントエンドのコーディングまで対応することもあれば、エンジニアが作るものを自分たちで決めてディレクションし、時にはプロデューサーが直接Pull Request で文言修正することもあります。自分の役割を限定せず、幅広く活躍できるチーム体制です。 【使っている技術・ツール】 ・言語/フレームワーク：Ruby / Ruby on Rails ・インフラ：Amazon Web Service (EC2, ELB, RDS, S3, Elasticache, Lambda, API Gateway) ・DB/Cache：MySQL / Redis ・プロビジョニング: Docker, Terraform ・ワークフロー：CircleCI, Capistrano ・コラボレーション: GitHub, Slack, Pivotal Tracker

LiBzCAREER（リブズキャリア）のいづれかのチームに参画し、ソフトウェア開発チームを支援していただきます。個の力を最大限活かしつつ、チームとして成果を上げることがミッションです。もちろん、自分自身もガツガツ開発してOKです！ 【歓迎するスキル】 ・Ruby on Rails (もしくはそれに近いWebアプリケーションフレームワーク) の開発経験 ・スクラム（もしくはそれに類似した手法）によるチームリーダー、開発マネジメント経験 ・コーチング、ファシリテーションの知識及び経験 【求める志向性】 ・ユーザーと真摯に向き合い、素早くプロダクトを届けたい ・一人ひとりの力を活かしてチーム運営をしていくことが好きな方 ・自動化、仕組み化が好きで開発プロセスやチーム運営を粘り強く改善し続けられる方 プロダクトの開発だけでなく、チーム・文化作りに興味がある方のご応募お待ちしております。